UAB "Rožių patalas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 509,66 | 5 | 542,04 |
| 2026-06 | 516,83 | 5 | 549,66 |
| 2026-05 | 517,38 | 5 | 550,24 |
| 2026-04 | 529,63 | 5 | 563,27 |
| 2026-03 | 516,83 | 5 | 549,66 |
| 2026-02 | 517,98 | 5 | 586,29 |
| 2026-01 | 458,19 | 6 | 626,61 |
| 2025-12 | 487,72 | 5 | 553,67 |
| 2025-11 | 477,33 | 5 | 542,63 |
| 2025-10 | 429,45 | 5 | 490,15 |
| 2025-09 | 451,55 | 5 | 512,91 |
| 2025-08 | 466,94 | 5 | 530,03 |
| 2025-07 | 591,37 | 4 | 537,69 |
| 2025-06 | 571,76 | 5 | 658,77 |
| 2025-05 | 560,45 | 5 | 645,04 |
| 2025-04 | 563,44 | 5 | 647,20 |
| 2025-03 | 665,29 | 5 | 770,64 |
| 2025-02 | 591,96 | 5 | 689,53 |
| 2025-01 | 715,70 | 5 | 824,24 |
| 2024-12 | 570,88 | 5 | 653,15 |
| 2024-11 | 583,05 | 5 | 679,09 |
| 2024-10 | 605,17 | 5 | 696,24 |
| 2024-09 | 629,30 | 5 | 725,52 |
| 2024-08 | 638,39 | 5 | 735,23 |
| 2024-07 | 645,32 | 5 | 743,50 |
| 2024-06 | 639,04 | 5 | 735,87 |
| 2024-05 | 637,71 | 5 | 734,46 |
| 2024-04 | 576,44 | 5 | 660,06 |
| 2024-03 | 647,80 | 5 | 745,19 |
| 2024-02 | 638,55 | 5 | 736,74 |
| 2024-01 | 589,51 | 5 | 684,79 |
| 2023-12 | 599,79 | 5 | 691,81 |
| 2023-11 | 586,97 | 5 | 677,58 |
| 2023-10 | 577,37 | 5 | 665,93 |
| 2023-09 | 573,20 | 5 | 660,86 |
| 2023-08 | 583,01 | 5 | 671,62 |
| 2023-07 | 584,99 | 5 | 673,92 |
| 2023-06 | 584,23 | 5 | 673,10 |
| 2023-05 | 580,85 | 5 | 669,00 |
| 2023-04 | 590,93 | 5 | 681,05 |
| 2023-03 | 543,91 | 5 | 624,23 |
| 2023-02 | 528,89 | 5 | 605,77 |
| 2023-01 | 542,56 | 5 | 628,28 |
| 2022-12 | 521,75 | 5 | 599,45 |
| 2022-11 | 515,25 | 5 | 592,54 |
| 2022-10 | 500,95 | 5 | 575,33 |
| 2022-09 | 502,66 | 5 | 577,40 |
| 2022-08 | 510,61 | 5 | 586,09 |
| 2022-07 | 507,43 | 5 | 582,22 |
| 2022-06 | 507,75 | 5 | 582,56 |
| 2022-05 | 507,43 | 5 | 582,22 |
| 2022-04 | 515,45 | 5 | 590,75 |
| 2022-03 | 508,10 | 5 | 582,93 |
| 2022-02 | 384,08 | 6 | 526,52 |
| 2022-01 | 508,10 | 5 | 582,93 |
| 2021-12 | 407,04 | 5 | 469,04 |
| 2021-11 | 416,06 | 5 | 478,52 |
| 2021-10 | 407,78 | 5 | 465,27 |
| 2021-09 | 438,35 | 5 | 501,45 |
| 2021-08 | 448,70 | 5 | 513,14 |
| 2021-07 | 447,07 | 5 | 511,07 |
| 2021-06 | 371,09 | 5 | 418,93 |
| 2021-05 | 395,08 | 4 | 352,15 |
| 2021-04 | 407,78 | 5 | 462,53 |
| 2021-03 | 394,73 | 4 | 351,85 |
| 2021-02 | 350,50 | 5 | 393,83 |
| 2021-01 | 395,08 | 4 | 352,15 |
| 2020-12 | 432,07 | 5 | 490,99 |
| 2020-11 | 355,72 | 6 | 486,10 |
| 2020-10 | 345,61 | 6 | 472,55 |
| 2020-09 | 346,51 | 6 | 473,86 |
| 2020-08 | 351,14 | 6 | 479,74 |
| 2020-07 | 353,82 | 6 | 483,48 |
| 2020-06 | 303,59 | 7 | 483,62 |
| 2020-05 | 253,70 | 5 | 279,43 |
| 2020-04 | 205,64 | 6 | 273,06 |
| 2020-03 | 249,25 | 6 | 334,49 |
| 2020-02 | 350,66 | 6 | 479,00 |
| 2020-01 | 350,66 | 6 | 479,00 |
| 2019-12 | 310,72 | 6 | 421,62 |
| 2019-11 | 324,96 | 6 | 442,41 |
| 2019-10 | 301,29 | 7 | 483,66 |
| 2019-09 | 313,22 | 7 | 502,17 |
| 2019-08 | 301,92 | 7 | 482,13 |
| 2019-07 | 316,20 | 7 | 506,86 |
| 2019-06 | 322,75 | 7 | 515,69 |
| 2019-05 | 361,82 | 7 | 582,19 |
| 2019-04 | 359,65 | 7 | 578,27 |
| 2019-03 | 305,44 | 8 | 554,56 |
| 2019-02 | 282,13 | 6 | 376,70 |
| 2019-01 | 245,34 | 7 | 381,93 |
| 2018-12 | 226,71 | 6 | 554,95 |
| 2018-11 | 216,94 | 8 | 706,88 |
| 2018-10 | 239,35 | 8 | 791,45 |
| 2018-09 | 222,87 | 8 | 735,43 |
| 2018-08 | 358,64 | 6 | 885,34 |
| 2018-07 | 379,10 | 6 | 938,61 |
| 2018-06 | 343,71 | 6 | 852,94 |
| 2018-05 | 349,81 | 6 | 867,83 |
| 2018-04 | 292,22 | 6 | 723,64 |
| 2018-03 | 290,98 | 6 | 717,89 |
| 2018-02 | 376,53 | 5 | 772,85 |
| 2018-01 | 375,91 | 5 | 771,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gėlių, sodinukų, sėklų, trąšų, naminių gyvūnėlių ir jų ėdalo mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones