UAB "Rietavo veterinarinė sanitarija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 656,74 | 78 | 44 979,11 |
| 2026-06 | 2 622,78 | 79 | 45 033,77 |
| 2026-05 | 2 507,91 | 83 | 45 416,55 |
| 2026-04 | 2 619,59 | 79 | 45 219,75 |
| 2026-03 | 2 615,26 | 77 | 43 887,34 |
| 2026-02 | 2 547,60 | 76 | 43 873,49 |
| 2026-01 | 2 544,58 | 75 | 43 935,56 |
| 2025-12 | 2 685,21 | 73 | 45 233,88 |
| 2025-11 | 2 546,85 | 71 | 41 667,81 |
| 2025-10 | 2 526,08 | 71 | 41 412,28 |
| 2025-09 | 2 568,35 | 70 | 41 381,44 |
| 2025-08 | 2 617,52 | 72 | 43 757,15 |
| 2025-07 | 2 495,74 | 73 | 42 321,14 |
| 2025-06 | 2 892,83 | 75 | 50 789,05 |
| 2025-05 | 2 356,57 | 76 | 41 643,11 |
| 2025-04 | 2 430,54 | 73 | 40 948,98 |
| 2025-03 | 2 503,55 | 71 | 41 147,67 |
| 2025-02 | 2 262,11 | 71 | 37 187,04 |
| 2025-01 | 2 322,59 | 72 | 38 615,15 |
| 2024-12 | 2 423,63 | 71 | 38 805,63 |
| 2024-11 | 2 330,84 | 67 | 35 931,61 |
| 2024-10 | 2 454,62 | 66 | 37 239,48 |
| 2024-09 | 2 344,22 | 68 | 36 589,48 |
| 2024-08 | 2 312,22 | 71 | 37 659,20 |
| 2024-07 | 2 323,82 | 74 | 39 486,48 |
| 2024-06 | 2 340,28 | 77 | 41 306,42 |
| 2024-05 | 2 278,98 | 81 | 42 344,54 |
| 2024-04 | 2 061,61 | 88 | 41 904,60 |
| 2024-03 | 2 216,01 | 95 | 48 541,01 |
| 2024-02 | 2 146,11 | 94 | 46 639,13 |
| 2024-01 | 2 391,58 | 93 | 51 632,55 |
| 2023-12 | 2 191,17 | 94 | 47 618,10 |
| 2023-11 | 2 221,34 | 95 | 48 815,45 |
| 2023-10 | 2 165,84 | 95 | 47 820,69 |
| 2023-09 | 2 090,07 | 99 | 48 018,17 |
| 2023-08 | 2 338,99 | 98 | 53 072,83 |
| 2023-07 | 2 398,79 | 100 | 55 762,07 |
| 2023-06 | 2 203,17 | 96 | 49 061,57 |
| 2023-05 | 2 220,32 | 95 | 48 777,59 |
| 2023-04 | 2 133,47 | 92 | 45 546,13 |
| 2023-03 | 2 058,99 | 95 | 45 597,34 |
| 2023-02 | 2 085,57 | 97 | 47 265,69 |
| 2023-01 | 1 917,28 | 96 | 42 917,77 |
| 2022-12 | 1 966,45 | 92 | 42 038,18 |
| 2022-11 | 2 027,13 | 94 | 44 290,60 |
| 2022-10 | 1 908,57 | 96 | 44 040,64 |
| 2022-09 | 1 839,90 | 100 | 44 228,06 |
| 2022-08 | 1 880,81 | 97 | 43 793,39 |
| 2022-07 | 1 885,32 | 97 | 43 845,50 |
| 2022-06 | 1 764,27 | 95 | 40 125,30 |
| 2022-05 | 1 850,06 | 95 | 41 894,44 |
| 2022-04 | 1 807,97 | 93 | 40 047,07 |
| 2022-03 | 1 786,20 | 96 | 40 951,79 |
| 2022-02 | 1 575,16 | 97 | 36 357,60 |
| 2022-01 | 1 746,60 | 94 | 39 114,69 |
| 2021-12 | 1 859,67 | 93 | 41 083,62 |
| 2021-11 | 1 929,18 | 90 | 41 171,34 |
| 2021-10 | 1 922,73 | 87 | 39 494,16 |
| 2021-09 | 1 713,86 | 91 | 36 882,59 |
| 2021-08 | 1 779,54 | 95 | 40 073,15 |
| 2021-07 | 1 677,27 | 98 | 38 920,48 |
| 2021-06 | 1 965,95 | 96 | 44 881,64 |
| 2021-05 | 1 830,30 | 96 | 41 757,88 |
| 2021-04 | 1 859,85 | 97 | 42 701,49 |
| 2021-03 | 7 809,64 | 126 | 228 473,24 |
| 2021-02 | 1 770,44 | 115 | 46 903,48 |
| 2021-01 | 1 997,47 | 119 | 55 002,34 |
| 2020-12 | 2 081,96 | 122 | 56 848,82 |
| 2020-11 | 2 061,63 | 125 | 59 446,15 |
| 2020-10 | 2 096,28 | 121 | 58 452,32 |
| 2020-09 | 2 101,27 | 121 | 58 530,80 |
| 2020-08 | 2 024,44 | 125 | 58 316,29 |
| 2020-07 | 2 375,44 | 128 | 69 220,17 |
| 2020-06 | 2 045,78 | 126 | 59 096,48 |
| 2020-05 | 2 213,91 | 120 | 61 300,34 |
| 2020-04 | 2 086,68 | 119 | 57 115,17 |
| 2020-03 | 2 128,80 | 121 | 59 237,30 |
| 2020-02 | 1 899,33 | 123 | 53 599,81 |
| 2020-01 | 2 182,97 | 125 | 62 329,63 |
| 2019-12 | 2 344,18 | 126 | 67 184,74 |
| 2019-11 | 2 059,83 | 120 | 56 352,73 |
| 2019-10 | 2 061,34 | 118 | 55 349,11 |
| 2019-09 | 1 979,81 | 124 | 55 897,02 |
| 2019-08 | 1 898,89 | 123 | 53 465,99 |
| 2019-07 | 1 953,53 | 122 | 54 474,75 |
| 2019-06 | 1 828,24 | 124 | 51 909,43 |
| 2019-05 | 2 126,73 | 126 | 61 592,25 |
| 2019-04 | 1 888,51 | 125 | 54 126,81 |
| 2019-03 | 1 855,38 | 122 | 52 057,44 |
| 2019-02 | 1 763,71 | 122 | 49 724,98 |
| 2019-01 | 1 775,20 | 123 | 50 597,58 |
| 2018-12 | 1 338,94 | 119 | 65 312,24 |
| 2018-11 | 1 374,89 | 116 | 65 395,07 |
| 2018-10 | 1 459,87 | 119 | 71 102,92 |
| 2018-09 | 1 397,83 | 116 | 66 483,31 |
| 2018-08 | 1 350,99 | 119 | 65 879,57 |
| 2018-07 | 1 316,24 | 124 | 66 942,36 |
| 2018-06 | 1 229,74 | 125 | 63 012,04 |
| 2018-05 | 1 519,15 | 118 | 73 649,05 |
| 2018-04 | 1 235,83 | 121 | 61 255,76 |
| 2018-03 | 1 499,61 | 120 | 73 774,10 |
| 2018-02 | 1 281,05 | 129 | 67 601,61 |
| 2018-01 | 1 173,82 | 136 | 65 448,29 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Aliejaus ir riebalų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones