UAB S. Juškos architektūros studija
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 667,73 | 5 | 1 879,79 |
| 2026-06 | 1 660,00 | 5 | 1 870,41 |
| 2026-05 | 1 660,00 | 5 | 1 870,41 |
| 2026-04 | 1 505,03 | 5 | 1 699,60 |
| 2026-03 | 1 660,43 | 4 | 1 512,32 |
| 2026-02 | 1 650,00 | 4 | 1 502,82 |
| 2026-01 | 1 650,00 | 4 | 1 502,82 |
| 2025-12 | 1 876,57 | 5 | 2 178,23 |
| 2025-11 | 1 556,28 | 5 | 1 789,55 |
| 2025-10 | 1 269,51 | 5 | 1 476,12 |
| 2025-09 | 1 433,12 | 4 | 1 345,79 |
| 2025-08 | 1 418,33 | 4 | 1 331,91 |
| 2025-07 | 1 425,00 | 4 | 1 338,39 |
| 2025-06 | 1 703,91 | 5 | 2 022,70 |
| 2025-05 | 1 440,00 | 5 | 1 702,44 |
| 2025-04 | 1 440,00 | 5 | 1 702,44 |
| 2025-03 | 1 440,00 | 5 | 1 702,44 |
| 2025-02 | 1 440,00 | 5 | 1 702,44 |
| 2025-01 | 1 189,09 | 5 | 1 406,96 |
| 2024-12 | 1 350,00 | 4 | 1 274,58 |
| 2024-11 | 1 350,00 | 4 | 1 274,58 |
| 2024-10 | 1 350,00 | 4 | 1 274,58 |
| 2024-09 | 1 327,66 | 4 | 1 252,88 |
| 2024-08 | 1 300,00 | 4 | 1 226,04 |
| 2024-07 | 1 300,00 | 4 | 1 226,04 |
| 2024-06 | 1 300,00 | 4 | 1 226,04 |
| 2024-05 | 1 268,18 | 4 | 1 195,15 |
| 2024-04 | 1 235,03 | 4 | 1 198,97 |
| 2024-03 | 1 125,00 | 4 | 1 092,15 |
| 2024-02 | 1 200,00 | 4 | 1 164,96 |
| 2024-01 | 1 200,00 | 4 | 1 164,96 |
| 2023-12 | 1 179,43 | 4 | 1 144,98 |
| 2023-11 | 1 200,00 | 4 | 1 164,96 |
| 2023-10 | 1 186,09 | 5 | 1 439,32 |
| 2023-09 | 1 095,81 | 5 | 1 329,76 |
| 2023-08 | 1 101,59 | 5 | 1 336,78 |
| 2023-07 | 1 092,45 | 5 | 1 325,69 |
| 2023-06 | 1 100,00 | 5 | 1 334,85 |
| 2023-05 | 1 116,25 | 5 | 1 354,57 |
| 2023-04 | 1 076,84 | 5 | 1 306,75 |
| 2023-03 | 1 109,15 | 6 | 1 615,15 |
| 2023-02 | 977,26 | 6 | 1 423,09 |
| 2023-01 | 1 065,83 | 6 | 1 552,08 |
| 2022-12 | 1 007,50 | 6 | 1 457,69 |
| 2022-11 | 1 007,50 | 6 | 1 457,69 |
| 2022-10 | 1 007,50 | 6 | 1 457,69 |
| 2022-09 | 1 007,50 | 6 | 1 457,69 |
| 2022-08 | 873,03 | 6 | 1 262,90 |
| 2022-07 | 1 136,25 | 4 | 1 095,88 |
| 2022-06 | 1 083,56 | 4 | 1 044,72 |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | 906,73 | 4 | 865,14 |
| 2021-07 | 885,00 | 4 | 844,34 |
| 2021-06 | 885,00 | 4 | 818,66 |
| 2021-05 | 885,00 | 4 | 818,66 |
| 2021-04 | 771,27 | 4 | 708,26 |
| 2021-03 | 836,61 | 4 | 745,38 |
| 2021-02 | 836,61 | 4 | 745,38 |
| 2021-01 | 836,61 | 4 | 745,38 |
| 2020-12 | 836,61 | 4 | 741,18 |
| 2020-11 | 738,01 | 4 | 657,30 |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | 354,78 | 4 | 570,19 |
| 2018-08 | 320,51 | 4 | 515,13 |
| 2018-07 | 317,31 | 4 | 509,97 |
| 2018-06 | 265,44 | 5 | 533,28 |
| 2018-05 | 382,93 | 5 | 769,31 |
| 2018-04 | 374,00 | 5 | 751,37 |
| 2018-03 | 371,45 | 5 | 746,25 |
| 2018-02 | 334,00 | 5 | 671,01 |
| 2018-01 | 294,00 | 5 | 590,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones