UAB "SAINT-GOBAIN STATYBOS GAMINIAI"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 617,17 | 48 | 48 686,46 |
| 2026-06 | 4 181,36 | 46 | 42 201,40 |
| 2026-05 | 4 837,08 | 45 | 47 784,69 |
| 2026-04 | 4 942,09 | 45 | 49 045,91 |
| 2026-03 | 7 643,19 | 46 | 78 026,49 |
| 2026-02 | 4 013,10 | 46 | 41 845,46 |
| 2026-01 | 4 304,73 | 45 | 43 853,91 |
| 2025-12 | 3 604,30 | 45 | 35 240,11 |
| 2025-11 | 4 444,52 | 45 | 43 828,08 |
| 2025-10 | 4 614,22 | 45 | 45 424,74 |
| 2025-09 | 3 802,00 | 45 | 37 166,71 |
| 2025-08 | 3 949,26 | 45 | 40 101,35 |
| 2025-07 | 4 513,99 | 45 | 45 935,88 |
| 2025-06 | 3 928,30 | 45 | 40 106,86 |
| 2025-05 | 5 487,86 | 46 | 58 100,09 |
| 2025-04 | 4 574,06 | 46 | 47 790,57 |
| 2025-03 | 5 281,84 | 46 | 55 281,23 |
| 2025-02 | 3 745,68 | 46 | 38 997,55 |
| 2025-01 | 7 655,84 | 41 | 71 360,24 |
| 2024-12 | 3 679,19 | 42 | 33 668,08 |
| 2024-11 | 4 526,72 | 42 | 41 523,61 |
| 2024-10 | 4 533,72 | 39 | 38 657,11 |
| 2024-09 | 3 810,66 | 39 | 32 337,73 |
| 2024-08 | 4 851,76 | 39 | 40 982,15 |
| 2024-07 | 4 133,67 | 38 | 35 642,45 |
| 2024-06 | 3 903,23 | 39 | 34 530,11 |
| 2024-05 | 4 503,01 | 39 | 39 746,59 |
| 2024-04 | 4 429,46 | 39 | 39 048,01 |
| 2024-03 | 5 135,39 | 40 | 46 769,76 |
| 2024-02 | 3 766,49 | 39 | 33 151,54 |
| 2024-01 | 8 456,38 | 39 | 74 452,32 |
| 2023-12 | 3 611,70 | 39 | 30 471,29 |
| 2023-11 | 4 081,75 | 39 | 34 464,82 |
| 2023-10 | 4 191,30 | 39 | 35 585,23 |
| 2023-09 | 3 621,97 | 39 | 30 531,92 |
| 2023-08 | 3 733,13 | 39 | 31 520,24 |
| 2023-07 | 4 246,04 | 38 | 36 403,09 |
| 2023-06 | 3 646,40 | 38 | 31 340,33 |
| 2023-05 | 4 229,02 | 38 | 36 423,64 |
| 2023-04 | 4 307,09 | 38 | 37 031,85 |
| 2023-03 | 4 013,98 | 38 | 34 823,32 |
| 2023-02 | 3 728,63 | 36 | 30 232,64 |
| 2023-01 | 8 183,56 | 37 | 68 400,90 |
| 2022-12 | 6 065,79 | 37 | 48 357,38 |
| 2022-11 | 3 580,46 | 37 | 28 687,97 |
| 2022-10 | 3 818,54 | 36 | 29 892,39 |
| 2022-09 | 3 271,02 | 36 | 25 412,90 |
| 2022-08 | 3 356,86 | 36 | 27 271,05 |
| 2022-07 | 3 782,44 | 37 | 31 618,42 |
| 2022-06 | 3 155,25 | 37 | 25 812,87 |
| 2022-05 | 3 534,11 | 37 | 28 877,17 |
| 2022-04 | 3 855,90 | 37 | 31 530,53 |
| 2022-03 | 3 421,58 | 37 | 28 151,56 |
| 2022-02 | 2 947,45 | 37 | 24 125,41 |
| 2022-01 | 6 601,75 | 37 | 53 968,84 |
| 2021-12 | 3 413,17 | 37 | 26 776,92 |
| 2021-11 | 2 939,11 | 37 | 22 907,06 |
| 2021-10 | 3 320,88 | 37 | 25 928,52 |
| 2021-09 | 2 833,42 | 36 | 21 409,09 |
| 2021-08 | 2 832,14 | 37 | 23 075,91 |
| 2021-07 | 3 444,86 | 36 | 27 271,70 |
| 2021-06 | 2 969,56 | 34 | 22 201,23 |
| 2021-05 | 3 338,60 | 34 | 24 945,57 |
| 2021-04 | 3 223,62 | 33 | 23 433,55 |
| 2021-03 | 2 892,27 | 34 | 21 600,15 |
| 2021-02 | 3 210,94 | 34 | 24 196,62 |
| 2021-01 | 6 782,39 | 33 | 49 016,69 |
| 2020-12 | 3 752,17 | 33 | 26 172,49 |
| 2020-11 | 2 857,35 | 33 | 20 713,86 |
| 2020-10 | 2 942,64 | 34 | 21 993,46 |
| 2020-09 | 3 240,67 | 35 | 24 821,45 |
| 2020-08 | 3 157,89 | 36 | 25 009,43 |
| 2020-07 | 3 046,19 | 34 | 22 788,55 |
| 2020-06 | 2 772,21 | 34 | 20 619,76 |
| 2020-05 | 2 815,95 | 33 | 20 226,75 |
| 2020-04 | 2 882,82 | 33 | 20 773,16 |
| 2020-03 | 2 979,57 | 33 | 21 433,02 |
| 2020-02 | 2 858,80 | 32 | 19 989,22 |
| 2020-01 | 5 987,83 | 36 | 46 931,61 |
| 2019-12 | 2 970,15 | 33 | 21 262,39 |
| 2019-11 | 2 925,73 | 33 | 20 916,21 |
| 2019-10 | 2 800,39 | 33 | 20 030,23 |
| 2019-09 | 2 683,06 | 34 | 19 793,74 |
| 2019-08 | 2 630,15 | 33 | 18 810,88 |
| 2019-07 | 2 779,04 | 35 | 21 085,96 |
| 2019-06 | 2 748,46 | 34 | 20 317,51 |
| 2019-05 | 3 006,02 | 36 | 24 070,96 |
| 2019-04 | 2 647,41 | 35 | 20 644,13 |
| 2019-03 | 3 322,02 | 34 | 25 349,25 |
| 2019-02 | 2 656,71 | 34 | 20 888,13 |
| 2019-01 | 4 334,31 | 36 | 36 469,55 |
| 2018-12 | 1 918,91 | 35 | 27 431,75 |
| 2018-11 | 3 759,90 | 35 | 54 648,03 |
| 2018-10 | 2 081,45 | 37 | 31 523,31 |
| 2018-09 | 1 993,36 | 37 | 30 188,11 |
| 2018-08 | 2 059,30 | 37 | 31 174,77 |
| 2018-07 | 1 992,30 | 39 | 31 816,80 |
| 2018-06 | 2 052,68 | 38 | 31 938,26 |
| 2018-05 | 2 407,00 | 37 | 36 487,29 |
| 2018-04 | 2 010,73 | 37 | 30 462,77 |
| 2018-03 | 2 570,13 | 36 | 37 860,96 |
| 2018-02 | 1 992,61 | 36 | 29 381,78 |
| 2018-01 | 3 686,58 | 37 | 56 096,72 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones