UAB "RINKODAROS IR PREKYBOS PARTNERIAI"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 369,82 | 7 | 2 123,52 |
| 2026-06 | 1 204,73 | 8 | 2 133,97 |
| 2026-05 | 1 380,48 | 8 | 2 433,01 |
| 2026-04 | 1 363,16 | 8 | 2 403,58 |
| 2026-03 | 1 274,19 | 8 | 2 252,16 |
| 2026-02 | 1 288,26 | 8 | 2 417,23 |
| 2026-01 | 1 297,04 | 8 | 2 518,35 |
| 2025-12 | 1 319,53 | 8 | 2 562,00 |
| 2025-11 | 1 422,75 | 8 | 2 762,43 |
| 2025-10 | 1 421,86 | 8 | 2 760,69 |
| 2025-09 | 1 318,35 | 8 | 2 559,73 |
| 2025-08 | 1 330,63 | 8 | 2 583,55 |
| 2025-07 | 1 388,90 | 8 | 2 696,70 |
| 2025-06 | 1 278,16 | 8 | 2 481,68 |
| 2025-05 | 1 192,65 | 8 | 2 315,65 |
| 2025-04 | 1 288,34 | 8 | 2 501,44 |
| 2025-03 | 1 286,55 | 8 | 2 497,97 |
| 2025-02 | 1 174,61 | 8 | 2 280,64 |
| 2025-01 | 1 235,73 | 8 | 2 399,31 |
| 2024-12 | 1 184,20 | 8 | 2 299,22 |
| 2024-11 | 1 218,76 | 7 | 2 070,56 |
| 2024-10 | 1 269,50 | 8 | 2 464,87 |
| 2024-09 | 1 204,94 | 8 | 2 339,50 |
| 2024-08 | 1 189,71 | 8 | 2 309,94 |
| 2024-07 | 1 661,48 | 8 | 3 225,94 |
| 2024-06 | 1 144,53 | 8 | 2 222,24 |
| 2024-05 | 1 134,08 | 10 | 2 752,40 |
| 2024-04 | 1 074,93 | 9 | 2 347,98 |
| 2024-03 | 1 307,37 | 11 | 3 455,32 |
| 2024-02 | 1 097,07 | 11 | 2 901,15 |
| 2024-01 | 1 105,24 | 11 | 2 922,93 |
| 2023-12 | 1 048,62 | 11 | 2 774,31 |
| 2023-11 | 1 226,73 | 11 | 3 249,83 |
| 2023-10 | 1 126,39 | 11 | 2 981,94 |
| 2023-09 | 989,76 | 12 | 2 861,42 |
| 2023-08 | 1 192,68 | 10 | 2 877,58 |
| 2023-07 | 1 162,85 | 10 | 2 805,18 |
| 2023-06 | 1 124,83 | 11 | 2 990,90 |
| 2023-05 | 835,51 | 12 | 2 411,59 |
| 2023-04 | 877,13 | 12 | 2 529,38 |
| 2023-03 | 929,27 | 10 | 2 225,35 |
| 2023-02 | 976,41 | 10 | 2 345,99 |
| 2023-01 | 921,28 | 11 | 2 435,60 |
| 2022-12 | 799,11 | 11 | 2 102,29 |
| 2022-11 | 1 011,73 | 10 | 2 405,70 |
| 2022-10 | 938,52 | 10 | 2 229,23 |
| 2022-09 | 916,85 | 10 | 2 188,57 |
| 2022-08 | 975,50 | 11 | 2 567,52 |
| 2022-07 | 855,68 | 11 | 2 247,52 |
| 2022-06 | 877,94 | 11 | 2 307,24 |
| 2022-05 | 906,28 | 11 | 2 382,87 |
| 2022-04 | 895,82 | 11 | 2 355,08 |
| 2022-03 | 927,78 | 12 | 2 660,72 |
| 2022-02 | 851,93 | 12 | 2 431,18 |
| 2022-01 | 914,74 | 11 | 2 388,70 |
| 2021-12 | 898,41 | 10 | 2 117,85 |
| 2021-11 | 846,32 | 11 | 2 198,93 |
| 2021-10 | 856,99 | 10 | 2 028,11 |
| 2021-09 | 806,49 | 10 | 1 904,07 |
| 2021-08 | 866,47 | 10 | 2 049,63 |
| 2021-07 | 814,31 | 10 | 1 922,88 |
| 2021-06 | 755,33 | 11 | 1 964,52 |
| 2021-05 | 827,50 | 10 | 1 956,34 |
| 2021-04 | 806,56 | 10 | 1 904,76 |
| 2021-03 | 820,77 | 10 | 1 939,19 |
| 2021-02 | 764,62 | 11 | 1 988,37 |
| 2021-01 | 757,25 | 11 | 1 971,04 |
| 2020-12 | 783,11 | 10 | 1 847,54 |
| 2020-11 | 779,45 | 11 | 2 024,98 |
| 2020-10 | 778,52 | 11 | 2 026,62 |
| 2020-09 | 627,87 | 12 | 1 797,25 |
| 2020-08 | 500,69 | 13 | 1 550,25 |
| 2020-07 | 671,45 | 12 | 1 914,21 |
| 2020-06 | 622,50 | 13 | 1 921,40 |
| 2020-05 | 602,22 | 9 | 1 287,66 |
| 2020-04 | 581,83 | 9 | 1 244,37 |
| 2020-03 | 433,45 | 13 | 1 346,71 |
| 2020-02 | 672,71 | 13 | 2 066,98 |
| 2020-01 | 703,02 | 13 | 2 162,30 |
| 2019-12 | 644,53 | 13 | 1 973,80 |
| 2019-11 | 664,25 | 14 | 2 171,37 |
| 2019-10 | 621,77 | 13 | 1 885,89 |
| 2019-09 | 642,88 | 13 | 1 954,58 |
| 2019-08 | 640,92 | 13 | 1 951,07 |
| 2019-07 | 637,35 | 13 | 1 925,90 |
| 2019-06 | 637,67 | 13 | 1 975,08 |
| 2019-05 | 629,16 | 14 | 2 079,39 |
| 2019-04 | 535,66 | 15 | 1 884,23 |
| 2019-03 | 594,02 | 15 | 2 092,57 |
| 2019-02 | 552,17 | 13 | 1 695,01 |
| 2019-01 | 637,58 | 12 | 1 826,30 |
| 2018-12 | 482,59 | 12 | 2 413,81 |
| 2018-11 | 513,29 | 11 | 2 347,21 |
| 2018-10 | 443,81 | 12 | 2 214,32 |
| 2018-09 | 463,72 | 11 | 2 119,57 |
| 2018-08 | 447,50 | 10 | 1 855,56 |
| 2018-07 | 467,61 | 10 | 1 932,74 |
| 2018-06 | 437,41 | 13 | 2 344,16 |
| 2018-05 | 473,87 | 12 | 2 349,01 |
| 2018-04 | 473,08 | 12 | 2 345,11 |
| 2018-03 | 506,18 | 13 | 2 712,76 |
| 2018-02 | 448,48 | 13 | 2 408,51 |
| 2018-01 | 457,81 | 13 | 2 452,93 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Posėdžių ir verslo renginių organizavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, niekur kitur nepriskirta, verslui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones