UAB "Rosbaltica"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | 363,81 | 4 | 325,98 |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | 359,73 | 4 | 321,18 |
| 2024-06 | 513,62 | 4 | 462,27 |
| 2024-05 | 315,57 | 4 | 284,55 |
| 2024-04 | 505,96 | 4 | 464,35 |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | 258,75 | 4 | 237,36 |
| 2024-01 | 243,37 | 5 | 272,70 |
| 2023-12 | 324,32 | 5 | 360,40 |
| 2023-11 | 501,10 | 5 | 564,53 |
| 2023-10 | 502,30 | 5 | 569,10 |
| 2023-09 | 374,95 | 5 | 444,97 |
| 2023-08 | 499,00 | 5 | 552,25 |
| 2023-07 | 395,30 | 5 | 447,84 |
| 2023-06 | 436,94 | 8 | 761,29 |
| 2023-05 | 620,08 | 6 | 832,15 |
| 2023-04 | 271,47 | 5 | 293,22 |
| 2023-03 | 373,10 | 7 | 602,02 |
| 2023-02 | 495,46 | 8 | 871,73 |
| 2023-01 | 307,76 | 8 | 543,34 |
| 2022-12 | 841,10 | 8 | 1 467,64 |
| 2022-11 | 709,19 | 8 | 1 243,18 |
| 2022-10 | 794,06 | 7 | 1 218,68 |
| 2022-09 | 575,72 | 6 | 760,82 |
| 2022-08 | 696,18 | 6 | 925,22 |
| 2022-07 | 722,17 | 5 | 790,23 |
| 2022-06 | 461,00 | 7 | 717,90 |
| 2022-05 | 457,70 | 6 | 603,67 |
| 2022-04 | 597,55 | 5 | 669,64 |
| 2022-03 | 440,57 | 4 | 410,61 |
| 2022-02 | 348,23 | 4 | 328,62 |
| 2022-01 | 292,26 | 6 | 414,92 |
| 2021-12 | 472,63 | 6 | 674,82 |
| 2021-11 | 531,08 | 6 | 736,18 |
| 2021-10 | 543,78 | 8 | 996,28 |
| 2021-09 | 652,36 | 7 | 1 045,63 |
| 2021-08 | 704,70 | 7 | 1 123,09 |
| 2021-07 | 751,71 | 7 | 1 200,99 |
| 2021-06 | 691,85 | 7 | 1 087,27 |
| 2021-05 | 641,09 | 7 | 1 004,37 |
| 2021-04 | 669,88 | 7 | 1 047,22 |
| 2021-03 | 733,46 | 6 | 1 000,61 |
| 2021-02 | 441,04 | 6 | 618,79 |
| 2021-01 | 448,29 | 7 | 722,22 |
| 2020-12 | 408,89 | 6 | 564,17 |
| 2020-11 | 396,53 | 6 | 542,54 |
| 2020-10 | 313,18 | 6 | 416,54 |
| 2020-09 | 400,60 | 6 | 552,89 |
| 2020-08 | 399,79 | 6 | 563,74 |
| 2020-07 | 386,28 | 6 | 550,97 |
| 2020-06 | 558,32 | 6 | 785,93 |
| 2020-05 | 668,80 | 5 | 782,55 |
| 2020-04 | 556,49 | 5 | 645,12 |
| 2020-03 | 564,91 | 4 | 522,08 |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | 584,18 | 5 | 558,59 |
| 2019-06 | 575,00 | 4 | 446,13 |
| 2019-05 | 575,00 | 4 | 446,13 |
| 2019-04 | 427,42 | 6 | 508,20 |
| 2019-03 | 527,88 | 6 | 641,00 |
| 2019-02 | 528,33 | 6 | 641,58 |
| 2019-01 | 374,55 | 6 | 459,12 |
| 2018-12 | 372,00 | 5 | 697,85 |
| 2018-11 | 303,90 | 5 | 561,05 |
| 2018-10 | 280,26 | 5 | 513,54 |
| 2018-09 | 239,50 | 5 | 431,66 |
| 2018-08 | 265,00 | 4 | 376,41 |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones