UAB Royal Russell School Vilnius
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 414,21 | 40 | 20 806,89 |
| 2026-06 | 2 342,23 | 42 | 21 209,09 |
| 2026-05 | 2 193,80 | 42 | 19 871,07 |
| 2026-04 | 2 149,99 | 43 | 19 954,97 |
| 2026-03 | 2 352,93 | 44 | 22 315,91 |
| 2026-02 | 2 358,35 | 43 | 22 220,18 |
| 2026-01 | 2 329,86 | 42 | 21 417,02 |
| 2025-12 | 2 461,10 | 40 | 21 475,29 |
| 2025-11 | 2 409,85 | 41 | 21 525,87 |
| 2025-10 | 2 667,46 | 38 | 22 097,49 |
| 2025-09 | 2 484,43 | 39 | 21 044,74 |
| 2025-08 | 1 830,92 | 38 | 15 148,40 |
| 2025-07 | 2 561,04 | 30 | 16 677,30 |
| 2025-06 | 2 405,79 | 29 | 15 153,89 |
| 2025-05 | 2 412,10 | 30 | 15 723,68 |
| 2025-04 | 2 152,69 | 30 | 14 076,79 |
| 2025-03 | 2 035,67 | 33 | 14 728,37 |
| 2025-02 | 2 129,44 | 33 | 15 437,15 |
| 2025-01 | 2 089,47 | 31 | 14 294,86 |
| 2024-12 | 2 203,59 | 29 | 13 983,46 |
| 2024-11 | 2 343,85 | 29 | 14 928,19 |
| 2024-10 | 2 244,82 | 31 | 15 343,23 |
| 2024-09 | 2 204,98 | 32 | 15 544,66 |
| 2024-08 | 2 035,77 | 27 | 12 082,62 |
| 2024-07 | 2 383,21 | 26 | 13 566,01 |
| 2024-06 | 2 127,32 | 29 | 13 491,32 |
| 2024-05 | 2 270,74 | 27 | 13 412,10 |
| 2024-04 | 2 208,76 | 26 | 12 527,24 |
| 2024-03 | 2 255,18 | 25 | 12 369,28 |
| 2024-02 | 1 912,24 | 25 | 10 559,13 |
| 2024-01 | 1 804,23 | 26 | 10 383,43 |
| 2023-12 | 1 830,02 | 26 | 10 591,79 |
| 2023-11 | 1 827,29 | 25 | 10 137,34 |
| 2023-10 | 1 836,81 | 24 | 9 762,01 |
| 2023-09 | 1 627,99 | 25 | 9 112,78 |
| 2023-08 | 1 437,10 | 22 | 7 129,07 |
| 2023-07 | 1 389,46 | 20 | 6 262,87 |
| 2023-06 | 1 500,01 | 21 | 7 100,59 |
| 2023-05 | 1 424,67 | 21 | 6 718,85 |
| 2023-04 | 1 449,74 | 21 | 6 878,15 |
| 2023-03 | 1 420,55 | 20 | 6 383,84 |
| 2023-02 | 1 442,05 | 21 | 6 820,48 |
| 2023-01 | 1 473,49 | 20 | 6 682,18 |
| 2022-12 | 1 266,54 | 19 | 5 428,39 |
| 2022-11 | 1 190,41 | 21 | 5 618,59 |
| 2022-10 | 1 363,10 | 18 | 5 523,65 |
| 2022-09 | 1 376,18 | 18 | 5 672,21 |
| 2022-08 | 1 194,93 | 17 | 4 579,31 |
| 2022-07 | 1 385,70 | 17 | 5 222,27 |
| 2022-06 | 1 409,50 | 16 | 4 868,57 |
| 2022-05 | 1 241,04 | 13 | 3 458,75 |
| 2022-04 | 1 283,02 | 14 | 3 937,68 |
| 2022-03 | 1 177,16 | 15 | 3 861,94 |
| 2022-02 | 1 016,41 | 13 | 2 889,38 |
| 2022-01 | 1 040,23 | 14 | 3 185,79 |
| 2021-12 | 1 266,69 | 13 | 3 605,28 |
| 2021-11 | 1 344,93 | 13 | 3 832,16 |
| 2021-10 | 1 374,31 | 12 | 3 620,88 |
| 2021-09 | 1 394,56 | 11 | 3 370,55 |
| 2021-08 | 1 183,85 | 10 | 2 588,77 |
| 2021-07 | 1 248,32 | 9 | 2 454,73 |
| 2021-06 | 1 099,57 | 10 | 2 368,38 |
| 2021-05 | 1 072,94 | 8 | 1 844,58 |
| 2021-04 | 1 187,66 | 7 | 1 789,10 |
| 2021-03 | 918,12 | 8 | 1 572,35 |
| 2021-02 | 817,12 | 8 | 1 397,69 |
| 2021-01 | 1 112,50 | 4 | 955,16 |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Ikimokyklinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones