UAB Rimkų šeimos sveikatos centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 449,68 | 12 | 6 483,90 |
| 2026-06 | 2 261,64 | 12 | 6 010,77 |
| 2026-05 | 2 308,15 | 12 | 6 113,67 |
| 2026-04 | 2 097,65 | 12 | 5 571,70 |
| 2026-03 | 2 188,69 | 12 | 5 893,45 |
| 2026-02 | 2 201,89 | 12 | 6 058,58 |
| 2026-01 | 2 101,59 | 12 | 5 818,96 |
| 2025-12 | 2 171,81 | 11 | 5 031,32 |
| 2025-11 | 2 109,83 | 11 | 5 391,15 |
| 2025-10 | 2 121,18 | 12 | 5 918,88 |
| 2025-09 | 2 300,14 | 12 | 6 448,95 |
| 2025-08 | 2 253,94 | 12 | 6 314,62 |
| 2025-07 | 2 283,55 | 12 | 6 383,63 |
| 2025-06 | 2 148,18 | 12 | 6 014,13 |
| 2025-05 | 2 176,19 | 12 | 6 095,96 |
| 2025-04 | 2 161,54 | 12 | 6 052,02 |
| 2025-03 | 2 081,13 | 12 | 5 823,80 |
| 2025-02 | 1 989,97 | 12 | 5 570,89 |
| 2025-01 | 2 032,91 | 12 | 5 692,10 |
| 2024-12 | 2 191,73 | 12 | 6 126,66 |
| 2024-11 | 2 009,30 | 12 | 5 553,07 |
| 2024-10 | 2 131,57 | 12 | 5 890,30 |
| 2024-09 | 2 082,08 | 12 | 5 749,79 |
| 2024-08 | 2 012,59 | 11 | 5 056,35 |
| 2024-07 | 1 986,87 | 11 | 5 008,55 |
| 2024-06 | 1 926,16 | 11 | 4 835,12 |
| 2024-05 | 1 891,24 | 11 | 4 750,92 |
| 2024-04 | 1 920,23 | 11 | 4 830,10 |
| 2024-03 | 1 747,09 | 10 | 3 973,42 |
| 2024-02 | 1 822,66 | 11 | 4 588,30 |
| 2024-01 | 1 879,22 | 11 | 4 659,06 |
| 2023-12 | 1 923,27 | 10 | 3 809,04 |
| 2023-11 | 1 973,57 | 10 | 3 986,19 |
| 2023-10 | 2 064,30 | 10 | 4 704,95 |
| 2023-09 | 1 744,54 | 10 | 3 953,86 |
| 2023-08 | 1 813,12 | 10 | 4 104,75 |
| 2023-07 | 1 816,57 | 10 | 4 126,23 |
| 2023-06 | 1 731,14 | 10 | 3 922,40 |
| 2023-05 | 1 729,09 | 10 | 3 912,30 |
| 2023-04 | 1 636,70 | 10 | 3 695,23 |
| 2023-03 | 1 587,16 | 11 | 3 921,51 |
| 2023-02 | 1 487,92 | 11 | 3 661,36 |
| 2023-01 | 1 441,18 | 10 | 3 156,78 |
| 2022-12 | 1 518,30 | 9 | 3 033,51 |
| 2022-11 | 1 416,90 | 10 | 3 153,08 |
| 2022-10 | 1 401,89 | 10 | 3 126,58 |
| 2022-09 | 1 330,40 | 10 | 2 966,71 |
| 2022-08 | 1 540,48 | 10 | 3 490,27 |
| 2022-07 | 1 459,97 | 10 | 3 292,86 |
| 2022-06 | 1 397,84 | 10 | 3 138,81 |
| 2022-05 | 1 404,94 | 10 | 3 157,20 |
| 2022-04 | 1 272,36 | 11 | 3 148,65 |
| 2022-03 | 1 231,51 | 11 | 3 044,97 |
| 2022-02 | 1 193,71 | 11 | 2 918,77 |
| 2022-01 | 1 297,06 | 10 | 2 888,30 |
| 2021-12 | 1 317,61 | 9 | 2 610,82 |
| 2021-11 | 1 240,02 | 10 | 2 735,40 |
| 2021-10 | 1 252,03 | 10 | 2 770,19 |
| 2021-09 | 1 234,32 | 10 | 2 787,17 |
| 2021-08 | 1 177,16 | 10 | 2 661,46 |
| 2021-07 | 1 116,28 | 10 | 2 525,86 |
| 2021-06 | 1 106,01 | 10 | 2 506,59 |
| 2021-05 | 1 246,09 | 9 | 2 535,49 |
| 2021-04 | 1 219,25 | 9 | 2 476,03 |
| 2021-03 | 1 337,95 | 8 | 2 401,95 |
| 2021-02 | 1 126,86 | 9 | 2 266,69 |
| 2021-01 | 1 261,36 | 9 | 2 563,01 |
| 2020-12 | 1 178,62 | 9 | 2 417,26 |
| 2020-11 | 1 109,18 | 9 | 2 274,24 |
| 2020-10 | 1 112,52 | 9 | 2 278,54 |
| 2020-09 | 1 041,84 | 9 | 2 128,44 |
| 2020-08 | 1 077,85 | 9 | 2 205,08 |
| 2020-07 | 1 022,82 | 9 | 2 103,87 |
| 2020-06 | 884,94 | 9 | 1 809,97 |
| 2020-05 | 871,13 | 9 | 1 783,29 |
| 2020-04 | 886,78 | 8 | 1 612,16 |
| 2020-03 | 891,41 | 9 | 1 827,17 |
| 2020-02 | 928,91 | 9 | 1 904,00 |
| 2020-01 | 838,62 | 9 | 1 722,67 |
| 2019-12 | 818,29 | 9 | 1 671,68 |
| 2019-11 | 854,18 | 9 | 1 747,10 |
| 2019-10 | 820,60 | 8 | 1 481,17 |
| 2019-09 | 1 028,69 | 8 | 1 879,75 |
| 2019-08 | 972,34 | 8 | 1 760,95 |
| 2019-07 | 1 034,70 | 8 | 1 871,86 |
| 2019-06 | 973,06 | 8 | 1 801,91 |
| 2019-05 | 927,69 | 8 | 1 702,58 |
| 2019-04 | 962,75 | 8 | 1 766,59 |
| 2019-03 | 962,22 | 8 | 1 765,50 |
| 2019-02 | 947,23 | 8 | 1 734,15 |
| 2019-01 | 921,18 | 8 | 1 681,54 |
| 2018-12 | 678,21 | 8 | 2 225,59 |
| 2018-11 | 696,13 | 8 | 2 284,37 |
| 2018-10 | 714,56 | 8 | 2 343,63 |
| 2018-09 | 707,19 | 8 | 2 320,94 |
| 2018-08 | 705,80 | 8 | 2 313,96 |
| 2018-07 | 729,16 | 8 | 2 392,93 |
| 2018-06 | 684,39 | 8 | 2 245,50 |
| 2018-05 | 644,74 | 8 | 2 115,15 |
| 2018-04 | 577,27 | 9 | 2 139,23 |
| 2018-03 | 559,92 | 9 | 2 077,62 |
| 2018-02 | 666,91 | 8 | 2 192,56 |
| 2018-01 | 590,87 | 9 | 2 188,03 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrosios praktikos gydytojų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones