UAB "Rinkos finansai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | 1 357,57 | 10 | 3 028,09 |
| 2024-01 | 1 215,74 | 10 | 2 726,79 |
| 2023-12 | 1 213,50 | 10 | 2 721,72 |
| 2023-11 | 1 207,34 | 10 | 2 708,59 |
| 2023-10 | 1 214,72 | 10 | 2 724,37 |
| 2023-09 | 1 201,80 | 10 | 2 696,98 |
| 2023-08 | 1 179,04 | 10 | 2 648,68 |
| 2023-07 | 1 124,45 | 10 | 2 517,52 |
| 2023-06 | 1 295,07 | 9 | 2 604,32 |
| 2023-05 | 1 273,91 | 9 | 2 557,66 |
| 2023-04 | 1 265,48 | 9 | 2 540,68 |
| 2023-03 | 1 281,30 | 9 | 2 573,31 |
| 2023-02 | 1 268,83 | 9 | 2 547,93 |
| 2023-01 | 1 269,43 | 9 | 2 549,12 |
| 2022-12 | 1 268,88 | 9 | 2 548,06 |
| 2022-11 | 1 268,88 | 9 | 2 548,05 |
| 2022-10 | 1 128,01 | 10 | 2 514,13 |
| 2022-09 | 1 199,45 | 10 | 2 686,17 |
| 2022-08 | 1 203,60 | 10 | 2 695,21 |
| 2022-07 | 1 173,06 | 10 | 2 623,45 |
| 2022-06 | 1 183,82 | 9 | 2 347,12 |
| 2022-05 | 1 182,47 | 9 | 2 346,28 |
| 2022-04 | 1 160,62 | 9 | 2 302,69 |
| 2022-03 | 1 110,81 | 9 | 2 207,87 |
| 2022-02 | 1 184,51 | 9 | 2 348,16 |
| 2022-01 | 1 117,11 | 9 | 2 219,40 |
| 2021-12 | 1 052,15 | 9 | 2 095,92 |
| 2021-11 | 1 199,61 | 8 | 2 122,19 |
| 2021-10 | 1 172,99 | 9 | 2 326,01 |
| 2021-09 | 1 180,91 | 9 | 2 341,55 |
| 2021-08 | 1 186,63 | 9 | 2 352,71 |
| 2021-07 | 1 170,55 | 9 | 2 320,67 |
| 2021-06 | 1 166,03 | 9 | 2 311,96 |
| 2021-05 | 1 168,05 | 9 | 2 316,92 |
| 2021-04 | 1 045,85 | 9 | 2 061,97 |
| 2021-03 | 1 046,57 | 9 | 2 063,49 |
| 2021-02 | 1 046,25 | 9 | 2 062,58 |
| 2021-01 | 1 043,64 | 9 | 2 057,73 |
| 2020-12 | 1 040,29 | 9 | 2 050,96 |
| 2020-11 | 1 044,18 | 9 | 2 058,78 |
| 2020-10 | 1 031,49 | 9 | 2 034,52 |
| 2020-09 | 1 030,16 | 9 | 2 032,25 |
| 2020-08 | 1 039,13 | 9 | 2 049,11 |
| 2020-07 | 1 043,91 | 9 | 2 058,81 |
| 2020-06 | 1 034,93 | 9 | 2 041,23 |
| 2020-05 | 1 024,19 | 9 | 2 020,32 |
| 2020-04 | 1 057,40 | 10 | 2 309,01 |
| 2020-03 | 931,69 | 10 | 2 041,55 |
| 2020-02 | 950,64 | 10 | 2 081,49 |
| 2020-01 | 808,48 | 10 | 1 779,54 |
| 2019-12 | 748,25 | 10 | 1 635,16 |
| 2019-11 | 890,13 | 9 | 1 762,24 |
| 2019-10 | 886,70 | 9 | 1 756,55 |
| 2019-09 | 871,46 | 9 | 1 727,24 |
| 2019-08 | 852,04 | 9 | 1 689,47 |
| 2019-07 | 889,34 | 9 | 1 760,38 |
| 2019-06 | 947,85 | 10 | 2 091,88 |
| 2019-05 | 695,55 | 10 | 1 576,91 |
| 2019-04 | 710,36 | 10 | 1 608,53 |
| 2019-03 | 639,56 | 10 | 1 470,86 |
| 2019-02 | 704,12 | 9 | 1 458,37 |
| 2019-01 | 696,96 | 9 | 1 440,10 |
| 2018-12 | 552,58 | 9 | 2 042,79 |
| 2018-11 | 557,78 | 9 | 2 061,56 |
| 2018-10 | 536,37 | 9 | 1 984,29 |
| 2018-09 | 510,44 | 9 | 1 889,66 |
| 2018-08 | 454,97 | 9 | 1 689,95 |
| 2018-07 | 452,06 | 9 | 1 679,31 |
| 2018-06 | 497,96 | 8 | 1 644,94 |
| 2018-05 | 503,79 | 8 | 1 664,18 |
| 2018-04 | 498,48 | 8 | 1 646,32 |
| 2018-03 | 461,26 | 9 | 1 708,46 |
| 2018-02 | 453,59 | 9 | 1 678,73 |
| 2018-01 | 457,67 | 9 | 1 694,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones