UAB Rokiškio odontologijos klinika
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 022,77 | 11 | 4 998,23 |
| 2026-06 | 1 944,24 | 11 | 4 822,68 |
| 2026-05 | 1 701,82 | 11 | 4 199,25 |
| 2026-04 | 1 612,38 | 11 | 3 967,10 |
| 2026-03 | 1 534,01 | 11 | 3 759,30 |
| 2026-02 | 1 682,60 | 11 | 4 199,26 |
| 2026-01 | 2 034,18 | 11 | 5 292,66 |
| 2025-12 | 2 011,31 | 12 | 5 743,20 |
| 2025-11 | 2 086,19 | 10 | 5 033,67 |
| 2025-10 | 1 965,31 | 11 | 5 217,28 |
| 2025-09 | 1 790,69 | 11 | 4 751,11 |
| 2025-08 | 1 685,74 | 12 | 4 880,04 |
| 2025-07 | 1 864,10 | 12 | 5 402,44 |
| 2025-06 | 1 637,40 | 12 | 4 739,27 |
| 2025-05 | 1 646,06 | 12 | 4 764,46 |
| 2025-04 | 1 573,22 | 12 | 4 521,19 |
| 2025-03 | 1 433,68 | 13 | 4 489,23 |
| 2025-02 | 1 620,65 | 11 | 4 297,12 |
| 2025-01 | 1 618,35 | 12 | 4 688,42 |
| 2024-12 | 1 480,49 | 10 | 3 599,87 |
| 2024-11 | 1 607,51 | 10 | 3 908,25 |
| 2024-10 | 1 597,63 | 10 | 3 884,27 |
| 2024-09 | 1 426,87 | 10 | 3 466,59 |
| 2024-08 | 1 535,66 | 9 | 3 354,34 |
| 2024-07 | 1 554,56 | 9 | 3 266,69 |
| 2024-06 | 1 486,88 | 9 | 3 118,87 |
| 2024-05 | 1 583,85 | 9 | 3 330,66 |
| 2024-04 | 1 626,38 | 9 | 3 423,59 |
| 2024-03 | 1 479,89 | 9 | 3 111,76 |
| 2024-02 | 1 495,27 | 10 | 3 461,05 |
| 2024-01 | 1 419,16 | 10 | 3 300,31 |
| 2023-12 | 1 323,18 | 10 | 3 070,19 |
| 2023-11 | 1 344,80 | 10 | 3 120,03 |
| 2023-10 | 1 418,31 | 10 | 3 303,18 |
| 2023-09 | 1 335,21 | 10 | 3 097,67 |
| 2023-08 | 1 330,24 | 10 | 3 095,11 |
| 2023-07 | 1 333,28 | 9 | 2 781,44 |
| 2023-06 | 1 454,68 | 8 | 2 695,49 |
| 2023-05 | 1 551,11 | 8 | 2 882,71 |
| 2023-04 | 1 555,09 | 8 | 2 890,45 |
| 2023-03 | 1 606,92 | 8 | 2 986,84 |
| 2023-02 | 1 545,20 | 8 | 2 871,24 |
| 2023-01 | 1 647,82 | 8 | 3 070,28 |
| 2022-12 | 1 547,82 | 8 | 2 869,00 |
| 2022-11 | 1 497,65 | 8 | 2 789,44 |
| 2022-10 | 1 353,11 | 8 | 2 509,06 |
| 2022-09 | 1 547,13 | 7 | 2 507,79 |
| 2022-08 | 1 659,30 | 7 | 2 698,76 |
| 2022-07 | 1 512,86 | 7 | 2 453,22 |
| 2022-06 | 1 352,52 | 7 | 2 180,08 |
| 2022-05 | 1 307,60 | 7 | 2 103,82 |
| 2022-04 | 1 445,54 | 7 | 2 342,92 |
| 2022-03 | 1 373,71 | 8 | 2 546,92 |
| 2022-02 | 1 365,80 | 8 | 2 536,34 |
| 2022-01 | 1 243,83 | 8 | 2 301,22 |
| 2021-12 | 1 278,81 | 8 | 2 359,21 |
| 2021-11 | 1 194,04 | 8 | 2 200,09 |
| 2021-10 | 1 294,20 | 8 | 2 392,32 |
| 2021-09 | 964,58 | 8 | 1 796,66 |
| 2021-08 | 1 093,17 | 7 | 1 774,21 |
| 2021-07 | 1 098,81 | 7 | 1 779,55 |
| 2021-06 | 1 114,22 | 7 | 1 824,19 |
| 2021-05 | 987,88 | 8 | 1 843,55 |
| 2021-04 | 1 041,22 | 8 | 1 939,31 |
| 2021-03 | 1 025,56 | 8 | 1 908,91 |
| 2021-02 | 1 001,60 | 8 | 1 863,90 |
| 2021-01 | 1 080,51 | 7 | 1 769,49 |
| 2020-12 | 955,94 | 8 | 1 780,89 |
| 2020-11 | 988,21 | 8 | 1 835,50 |
| 2020-10 | 966,89 | 8 | 1 795,04 |
| 2020-09 | 669,76 | 9 | 1 384,01 |
| 2020-08 | 696,07 | 10 | 1 592,66 |
| 2020-07 | 702,26 | 9 | 1 452,76 |
| 2020-06 | 661,17 | 7 | 1 091,27 |
| 2020-05 | 612,68 | 6 | 882,92 |
| 2020-04 | 448,89 | 6 | 635,37 |
| 2020-03 | 542,98 | 7 | 897,39 |
| 2020-02 | 487,59 | 7 | 801,34 |
| 2020-01 | 466,22 | 6 | 649,24 |
| 2019-12 | 470,10 | 6 | 655,56 |
| 2019-11 | 478,43 | 7 | 783,99 |
| 2019-10 | 463,40 | 7 | 758,27 |
| 2019-09 | 543,65 | 6 | 762,66 |
| 2019-08 | 542,90 | 6 | 761,56 |
| 2019-07 | 526,05 | 6 | 737,02 |
| 2019-06 | 535,72 | 6 | 751,36 |
| 2019-05 | 537,08 | 6 | 782,11 |
| 2019-04 | 537,08 | 6 | 782,11 |
| 2019-03 | 529,03 | 6 | 770,39 |
| 2019-02 | 537,08 | 6 | 782,11 |
| 2019-01 | 501,99 | 6 | 731,01 |
| 2018-12 | 416,67 | 6 | 1 045,50 |
| 2018-11 | 415,82 | 6 | 1 043,36 |
| 2018-10 | 422,09 | 6 | 1 059,23 |
| 2018-09 | 416,67 | 6 | 1 045,50 |
| 2018-08 | 416,67 | 6 | 1 045,50 |
| 2018-07 | 325,00 | 6 | 818,23 |
| 2018-06 | 308,69 | 4 | 520,82 |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medicinos ir ortopedinių prekių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones