UAB "RV Inžinerija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 400,30 | 15 | 4 738,00 |
| 2026-06 | 1 528,25 | 13 | 4 443,26 |
| 2026-05 | 1 427,56 | 15 | 4 775,23 |
| 2026-04 | 1 421,04 | 15 | 4 755,07 |
| 2026-03 | 1 438,30 | 14 | 4 485,01 |
| 2026-02 | 1 457,73 | 14 | 4 778,42 |
| 2026-01 | 1 462,57 | 14 | 4 796,43 |
| 2025-12 | 1 283,94 | 14 | 4 223,38 |
| 2025-11 | 1 360,00 | 13 | 4 153,22 |
| 2025-10 | 1 358,37 | 13 | 4 147,42 |
| 2025-09 | 1 291,33 | 13 | 3 935,55 |
| 2025-08 | 1 400,88 | 13 | 4 236,80 |
| 2025-07 | 1 329,53 | 13 | 4 021,86 |
| 2025-06 | 1 302,44 | 15 | 4 481,77 |
| 2025-05 | 1 281,14 | 13 | 3 869,35 |
| 2025-04 | 1 124,62 | 13 | 3 380,69 |
| 2025-03 | 1 010,25 | 14 | 3 270,14 |
| 2025-02 | 1 028,50 | 15 | 3 585,14 |
| 2025-01 | 1 278,60 | 15 | 4 477,38 |
| 2024-12 | 1 157,28 | 16 | 4 308,75 |
| 2024-11 | 1 284,96 | 17 | 5 111,57 |
| 2024-10 | 1 087,21 | 17 | 4 281,34 |
| 2024-09 | 1 077,65 | 16 | 3 937,83 |
| 2024-08 | 1 093,24 | 16 | 3 994,86 |
| 2024-07 | 1 096,15 | 16 | 4 017,07 |
| 2024-06 | 1 207,30 | 14 | 3 880,42 |
| 2024-05 | 1 178,12 | 15 | 4 067,33 |
| 2024-04 | 1 233,88 | 13 | 3 698,44 |
| 2024-03 | 1 143,55 | 14 | 3 661,63 |
| 2024-02 | 1 101,36 | 14 | 3 519,47 |
| 2024-01 | 1 156,30 | 13 | 3 429,16 |
| 2023-12 | 1 216,45 | 12 | 3 355,75 |
| 2023-11 | 1 221,25 | 16 | 4 504,41 |
| 2023-10 | 1 175,34 | 17 | 4 597,68 |
| 2023-09 | 980,57 | 21 | 4 751,57 |
| 2023-08 | 908,37 | 21 | 4 403,30 |
| 2023-07 | 845,57 | 21 | 4 085,09 |
| 2023-06 | 779,20 | 19 | 3 407,76 |
| 2023-05 | 667,65 | 19 | 2 893,28 |
| 2023-04 | 612,94 | 21 | 2 939,94 |
| 2023-03 | 544,48 | 22 | 2 744,66 |
| 2023-02 | 538,39 | 22 | 2 720,62 |
| 2023-01 | 557,41 | 22 | 2 821,74 |
| 2022-12 | 724,91 | 15 | 2 494,73 |
| 2022-11 | 705,98 | 16 | 2 596,76 |
| 2022-10 | 580,58 | 19 | 2 556,52 |
| 2022-09 | 631,52 | 18 | 2 631,48 |
| 2022-08 | 602,38 | 19 | 2 650,75 |
| 2022-07 | 698,23 | 19 | 3 077,00 |
| 2022-06 | 721,37 | 22 | 3 679,53 |
| 2022-05 | 604,25 | 23 | 3 206,45 |
| 2022-04 | 601,43 | 21 | 2 937,41 |
| 2022-03 | 580,23 | 21 | 2 835,37 |
| 2022-02 | 591,49 | 28 | 3 896,42 |
| 2022-01 | 536,20 | 26 | 3 265,92 |
| 2021-12 | 496,88 | 26 | 3 012,03 |
| 2021-11 | 528,41 | 24 | 2 960,37 |
| 2021-10 | 466,00 | 26 | 2 837,70 |
| 2021-09 | 541,10 | 29 | 3 660,45 |
| 2021-08 | 552,56 | 25 | 3 216,44 |
| 2021-07 | 607,07 | 25 | 3 541,20 |
| 2021-06 | 637,97 | 23 | 3 417,01 |
| 2021-05 | 622,00 | 23 | 3 345,81 |
| 2021-04 | 579,18 | 23 | 3 104,62 |
| 2021-03 | 632,77 | 23 | 3 363,16 |
| 2021-02 | 626,80 | 25 | 3 650,92 |
| 2021-01 | 516,34 | 24 | 2 883,75 |
| 2020-12 | 551,42 | 25 | 3 177,75 |
| 2020-11 | 500,77 | 23 | 2 669,79 |
| 2020-10 | 544,17 | 24 | 3 021,23 |
| 2020-09 | 526,91 | 24 | 2 919,77 |
| 2020-08 | 484,99 | 29 | 3 221,63 |
| 2020-07 | 478,74 | 29 | 3 194,03 |
| 2020-06 | 484,85 | 25 | 2 802,62 |
| 2020-05 | 511,58 | 24 | 2 844,98 |
| 2020-04 | 419,93 | 23 | 2 248,82 |
| 2020-03 | 505,97 | 22 | 2 585,63 |
| 2020-02 | 579,14 | 23 | 3 107,78 |
| 2020-01 | 521,44 | 23 | 2 786,42 |
| 2019-12 | 470,11 | 24 | 2 610,15 |
| 2019-11 | 542,62 | 21 | 2 636,40 |
| 2019-10 | 507,01 | 23 | 2 695,15 |
| 2019-09 | 543,59 | 22 | 2 770,54 |
| 2019-08 | 525,84 | 27 | 3 251,10 |
| 2019-07 | 510,18 | 28 | 3 234,77 |
| 2019-06 | 469,08 | 28 | 2 986,56 |
| 2019-05 | 486,85 | 25 | 2 763,20 |
| 2019-04 | 517,98 | 22 | 2 590,07 |
| 2019-03 | 513,95 | 22 | 2 571,87 |
| 2019-02 | 529,03 | 21 | 2 514,26 |
| 2019-01 | 533,67 | 20 | 2 434,74 |
| 2018-12 | 403,52 | 20 | 3 312,75 |
| 2018-11 | 372,81 | 22 | 3 366,69 |
| 2018-10 | 382,77 | 23 | 3 610,09 |
| 2018-09 | 365,30 | 25 | 3 737,88 |
| 2018-08 | 387,56 | 24 | 3 805,91 |
| 2018-07 | 388,36 | 25 | 3 977,90 |
| 2018-06 | 357,73 | 26 | 3 812,68 |
| 2018-05 | 375,59 | 24 | 3 698,35 |
| 2018-04 | 357,87 | 21 | 3 104,78 |
| 2018-03 | 406,95 | 21 | 3 536,72 |
| 2018-02 | 374,52 | 22 | 3 406,64 |
| 2018-01 | 379,98 | 22 | 3 459,20 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones