UAB S-Sportas LT
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 976,17 | 16 | 7 436,74 |
| 2026-06 | 1 934,94 | 16 | 7 292,24 |
| 2026-05 | 1 910,72 | 16 | 7 206,85 |
| 2026-04 | 1 900,00 | 16 | 7 151,47 |
| 2026-03 | 1 890,91 | 16 | 7 115,89 |
| 2026-02 | 1 712,72 | 17 | 6 763,35 |
| 2026-01 | 1 884,75 | 15 | 6 561,74 |
| 2025-12 | 1 818,82 | 15 | 6 315,70 |
| 2025-11 | 1 928,07 | 14 | 6 246,24 |
| 2025-10 | 1 893,98 | 14 | 6 153,18 |
| 2025-09 | 1 871,94 | 14 | 6 078,26 |
| 2025-08 | 1 782,96 | 16 | 6 636,40 |
| 2025-07 | 1 869,23 | 15 | 6 510,54 |
| 2025-06 | 1 842,12 | 15 | 6 418,24 |
| 2025-05 | 1 785,96 | 15 | 6 211,49 |
| 2025-04 | 1 840,83 | 15 | 6 411,77 |
| 2025-03 | 1 820,02 | 16 | 6 725,94 |
| 2025-02 | 1 647,12 | 16 | 6 101,86 |
| 2025-01 | 1 731,69 | 15 | 6 036,53 |
| 2024-12 | 1 586,84 | 14 | 5 126,76 |
| 2024-11 | 1 571,60 | 15 | 5 454,36 |
| 2024-10 | 1 708,63 | 15 | 5 959,78 |
| 2024-09 | 1 622,55 | 14 | 5 273,07 |
| 2024-08 | 1 747,02 | 13 | 5 302,46 |
| 2024-07 | 1 763,70 | 12 | 4 968,96 |
| 2024-06 | 1 759,35 | 14 | 5 809,92 |
| 2024-05 | 1 771,36 | 14 | 5 854,07 |
| 2024-04 | 1 698,91 | 14 | 5 618,06 |
| 2024-03 | 1 700,97 | 14 | 5 624,55 |
| 2024-02 | 1 654,85 | 14 | 5 468,52 |
| 2024-01 | 1 736,33 | 14 | 5 740,24 |
| 2023-12 | 1 677,65 | 14 | 5 545,75 |
| 2023-11 | 1 664,08 | 14 | 5 499,62 |
| 2023-10 | 1 679,94 | 14 | 5 553,53 |
| 2023-09 | 1 466,82 | 15 | 5 224,89 |
| 2023-08 | 1 577,62 | 14 | 5 244,88 |
| 2023-07 | 1 483,00 | 15 | 5 257,95 |
| 2023-06 | 1 448,29 | 16 | 5 482,37 |
| 2023-05 | 1 430,56 | 15 | 5 071,06 |
| 2023-04 | 1 498,55 | 14 | 4 956,11 |
| 2023-03 | 1 450,88 | 15 | 5 145,33 |
| 2023-02 | 1 400,81 | 15 | 4 966,34 |
| 2023-01 | 1 301,73 | 15 | 4 618,14 |
| 2022-12 | 1 311,00 | 14 | 4 309,67 |
| 2022-11 | 1 500,50 | 13 | 4 565,77 |
| 2022-10 | 1 444,49 | 13 | 4 386,56 |
| 2022-09 | 1 371,85 | 15 | 4 821,14 |
| 2022-08 | 1 241,44 | 16 | 4 648,74 |
| 2022-07 | 1 201,25 | 16 | 4 500,52 |
| 2022-06 | 1 225,79 | 16 | 4 637,81 |
| 2022-05 | 1 340,48 | 14 | 4 441,00 |
| 2022-04 | 1 385,68 | 14 | 4 593,88 |
| 2022-03 | 1 256,09 | 14 | 4 181,20 |
| 2022-02 | 1 257,59 | 15 | 4 491,63 |
| 2022-01 | 985,14 | 15 | 3 505,21 |
| 2021-12 | 1 000,80 | 14 | 3 317,10 |
| 2021-11 | 975,20 | 14 | 3 229,95 |
| 2021-10 | 1 042,34 | 15 | 3 700,09 |
| 2021-09 | 1 012,05 | 15 | 3 583,13 |
| 2021-08 | 1 086,68 | 15 | 3 858,17 |
| 2021-07 | 1 078,16 | 15 | 3 828,83 |
| 2021-06 | 1 091,97 | 15 | 3 874,54 |
| 2021-05 | 1 050,82 | 15 | 3 724,30 |
| 2021-04 | 937,95 | 16 | 3 552,46 |
| 2021-03 | 1 067,19 | 14 | 3 539,78 |
| 2021-02 | 1 004,93 | 15 | 3 575,78 |
| 2021-01 | 1 020,69 | 14 | 3 405,88 |
| 2020-12 | 1 017,48 | 14 | 3 388,44 |
| 2020-11 | 978,42 | 13 | 3 022,93 |
| 2020-10 | 1 094,01 | 13 | 3 391,53 |
| 2020-09 | 1 053,18 | 14 | 3 518,32 |
| 2020-08 | 1 053,84 | 14 | 3 521,11 |
| 2020-07 | 1 061,85 | 14 | 3 547,17 |
| 2020-06 | 1 090,53 | 13 | 3 380,53 |
| 2020-05 | 1 091,67 | 12 | 3 119,15 |
| 2020-04 | 1 073,05 | 12 | 3 064,96 |
| 2020-03 | 1 037,32 | 13 | 3 212,68 |
| 2020-02 | 1 008,28 | 13 | 3 120,97 |
| 2020-01 | 1 110,63 | 11 | 2 904,82 |
| 2019-12 | 1 110,27 | 10 | 2 631,22 |
| 2019-11 | 1 109,46 | 10 | 2 629,19 |
| 2019-10 | 1 057,75 | 11 | 2 759,58 |
| 2019-09 | 1 272,80 | 12 | 3 643,61 |
| 2019-08 | 1 109,56 | 12 | 3 167,64 |
| 2019-07 | 1 085,18 | 12 | 3 084,02 |
| 2019-06 | 1 046,34 | 12 | 3 001,80 |
| 2019-05 | 936,38 | 13 | 2 908,73 |
| 2019-04 | 1 056,97 | 11 | 2 776,23 |
| 2019-03 | 1 060,49 | 11 | 2 785,77 |
| 2019-02 | 1 040,52 | 11 | 2 732,67 |
| 2019-01 | 1 040,73 | 11 | 2 732,86 |
| 2018-12 | 633,42 | 11 | 2 915,60 |
| 2018-11 | 634,99 | 11 | 2 922,31 |
| 2018-10 | 563,93 | 12 | 2 824,62 |
| 2018-09 | 663,61 | 11 | 3 045,04 |
| 2018-08 | 633,76 | 12 | 3 173,75 |
| 2018-07 | 636,63 | 12 | 3 188,46 |
| 2018-06 | 529,99 | 12 | 2 648,61 |
| 2018-05 | 529,81 | 12 | 2 647,61 |
| 2018-04 | 517,22 | 13 | 2 793,34 |
| 2018-03 | 475,51 | 14 | 2 762,46 |
| 2018-02 | 492,90 | 11 | 2 245,07 |
| 2018-01 | 458,92 | 11 | 2 087,28 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sporto įrangos mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones