UAB "Rufinija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 094,90 | 10 | 2 403,12 |
| 2026-06 | 1 042,17 | 10 | 2 280,86 |
| 2026-05 | 1 273,01 | 10 | 2 844,05 |
| 2026-04 | 936,34 | 12 | 2 494,13 |
| 2026-03 | 1 203,80 | 9 | 2 456,01 |
| 2026-02 | 1 194,06 | 9 | 2 468,97 |
| 2026-01 | 1 106,22 | 10 | 2 574,61 |
| 2025-12 | 1 143,18 | 9 | 2 393,94 |
| 2025-11 | 1 014,63 | 9 | 2 115,94 |
| 2025-10 | 972,68 | 10 | 2 267,45 |
| 2025-09 | 1 086,20 | 9 | 2 282,14 |
| 2025-08 | 1 146,30 | 9 | 2 414,83 |
| 2025-07 | 1 079,96 | 10 | 2 536,55 |
| 2025-06 | 1 110,60 | 10 | 2 612,08 |
| 2025-05 | 1 131,07 | 10 | 2 651,14 |
| 2025-04 | 1 090,35 | 9 | 2 285,45 |
| 2025-03 | 1 107,24 | 9 | 2 327,31 |
| 2025-02 | 1 053,46 | 9 | 2 207,80 |
| 2025-01 | 929,58 | 10 | 2 166,47 |
| 2024-12 | 1 214,67 | 9 | 2 555,27 |
| 2024-11 | 1 109,96 | 9 | 2 338,05 |
| 2024-10 | 898,28 | 9 | 1 900,43 |
| 2024-09 | 784,96 | 10 | 1 851,48 |
| 2024-08 | 879,31 | 11 | 2 275,36 |
| 2024-07 | 1 061,22 | 9 | 2 235,14 |
| 2024-06 | 1 121,87 | 9 | 2 335,85 |
| 2024-05 | 1 035,56 | 8 | 1 895,62 |
| 2024-04 | 991,83 | 9 | 2 051,38 |
| 2024-03 | 1 015,37 | 10 | 2 344,76 |
| 2024-02 | 915,67 | 10 | 2 123,00 |
| 2024-01 | 1 028,37 | 8 | 1 881,98 |
| 2023-12 | 1 117,33 | 9 | 2 324,50 |
| 2023-11 | 1 111,76 | 9 | 2 317,79 |
| 2023-10 | 1 015,00 | 9 | 2 107,09 |
| 2023-09 | 1 028,82 | 9 | 2 136,91 |
| 2023-08 | 1 015,02 | 9 | 2 105,14 |
| 2023-07 | 1 012,53 | 10 | 2 339,48 |
| 2023-06 | 1 054,98 | 9 | 2 192,86 |
| 2023-05 | 860,30 | 10 | 2 008,41 |
| 2023-04 | 1 027,81 | 10 | 2 381,11 |
| 2023-03 | 908,05 | 10 | 2 095,29 |
| 2023-02 | 1 025,59 | 9 | 2 120,65 |
| 2023-01 | 834,53 | 11 | 2 116,43 |
| 2022-12 | 846,22 | 11 | 2 129,40 |
| 2022-11 | 899,29 | 10 | 2 053,80 |
| 2022-10 | 822,27 | 10 | 1 898,22 |
| 2022-09 | 901,64 | 9 | 1 858,07 |
| 2022-08 | 976,14 | 9 | 2 026,52 |
| 2022-07 | 944,23 | 9 | 1 957,06 |
| 2022-06 | 934,95 | 10 | 2 186,24 |
| 2022-05 | 722,66 | 9 | 1 514,44 |
| 2022-04 | 741,22 | 8 | 1 395,08 |
| 2022-03 | 747,25 | 8 | 1 404,46 |
| 2022-02 | 668,04 | 8 | 1 258,32 |
| 2022-01 | 736,64 | 8 | 1 383,97 |
| 2021-12 | 648,80 | 8 | 1 216,98 |
| 2021-11 | 669,82 | 8 | 1 257,70 |
| 2021-10 | 646,86 | 8 | 1 213,44 |
| 2021-09 | 651,41 | 8 | 1 222,14 |
| 2021-08 | 659,14 | 8 | 1 237,25 |
| 2021-07 | 645,00 | 8 | 1 209,83 |
| 2021-06 | 674,02 | 8 | 1 266,14 |
| 2021-05 | 670,92 | 8 | 1 259,72 |
| 2021-04 | 644,03 | 8 | 1 207,91 |
| 2021-03 | 652,37 | 8 | 1 224,13 |
| 2021-02 | 657,81 | 8 | 1 234,47 |
| 2021-01 | 645,00 | 8 | 1 209,83 |
| 2020-12 | 530,43 | 9 | 1 114,33 |
| 2020-11 | 572,15 | 9 | 1 194,88 |
| 2020-10 | 599,13 | 9 | 1 266,62 |
| 2020-09 | 610,00 | 8 | 1 142,31 |
| 2020-08 | 610,00 | 8 | 1 136,82 |
| 2020-07 | 576,86 | 9 | 1 212,30 |
| 2020-06 | 545,46 | 9 | 1 145,19 |
| 2020-05 | 610,00 | 8 | 1 136,82 |
| 2020-04 | 555,67 | 9 | 1 163,47 |
| 2020-03 | 573,38 | 8 | 1 068,31 |
| 2020-02 | 470,92 | 9 | 986,60 |
| 2020-01 | 610,00 | 8 | 1 118,52 |
| 2019-12 | 554,11 | 10 | 1 280,96 |
| 2019-11 | 559,47 | 9 | 1 158,20 |
| 2019-10 | 526,50 | 9 | 1 089,80 |
| 2019-09 | 506,67 | 9 | 1 042,86 |
| 2019-08 | 546,46 | 8 | 998,42 |
| 2019-07 | 562,60 | 8 | 1 028,68 |
| 2019-06 | 559,70 | 8 | 1 012,86 |
| 2019-05 | 562,61 | 8 | 1 018,42 |
| 2019-04 | 560,54 | 8 | 1 014,36 |
| 2019-03 | 560,00 | 8 | 1 013,36 |
| 2019-02 | 535,50 | 8 | 965,79 |
| 2019-01 | 509,09 | 7 | 790,96 |
| 2018-12 | 367,29 | 8 | 1 198,41 |
| 2018-11 | 410,66 | 8 | 1 345,01 |
| 2018-10 | 380,35 | 9 | 1 405,39 |
| 2018-09 | 382,19 | 8 | 1 253,12 |
| 2018-08 | 358,22 | 8 | 1 172,20 |
| 2018-07 | 387,90 | 8 | 1 267,97 |
| 2018-06 | 395,36 | 8 | 1 295,45 |
| 2018-05 | 407,67 | 8 | 1 335,03 |
| 2018-04 | 410,00 | 8 | 1 342,52 |
| 2018-03 | 410,00 | 8 | 1 342,52 |
| 2018-02 | 374,94 | 8 | 1 227,22 |
| 2018-01 | 407,34 | 7 | 1 162,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones