UAB "RUSKO"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 325,02 | 19 | 5 665,81 |
| 2026-06 | 1 283,05 | 16 | 4 606,48 |
| 2026-05 | 1 193,71 | 17 | 4 552,94 |
| 2026-04 | 1 239,83 | 16 | 4 457,99 |
| 2026-03 | 1 125,61 | 19 | 4 846,29 |
| 2026-02 | 1 225,24 | 19 | 5 338,48 |
| 2026-01 | 1 125,94 | 20 | 5 364,64 |
| 2025-12 | 1 038,26 | 19 | 4 682,60 |
| 2025-11 | 1 155,79 | 19 | 5 194,20 |
| 2025-10 | 1 154,95 | 18 | 4 900,15 |
| 2025-09 | 1 090,03 | 17 | 4 368,36 |
| 2025-08 | 1 464,17 | 17 | 5 899,12 |
| 2025-07 | 1 161,21 | 18 | 4 929,68 |
| 2025-06 | 1 230,83 | 19 | 5 489,56 |
| 2025-05 | 1 143,17 | 20 | 5 363,18 |
| 2025-04 | 1 096,07 | 16 | 4 121,18 |
| 2025-03 | 1 240,10 | 17 | 4 969,47 |
| 2025-02 | 1 166,87 | 17 | 4 701,96 |
| 2025-01 | 1 119,43 | 17 | 4 513,25 |
| 2024-12 | 1 078,41 | 18 | 4 598,96 |
| 2024-11 | 972,86 | 17 | 3 907,04 |
| 2024-10 | 1 126,94 | 17 | 4 475,52 |
| 2024-09 | 1 099,24 | 20 | 5 168,02 |
| 2024-08 | 1 079,91 | 21 | 5 320,37 |
| 2024-07 | 1 269,76 | 20 | 5 965,72 |
| 2024-06 | 1 180,83 | 20 | 5 547,55 |
| 2024-05 | 1 321,51 | 18 | 5 555,53 |
| 2024-04 | 1 034,82 | 23 | 5 582,92 |
| 2024-03 | 1 120,41 | 22 | 5 801,75 |
| 2024-02 | 911,48 | 25 | 5 365,41 |
| 2024-01 | 979,07 | 27 | 6 251,90 |
| 2023-12 | 939,87 | 26 | 5 774,98 |
| 2023-11 | 947,69 | 26 | 5 770,43 |
| 2023-10 | 938,77 | 24 | 5 307,83 |
| 2023-09 | 962,94 | 23 | 5 196,31 |
| 2023-08 | 912,28 | 25 | 5 302,30 |
| 2023-07 | 969,61 | 24 | 5 430,93 |
| 2023-06 | 995,77 | 24 | 5 517,93 |
| 2023-05 | 1 020,46 | 27 | 6 407,95 |
| 2023-04 | 948,15 | 28 | 5 931,20 |
| 2023-03 | 913,13 | 31 | 6 340,27 |
| 2023-02 | 919,68 | 29 | 6 092,71 |
| 2023-01 | 959,61 | 27 | 5 944,95 |
| 2022-12 | 910,06 | 28 | 5 815,65 |
| 2022-11 | 891,36 | 27 | 5 416,78 |
| 2022-10 | 851,55 | 28 | 5 383,40 |
| 2022-09 | 768,36 | 31 | 5 384,28 |
| 2022-08 | 837,20 | 29 | 5 498,01 |
| 2022-07 | 832,64 | 29 | 5 540,51 |
| 2022-06 | 816,68 | 29 | 5 309,37 |
| 2022-05 | 802,78 | 30 | 5 399,66 |
| 2022-04 | 825,28 | 29 | 5 430,67 |
| 2022-03 | 760,46 | 32 | 5 532,76 |
| 2022-02 | 800,04 | 30 | 5 457,39 |
| 2022-01 | 745,44 | 28 | 4 757,84 |
| 2021-12 | 730,65 | 28 | 4 650,04 |
| 2021-11 | 769,68 | 31 | 5 522,76 |
| 2021-10 | 739,59 | 33 | 5 653,29 |
| 2021-09 | 690,15 | 33 | 5 287,22 |
| 2021-08 | 769,66 | 32 | 5 694,14 |
| 2021-07 | 766,53 | 33 | 5 865,11 |
| 2021-06 | 767,73 | 32 | 5 676,55 |
| 2021-05 | 725,16 | 32 | 5 366,09 |
| 2021-04 | 711,33 | 32 | 5 333,91 |
| 2021-03 | 674,41 | 31 | 4 881,47 |
| 2021-02 | 759,90 | 27 | 4 780,13 |
| 2021-01 | 692,67 | 28 | 4 548,26 |
| 2020-12 | 722,84 | 32 | 5 372,67 |
| 2020-11 | 757,41 | 32 | 5 619,58 |
| 2020-10 | 677,29 | 34 | 5 330,37 |
| 2020-09 | 718,78 | 31 | 5 172,40 |
| 2020-08 | 732,54 | 33 | 5 566,87 |
| 2020-07 | 710,78 | 33 | 5 429,71 |
| 2020-06 | 716,44 | 31 | 5 131,14 |
| 2020-05 | 627,79 | 30 | 4 330,48 |
| 2020-04 | 549,53 | 34 | 4 276,87 |
| 2020-03 | 618,27 | 37 | 5 123,82 |
| 2020-02 | 667,93 | 39 | 5 765,43 |
| 2020-01 | 644,68 | 39 | 5 532,90 |
| 2019-12 | 646,53 | 36 | 5 137,59 |
| 2019-11 | 689,38 | 39 | 6 004,68 |
| 2019-10 | 670,68 | 39 | 5 976,93 |
| 2019-09 | 624,09 | 37 | 5 067,18 |
| 2019-08 | 632,44 | 38 | 5 190,08 |
| 2019-07 | 628,60 | 40 | 5 444,62 |
| 2019-06 | 639,85 | 41 | 5 690,03 |
| 2019-05 | 629,74 | 39 | 5 363,67 |
| 2019-04 | 615,44 | 42 | 5 673,44 |
| 2019-03 | 632,30 | 41 | 5 691,77 |
| 2019-02 | 627,39 | 44 | 6 083,55 |
| 2019-01 | 545,28 | 43 | 5 074,39 |
| 2018-12 | 477,60 | 40 | 7 656,98 |
| 2018-11 | 543,48 | 39 | 8 446,59 |
| 2018-10 | 494,87 | 38 | 7 478,29 |
| 2018-09 | 469,21 | 37 | 6 908,33 |
| 2018-08 | 470,29 | 37 | 6 921,13 |
| 2018-07 | 466,31 | 36 | 6 699,95 |
| 2018-06 | 461,13 | 36 | 6 635,63 |
| 2018-05 | 498,28 | 35 | 6 969,10 |
| 2018-04 | 478,32 | 36 | 6 892,95 |
| 2018-03 | 444,61 | 39 | 7 045,41 |
| 2018-02 | 476,83 | 38 | 7 383,50 |
| 2018-01 | 444,94 | 40 | 7 277,90 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones