UAB "S. Radavičienės konsultacijos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 195,13 | 4 | 1 140,32 |
| 2026-06 | 1 154,38 | 4 | 1 101,18 |
| 2026-05 | 1 200,00 | 4 | 1 145,47 |
| 2026-04 | 1 225,00 | 4 | 1 169,74 |
| 2026-03 | 1 225,00 | 4 | 1 169,74 |
| 2026-02 | 1 225,00 | 4 | 1 169,74 |
| 2026-01 | 1 225,00 | 4 | 1 169,74 |
| 2025-12 | 1 290,00 | 4 | 1 219,04 |
| 2025-11 | 1 150,00 | 4 | 1 096,93 |
| 2025-10 | 1 150,00 | 4 | 1 096,93 |
| 2025-09 | 1 150,00 | 4 | 1 096,93 |
| 2025-08 | 1 625,00 | 4 | 1 501,05 |
| 2025-07 | 1 648,46 | 4 | 1 523,83 |
| 2025-06 | 1 762,10 | 4 | 1 632,64 |
| 2025-05 | 1 637,50 | 4 | 1 511,69 |
| 2025-04 | 1 637,50 | 4 | 1 511,69 |
| 2025-03 | 1 637,50 | 4 | 1 511,69 |
| 2025-02 | 1 517,50 | 4 | 1 395,19 |
| 2025-01 | 1 720,00 | 4 | 1 579,78 |
| 2024-12 | 1 687,50 | 4 | 1 557,23 |
| 2024-11 | 1 637,50 | 4 | 1 508,69 |
| 2024-10 | 1 726,25 | 4 | 1 584,20 |
| 2024-09 | 1 890,38 | 4 | 1 726,29 |
| 2024-08 | 1 599,43 | 5 | 1 826,81 |
| 2024-07 | 1 665,90 | 5 | 1 897,68 |
| 2024-06 | 2 248,21 | 4 | 2 039,91 |
| 2024-05 | 1 863,75 | 4 | 1 702,68 |
| 2024-04 | 1 838,75 | 4 | 1 678,41 |
| 2024-03 | 1 838,75 | 4 | 1 678,41 |
| 2024-02 | 1 988,75 | 4 | 1 815,03 |
| 2024-01 | 1 838,75 | 4 | 1 678,41 |
| 2023-12 | 1 788,75 | 4 | 1 629,87 |
| 2023-11 | 2 125,00 | 4 | 1 939,95 |
| 2023-10 | 1 788,75 | 4 | 1 629,87 |
| 2023-09 | 1 765,53 | 4 | 1 610,11 |
| 2023-08 | 2 072,86 | 4 | 1 882,72 |
| 2023-07 | 1 785,22 | 4 | 1 628,09 |
| 2023-06 | 2 210,55 | 4 | 1 994,74 |
| 2023-05 | 1 800,00 | 4 | 1 639,44 |
| 2023-04 | 1 775,00 | 4 | 1 618,17 |
| 2023-03 | 1 762,50 | 4 | 1 607,54 |
| 2023-02 | 1 737,50 | 4 | 1 583,27 |
| 2023-01 | 1 620,46 | 4 | 1 466,63 |
| 2022-12 | 1 762,50 | 4 | 1 594,04 |
| 2022-11 | 1 762,50 | 4 | 1 594,04 |
| 2022-10 | 1 737,50 | 4 | 1 572,77 |
| 2022-09 | 1 795,12 | 4 | 1 618,94 |
| 2022-08 | 1 688,66 | 4 | 1 529,99 |
| 2022-07 | 1 670,21 | 4 | 1 512,09 |
| 2022-06 | 1 696,88 | 4 | 1 532,46 |
| 2022-05 | 1 376,25 | 4 | 1 250,03 |
| 2022-04 | 1 376,25 | 4 | 1 250,03 |
| 2022-03 | 1 187,05 | 4 | 1 080,21 |
| 2022-02 | 1 326,25 | 4 | 1 207,49 |
| 2022-01 | 1 251,25 | 4 | 1 140,17 |
| 2021-12 | 1 211,75 | 4 | 1 089,56 |
| 2021-11 | 1 211,75 | 4 | 1 089,56 |
| 2021-10 | 1 211,75 | 4 | 1 089,56 |
| 2021-09 | 1 644,19 | 5 | 1 914,57 |
| 2021-08 | 1 180,35 | 5 | 1 350,29 |
| 2021-07 | 1 168,40 | 5 | 1 337,20 |
| 2021-06 | 1 168,40 | 5 | 1 337,20 |
| 2021-05 | 1 168,40 | 5 | 1 337,20 |
| 2021-04 | 1 168,40 | 5 | 1 337,20 |
| 2021-03 | 1 168,40 | 5 | 1 337,20 |
| 2021-02 | 1 168,40 | 5 | 1 337,20 |
| 2021-01 | 1 168,40 | 5 | 1 337,20 |
| 2020-12 | 1 360,71 | 5 | 1 563,73 |
| 2020-11 | 1 141,48 | 5 | 1 299,97 |
| 2020-10 | 1 162,30 | 5 | 1 322,77 |
| 2020-09 | 1 125,64 | 5 | 1 283,73 |
| 2020-08 | 1 204,00 | 4 | 1 111,11 |
| 2020-07 | 1 128,03 | 5 | 1 287,93 |
| 2020-06 | 1 166,93 | 5 | 1 328,27 |
| 2020-05 | 1 162,00 | 5 | 1 322,40 |
| 2020-04 | 1 162,00 | 5 | 1 322,40 |
| 2020-03 | 1 272,00 | 5 | 1 444,48 |
| 2020-02 | 1 272,00 | 5 | 1 444,48 |
| 2020-01 | 1 272,00 | 5 | 1 444,48 |
| 2019-12 | 1 181,00 | 5 | 1 335,89 |
| 2019-11 | 1 181,00 | 5 | 1 335,89 |
| 2019-10 | 1 186,61 | 5 | 1 342,58 |
| 2019-09 | 1 180,51 | 5 | 1 335,51 |
| 2019-08 | 1 205,13 | 5 | 1 363,72 |
| 2019-07 | 1 154,04 | 5 | 1 305,82 |
| 2019-06 | 1 166,75 | 4 | 1 071,54 |
| 2019-05 | 1 401,25 | 4 | 1 290,08 |
| 2019-04 | 1 164,81 | 5 | 1 318,67 |
| 2019-03 | 1 181,00 | 5 | 1 335,89 |
| 2019-02 | 1 181,00 | 5 | 1 335,89 |
| 2019-01 | 1 181,00 | 5 | 1 335,89 |
| 2018-12 | 845,56 | 5 | 1 716,73 |
| 2018-11 | 860,00 | 5 | 1 745,75 |
| 2018-10 | 860,00 | 5 | 1 745,75 |
| 2018-09 | 860,00 | 5 | 1 745,75 |
| 2018-08 | 860,00 | 5 | 1 745,75 |
| 2018-07 | 860,00 | 5 | 1 745,75 |
| 2018-06 | 860,00 | 5 | 1 745,75 |
| 2018-05 | 860,00 | 5 | 1 745,75 |
| 2018-04 | 860,00 | 5 | 1 745,75 |
| 2018-03 | 860,00 | 5 | 1 745,75 |
| 2018-02 | 860,00 | 5 | 1 745,75 |
| 2018-01 | 860,00 | 5 | 1 745,75 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones