UAB "RV odontologijos klinika"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 593,86 | 9 | 3 217,70 |
| 2026-06 | 1 434,55 | 9 | 2 874,31 |
| 2026-05 | 1 848,21 | 9 | 3 676,34 |
| 2026-04 | 1 562,28 | 9 | 3 118,03 |
| 2026-03 | 1 524,07 | 9 | 3 042,12 |
| 2026-02 | 1 387,27 | 9 | 2 770,43 |
| 2026-01 | 1 536,66 | 9 | 3 158,02 |
| 2025-12 | 1 273,85 | 9 | 2 463,06 |
| 2025-11 | 1 505,48 | 9 | 2 873,08 |
| 2025-10 | 1 496,18 | 9 | 2 791,34 |
| 2025-09 | 1 402,25 | 9 | 2 592,49 |
| 2025-08 | 1 243,26 | 9 | 2 404,95 |
| 2025-07 | 1 384,09 | 9 | 2 654,22 |
| 2025-06 | 1 241,79 | 9 | 2 372,93 |
| 2025-05 | 1 462,14 | 9 | 2 990,72 |
| 2025-04 | 1 230,75 | 9 | 2 499,18 |
| 2025-03 | 1 244,88 | 9 | 2 522,12 |
| 2025-02 | 931,57 | 9 | 1 865,14 |
| 2025-01 | 1 120,49 | 9 | 2 282,58 |
| 2024-12 | 1 039,21 | 9 | 2 042,35 |
| 2024-11 | 1 264,83 | 9 | 2 400,05 |
| 2024-10 | 1 112,89 | 9 | 2 211,87 |
| 2024-09 | 1 184,88 | 9 | 2 334,82 |
| 2024-08 | 1 072,37 | 9 | 2 114,63 |
| 2024-07 | 1 039,80 | 9 | 2 063,78 |
| 2024-06 | 1 082,09 | 8 | 1 949,30 |
| 2024-05 | 1 062,23 | 8 | 1 900,33 |
| 2024-04 | 1 159,78 | 8 | 2 048,09 |
| 2024-03 | 1 053,55 | 8 | 1 873,35 |
| 2024-02 | 983,10 | 8 | 1 747,67 |
| 2024-01 | 976,04 | 8 | 1 725,57 |
| 2023-12 | 608,01 | 8 | 1 063,55 |
| 2023-11 | 814,74 | 8 | 1 337,13 |
| 2023-10 | 936,75 | 8 | 1 662,11 |
| 2023-09 | 644,65 | 9 | 1 271,63 |
| 2023-08 | 747,26 | 9 | 1 455,16 |
| 2023-07 | 751,45 | 8 | 1 306,62 |
| 2023-06 | 757,15 | 8 | 1 370,25 |
| 2023-05 | 796,96 | 8 | 1 455,57 |
| 2023-04 | 1 008,82 | 9 | 2 004,48 |
| 2023-03 | 1 037,63 | 9 | 2 075,55 |
| 2023-02 | 1 008,82 | 9 | 2 011,51 |
| 2023-01 | 1 093,83 | 7 | 1 701,65 |
| 2022-12 | 1 161,75 | 7 | 1 713,70 |
| 2022-11 | 769,70 | 8 | 1 349,68 |
| 2022-10 | 1 042,15 | 8 | 1 807,20 |
| 2022-09 | 1 004,98 | 8 | 1 739,93 |
| 2022-08 | 846,83 | 8 | 1 470,72 |
| 2022-07 | 680,74 | 8 | 1 152,05 |
| 2022-06 | 782,92 | 9 | 1 576,41 |
| 2022-05 | 701,30 | 9 | 1 409,63 |
| 2022-04 | 620,49 | 9 | 1 251,36 |
| 2022-03 | 734,75 | 9 | 1 483,11 |
| 2022-02 | 696,55 | 9 | 1 401,95 |
| 2022-01 | 698,67 | 9 | 1 412,70 |
| 2021-12 | 622,01 | 9 | 1 217,78 |
| 2021-11 | 622,15 | 9 | 1 227,15 |
| 2021-10 | 619,32 | 9 | 1 252,89 |
| 2021-09 | 527,47 | 9 | 1 059,49 |
| 2021-08 | 632,91 | 10 | 1 419,98 |
| 2021-07 | 623,42 | 11 | 1 520,66 |
| 2021-06 | 536,45 | 9 | 1 075,83 |
| 2021-05 | 582,78 | 9 | 1 171,73 |
| 2021-04 | 608,67 | 9 | 1 226,16 |
| 2021-03 | 537,11 | 9 | 1 077,23 |
| 2021-02 | 582,00 | 9 | 1 170,04 |
| 2021-01 | 547,44 | 9 | 1 099,81 |
| 2020-12 | 456,14 | 9 | 906,37 |
| 2020-11 | 464,67 | 9 | 937,59 |
| 2020-10 | 594,92 | 8 | 1 075,69 |
| 2020-09 | 539,57 | 7 | 841,99 |
| 2020-08 | 487,85 | 9 | 1 000,15 |
| 2020-07 | 494,17 | 8 | 899,79 |
| 2020-06 | 545,29 | 7 | 866,70 |
| 2020-05 | 477,03 | 7 | 757,94 |
| 2020-04 | 463,20 | 6 | 634,29 |
| 2020-03 | 389,42 | 7 | 627,13 |
| 2020-02 | 528,14 | 7 | 838,66 |
| 2020-01 | 528,14 | 7 | 838,66 |
| 2019-12 | 490,29 | 7 | 780,38 |
| 2019-11 | 490,29 | 7 | 780,38 |
| 2019-10 | 583,26 | 8 | 1 060,20 |
| 2019-09 | 463,43 | 8 | 835,67 |
| 2019-08 | 502,91 | 8 | 902,90 |
| 2019-07 | 546,15 | 8 | 980,91 |
| 2019-06 | 501,68 | 8 | 900,78 |
| 2019-05 | 502,13 | 8 | 901,50 |
| 2019-04 | 481,29 | 8 | 866,05 |
| 2019-03 | 502,13 | 8 | 901,50 |
| 2019-02 | 502,13 | 8 | 901,50 |
| 2019-01 | 502,13 | 8 | 901,50 |
| 2018-12 | 363,66 | 8 | 1 190,31 |
| 2018-11 | 363,66 | 8 | 1 190,31 |
| 2018-10 | 363,66 | 8 | 1 190,31 |
| 2018-09 | 363,66 | 8 | 1 190,31 |
| 2018-08 | 363,83 | 8 | 1 190,89 |
| 2018-07 | 363,62 | 8 | 1 190,19 |
| 2018-06 | 363,66 | 8 | 1 190,31 |
| 2018-05 | 335,73 | 9 | 1 237,68 |
| 2018-04 | 323,91 | 9 | 1 193,23 |
| 2018-03 | 363,66 | 8 | 1 190,31 |
| 2018-02 | 363,66 | 8 | 1 190,31 |
| 2018-01 | 352,29 | 8 | 1 153,79 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones