UAB "RM BUSINESS GROUP"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | 6,35 | 4 | 5,97 |
| 2025-06 | 396,68 | 5 | 481,18 |
| 2025-05 | 686,85 | 5 | 829,63 |
| 2025-04 | 499,07 | 5 | 601,73 |
| 2025-03 | 437,60 | 6 | 633,35 |
| 2025-02 | 578,35 | 6 | 838,31 |
| 2025-01 | 538,55 | 4 | 518,93 |
| 2024-12 | 971,33 | 8 | 1 907,34 |
| 2024-11 | 507,26 | 7 | 869,68 |
| 2024-10 | 357,97 | 7 | 612,69 |
| 2024-09 | 621,60 | 9 | 1 351,99 |
| 2024-08 | 432,54 | 8 | 847,42 |
| 2024-07 | 205,89 | 7 | 350,98 |
| 2024-06 | 3 400,63 | 5 | 4 178,70 |
| 2024-05 | 450,48 | 5 | 528,51 |
| 2024-04 | 1 018,76 | 18 | 4 406,15 |
| 2024-03 | 1 246,15 | 20 | 5 946,43 |
| 2024-02 | 1 349,87 | 25 | 8 039,19 |
| 2024-01 | 1 039,80 | 24 | 5 959,98 |
| 2023-12 | 988,82 | 29 | 6 791,42 |
| 2023-11 | 1 101,82 | 30 | 7 756,60 |
| 2023-10 | 1 148,54 | 34 | 9 221,16 |
| 2023-09 | 1 063,85 | 37 | 9 309,70 |
| 2023-08 | 1 020,19 | 30 | 7 177,34 |
| 2023-07 | 1 064,71 | 34 | 8 559,58 |
| 2023-06 | 1 010,49 | 34 | 8 082,07 |
| 2023-05 | 1 052,46 | 40 | 9 920,94 |
| 2023-04 | 1 037,68 | 37 | 9 077,58 |
| 2023-03 | 1 112,83 | 47 | 12 403,87 |
| 2023-02 | 1 209,90 | 50 | 14 265,75 |
| 2023-01 | 961,63 | 52 | 11 865,72 |
| 2022-12 | 813,65 | 53 | 10 148,51 |
| 2022-11 | 1 070,87 | 57 | 14 404,40 |
| 2022-10 | 1 066,61 | 48 | 12 175,86 |
| 2022-09 | 954,19 | 46 | 10 454,70 |
| 2022-08 | 1 009,79 | 41 | 9 750,50 |
| 2022-07 | 926,62 | 45 | 9 852,48 |
| 2022-06 | 988,41 | 45 | 10 558,81 |
| 2022-05 | 1 031,12 | 43 | 10 502,97 |
| 2022-04 | 926,68 | 35 | 7 638,01 |
| 2022-03 | 1 069,56 | 31 | 7 888,30 |
| 2022-02 | 1 135,88 | 28 | 7 566,91 |
| 2022-01 | 870,87 | 30 | 6 195,22 |
| 2021-12 | 722,50 | 33 | 5 645,70 |
| 2021-11 | 1 095,64 | 36 | 9 379,52 |
| 2021-10 | 964,14 | 39 | 8 917,54 |
| 2021-09 | 996,12 | 40 | 9 443,77 |
| 2021-08 | 798,61 | 38 | 7 183,67 |
| 2021-07 | 956,13 | 39 | 8 847,07 |
| 2021-06 | 988,51 | 37 | 8 680,68 |
| 2021-05 | 1 039,88 | 32 | 7 864,36 |
| 2021-04 | 1 034,44 | 29 | 7 037,70 |
| 2021-03 | 967,95 | 26 | 5 932,06 |
| 2021-02 | 1 054,38 | 26 | 6 466,94 |
| 2021-01 | 743,55 | 22 | 3 837,10 |
| 2020-12 | 774,19 | 20 | 3 633,17 |
| 2020-11 | 857,31 | 26 | 5 176,76 |
| 2020-10 | 849,30 | 21 | 4 154,72 |
| 2020-09 | 773,39 | 21 | 3 798,97 |
| 2020-08 | 797,71 | 20 | 3 736,09 |
| 2020-07 | 681,34 | 20 | 3 154,36 |
| 2020-06 | 697,81 | 17 | 2 782,51 |
| 2020-05 | 492,81 | 15 | 1 761,90 |
| 2020-04 | 569,17 | 11 | 1 465,59 |
| 2020-03 | 688,89 | 19 | 3 052,11 |
| 2020-02 | 981,11 | 14 | 3 150,76 |
| 2020-01 | 738,97 | 14 | 2 345,79 |
| 2019-12 | 664,45 | 26 | 3 912,55 |
| 2019-11 | 721,06 | 34 | 5 578,52 |
| 2019-10 | 728,72 | 37 | 6 128,87 |
| 2019-09 | 618,52 | 35 | 4 939,74 |
| 2019-08 | 624,60 | 35 | 4 931,29 |
| 2019-07 | 591,48 | 32 | 4 286,96 |
| 2019-06 | 665,78 | 31 | 4 702,06 |
| 2019-05 | 721,99 | 34 | 5 602,33 |
| 2019-04 | 611,32 | 36 | 5 045,42 |
| 2019-03 | 614,03 | 30 | 4 209,69 |
| 2019-02 | 618,80 | 27 | 3 775,55 |
| 2019-01 | 656,78 | 22 | 3 257,12 |
| 2018-12 | 369,25 | 35 | 5 245,03 |
| 2018-11 | 542,80 | 39 | 8 587,46 |
| 2018-10 | 418,70 | 40 | 6 799,23 |
| 2018-09 | 495,62 | 28 | 5 648,94 |
| 2018-08 | 395,41 | 29 | 4 667,11 |
| 2018-07 | 438,84 | 26 | 4 627,63 |
| 2018-06 | 648,99 | 24 | 6 387,66 |
| 2018-05 | 529,00 | 13 | 2 799,56 |
| 2018-04 | 1 006,26 | 4 | 1 636,24 |
| 2018-03 | 1 024,46 | 4 | 1 666,40 |
| 2018-02 | 1 055,61 | 5 | 2 139,92 |
| 2018-01 | 666,47 | 4 | 1 090,33 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones