UAB Roelofs Transport
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 766,33 | 27 | 10 496,36 |
| 2026-06 | 1 792,23 | 28 | 11 063,52 |
| 2026-05 | 1 860,80 | 30 | 12 286,78 |
| 2026-04 | 1 921,27 | 30 | 12 730,07 |
| 2026-03 | 1 809,96 | 29 | 11 634,48 |
| 2026-02 | 1 441,50 | 25 | 8 085,07 |
| 2026-01 | 1 425,10 | 28 | 9 050,83 |
| 2025-12 | 1 711,04 | 27 | 10 500,89 |
| 2025-11 | 1 777,95 | 29 | 11 810,46 |
| 2025-10 | 1 844,96 | 28 | 11 832,14 |
| 2025-09 | 1 776,55 | 28 | 11 424,53 |
| 2025-08 | 1 673,01 | 29 | 11 186,28 |
| 2025-07 | 1 748,45 | 29 | 11 589,32 |
| 2025-06 | 1 858,26 | 32 | 13 361,89 |
| 2025-05 | 1 754,87 | 33 | 12 992,43 |
| 2025-04 | 1 467,72 | 33 | 10 953,69 |
| 2025-03 | 1 525,53 | 27 | 9 301,67 |
| 2025-02 | 1 631,47 | 29 | 10 586,90 |
| 2025-01 | 1 607,66 | 29 | 10 438,93 |
| 2024-12 | 1 511,13 | 27 | 9 174,87 |
| 2024-11 | 1 605,33 | 30 | 10 920,93 |
| 2024-10 | 1 440,94 | 31 | 10 063,42 |
| 2024-09 | 1 357,57 | 30 | 9 138,12 |
| 2024-08 | 1 357,16 | 28 | 8 568,83 |
| 2024-07 | 1 478,71 | 29 | 9 734,46 |
| 2024-06 | 1 541,67 | 28 | 9 555,39 |
| 2024-05 | 1 484,91 | 28 | 9 200,63 |
| 2024-04 | 1 551,66 | 26 | 9 009,36 |
| 2024-03 | 1 536,53 | 26 | 8 903,35 |
| 2024-02 | 1 449,29 | 28 | 9 106,89 |
| 2024-01 | 1 398,85 | 25 | 7 898,39 |
| 2023-12 | 1 400,00 | 21 | 6 681,87 |
| 2023-11 | 1 310,63 | 21 | 6 258,50 |
| 2023-10 | 1 341,72 | 19 | 5 795,84 |
| 2023-09 | 1 297,82 | 19 | 5 627,45 |
| 2023-08 | 1 397,16 | 17 | 5 440,28 |
| 2023-07 | 1 391,21 | 17 | 5 416,10 |
| 2023-06 | 1 351,00 | 19 | 5 951,61 |
| 2023-05 | 1 283,47 | 22 | 6 585,16 |
| 2023-04 | 1 299,17 | 21 | 6 355,34 |
| 2023-03 | 1 363,56 | 22 | 7 011,00 |
| 2023-02 | 1 163,25 | 21 | 5 695,74 |
| 2023-01 | 1 332,55 | 17 | 5 244,13 |
| 2022-12 | 1 280,49 | 17 | 5 064,11 |
| 2022-11 | 1 098,07 | 17 | 4 302,01 |
| 2022-10 | 1 285,65 | 19 | 5 681,15 |
| 2022-09 | 1 336,34 | 20 | 6 225,27 |
| 2022-08 | 1 221,62 | 20 | 5 641,50 |
| 2022-07 | 1 205,35 | 20 | 5 599,35 |
| 2022-06 | 1 106,99 | 20 | 5 150,96 |
| 2022-05 | 1 165,79 | 18 | 4 899,99 |
| 2022-04 | 1 101,22 | 18 | 4 632,78 |
| 2022-03 | 1 124,35 | 17 | 4 435,81 |
| 2022-02 | 1 165,50 | 17 | 4 620,11 |
| 2022-01 | 1 132,17 | 17 | 4 481,88 |
| 2021-12 | 949,95 | 17 | 3 779,59 |
| 2021-11 | 948,74 | 18 | 4 005,43 |
| 2021-10 | 963,73 | 17 | 3 853,60 |
| 2021-09 | 906,60 | 17 | 3 605,74 |
| 2021-08 | 1 114,05 | 20 | 5 267,51 |
| 2021-07 | 1 205,35 | 21 | 5 855,35 |
| 2021-06 | 1 020,92 | 20 | 4 787,81 |
| 2021-05 | 999,70 | 19 | 4 470,00 |
| 2021-04 | 1 039,64 | 20 | 4 906,61 |
| 2021-03 | 990,95 | 19 | 4 429,76 |
| 2021-02 | 1 019,97 | 19 | 4 557,03 |
| 2021-01 | 956,32 | 19 | 4 265,17 |
| 2020-12 | 990,13 | 20 | 4 661,48 |
| 2020-11 | 960,18 | 20 | 4 516,10 |
| 2020-10 | 961,64 | 20 | 4 523,17 |
| 2020-09 | 946,59 | 21 | 4 679,69 |
| 2020-08 | 922,36 | 20 | 4 314,80 |
| 2020-07 | 873,92 | 21 | 4 309,54 |
| 2020-06 | 1 022,22 | 18 | 4 296,37 |
| 2020-05 | 792,55 | 18 | 3 327,71 |
| 2020-04 | 872,41 | 18 | 3 674,20 |
| 2020-03 | 1 045,31 | 19 | 4 675,58 |
| 2020-02 | 981,68 | 19 | 4 382,18 |
| 2020-01 | 981,68 | 19 | 4 382,18 |
| 2019-12 | 712,19 | 18 | 3 001,27 |
| 2019-11 | 712,19 | 18 | 3 001,27 |
| 2019-10 | 669,86 | 18 | 2 803,98 |
| 2019-09 | 684,75 | 17 | 2 705,58 |
| 2019-08 | 655,07 | 17 | 2 592,76 |
| 2019-07 | 723,40 | 17 | 2 836,74 |
| 2019-06 | 677,86 | 16 | 2 497,36 |
| 2019-05 | 728,12 | 15 | 2 545,03 |
| 2019-04 | 713,32 | 16 | 2 664,25 |
| 2019-03 | 639,49 | 16 | 2 397,58 |
| 2019-02 | 669,07 | 15 | 2 372,64 |
| 2019-01 | 663,72 | 15 | 2 354,10 |
| 2018-12 | 540,00 | 15 | 3 340,95 |
| 2018-11 | 540,00 | 15 | 3 340,95 |
| 2018-10 | 468,68 | 16 | 3 091,04 |
| 2018-09 | 638,83 | 14 | 3 685,98 |
| 2018-08 | 540,00 | 14 | 3 102,38 |
| 2018-07 | 540,00 | 14 | 3 102,38 |
| 2018-06 | 507,08 | 15 | 3 121,90 |
| 2018-05 | 577,68 | 14 | 3 335,71 |
| 2018-04 | 523,38 | 13 | 2 794,30 |
| 2018-03 | 517,50 | 12 | 2 538,36 |
| 2018-02 | 521,91 | 11 | 2 349,93 |
| 2018-01 | 725,60 | 14 | 4 216,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sandėliavimas ir saugojimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones