UAB RSI Europe
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 223,66 | 165 | 153 238,84 |
| 2026-06 | 4 118,43 | 160 | 145 972,63 |
| 2026-05 | 3 896,11 | 146 | 125 707,13 |
| 2026-04 | 3 903,96 | 141 | 121 846,83 |
| 2026-03 | 5 380,65 | 134 | 165 745,03 |
| 2026-02 | 6 250,75 | 124 | 178 947,61 |
| 2026-01 | 5 292,76 | 123 | 151 576,76 |
| 2025-12 | 4 047,96 | 120 | 112 189,99 |
| 2025-11 | 3 461,04 | 119 | 95 242,73 |
| 2025-10 | 4 128,49 | 111 | 106 927,41 |
| 2025-09 | 3 663,29 | 100 | 85 204,33 |
| 2025-08 | 3 564,90 | 88 | 72 586,36 |
| 2025-07 | 3 990,01 | 71 | 65 668,46 |
| 2025-06 | 6 474,24 | 73 | 109 444,04 |
| 2025-05 | 3 575,79 | 72 | 59 250,08 |
| 2025-04 | 3 801,88 | 73 | 64 108,78 |
| 2025-03 | 3 872,21 | 77 | 68 910,21 |
| 2025-02 | 3 634,55 | 80 | 67 429,51 |
| 2025-01 | 3 601,30 | 82 | 68 182,34 |
| 2024-12 | 3 265,41 | 81 | 61 395,66 |
| 2024-11 | 3 419,34 | 80 | 63 583,79 |
| 2024-10 | 3 204,53 | 75 | 55 718,34 |
| 2024-09 | 3 223,80 | 76 | 56 876,38 |
| 2024-08 | 3 273,72 | 67 | 51 041,73 |
| 2024-07 | 3 449,10 | 64 | 51 896,61 |
| 2024-06 | 3 253,59 | 59 | 44 851,52 |
| 2024-05 | 3 172,41 | 59 | 43 673,33 |
| 2024-04 | 3 109,45 | 54 | 38 858,48 |
| 2024-03 | 2 795,03 | 50 | 32 332,31 |
| 2024-02 | 2 817,07 | 39 | 25 062,19 |
| 2024-01 | 2 963,35 | 34 | 22 992,24 |
| 2023-12 | 5 659,48 | 31 | 39 144,52 |
| 2023-11 | 5 310,74 | 32 | 39 458,79 |
| 2023-10 | 2 731,48 | 32 | 19 475,08 |
| 2023-09 | 2 840,53 | 33 | 21 391,33 |
| 2023-08 | 2 649,74 | 30 | 17 864,74 |
| 2023-07 | 3 271,07 | 29 | 21 647,52 |
| 2023-06 | 2 311,10 | 23 | 11 681,05 |
| 2023-05 | 2 115,81 | 18 | 8 232,92 |
| 2023-04 | 2 226,59 | 15 | 7 589,95 |
| 2023-03 | 2 224,47 | 13 | 6 878,10 |
| 2023-02 | 2 590,84 | 11 | 6 510,16 |
| 2023-01 | 1 881,01 | 9 | 3 865,99 |
| 2022-12 | 1 632,47 | 7 | 2 632,70 |
| 2022-11 | 1 560,86 | 5 | 1 780,99 |
| 2022-10 | 1 586,75 | 4 | 1 466,30 |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Belaidžio ryšio paslaugų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones