UAB "RIEKĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 224,88 | 122 | 33 965,68 |
| 2026-06 | 1 311,16 | 122 | 36 146,44 |
| 2026-05 | 1 265,20 | 108 | 30 874,65 |
| 2026-04 | 1 463,25 | 95 | 31 511,76 |
| 2026-03 | 1 351,96 | 102 | 31 500,99 |
| 2026-02 | 1 286,36 | 89 | 27 241,36 |
| 2026-01 | 1 223,61 | 104 | 30 388,10 |
| 2025-12 | 1 154,22 | 154 | 42 283,55 |
| 2025-11 | 1 273,62 | 138 | 41 771,79 |
| 2025-10 | 1 386,21 | 112 | 36 837,77 |
| 2025-09 | 1 117,13 | 148 | 39 149,47 |
| 2025-08 | 1 129,30 | 115 | 30 673,85 |
| 2025-07 | 1 180,51 | 112 | 31 352,69 |
| 2025-06 | 1 241,28 | 103 | 30 163,18 |
| 2025-05 | 1 197,26 | 98 | 27 802,51 |
| 2025-04 | 1 130,89 | 89 | 23 936,73 |
| 2025-03 | 1 117,11 | 87 | 23 266,90 |
| 2025-02 | 1 448,68 | 80 | 27 684,56 |
| 2025-01 | 1 309,11 | 97 | 30 369,29 |
| 2024-12 | 1 115,41 | 119 | 31 683,52 |
| 2024-11 | 1 262,89 | 86 | 26 068,22 |
| 2024-10 | 1 056,33 | 99 | 25 122,28 |
| 2024-09 | 1 072,29 | 99 | 25 442,65 |
| 2024-08 | 1 409,76 | 69 | 23 269,13 |
| 2024-07 | 1 044,59 | 86 | 21 399,54 |
| 2024-06 | 1 186,63 | 70 | 19 557,59 |
| 2024-05 | 1 873,58 | 41 | 18 369,09 |
| 2024-04 | 1 616,42 | 42 | 16 200,91 |
| 2024-03 | 1 310,64 | 53 | 16 651,23 |
| 2024-02 | 1 833,85 | 36 | 15 758,12 |
| 2024-01 | 1 765,32 | 37 | 15 602,81 |
| 2023-12 | 1 565,98 | 42 | 15 702,97 |
| 2023-11 | 1 641,34 | 41 | 15 652,04 |
| 2023-10 | 1 351,69 | 45 | 14 519,86 |
| 2023-09 | 1 165,19 | 52 | 14 466,90 |
| 2023-08 | 1 086,39 | 52 | 13 470,38 |
| 2023-07 | 842,97 | 62 | 12 441,56 |
| 2023-06 | 1 261,42 | 39 | 11 694,29 |
| 2023-05 | 1 114,14 | 46 | 12 201,41 |
| 2023-04 | 1 539,24 | 32 | 11 746,42 |
| 2023-03 | 1 104,59 | 42 | 11 113,29 |
| 2023-02 | 1 074,16 | 45 | 11 547,55 |
| 2023-01 | 1 086,35 | 45 | 11 666,31 |
| 2022-12 | 933,39 | 43 | 9 513,49 |
| 2022-11 | 688,88 | 59 | 9 632,16 |
| 2022-10 | 760,10 | 53 | 9 562,32 |
| 2022-09 | 535,84 | 89 | 11 345,70 |
| 2022-08 | 495,65 | 86 | 10 078,77 |
| 2022-07 | 650,41 | 52 | 7 992,32 |
| 2022-06 | 521,28 | 73 | 8 960,29 |
| 2022-05 | 494,89 | 73 | 8 514,12 |
| 2022-04 | 960,17 | 32 | 7 203,06 |
| 2022-03 | 993,78 | 27 | 6 294,26 |
| 2022-02 | 826,86 | 33 | 6 424,45 |
| 2022-01 | 682,17 | 39 | 6 302,73 |
| 2021-12 | 606,73 | 55 | 7 717,48 |
| 2021-11 | 525,39 | 52 | 6 397,49 |
| 2021-10 | 494,28 | 54 | 6 282,45 |
| 2021-09 | 385,97 | 70 | 6 331,65 |
| 2021-08 | 508,92 | 64 | 7 663,64 |
| 2021-07 | 544,73 | 60 | 7 687,43 |
| 2021-06 | 563,48 | 40 | 5 306,13 |
| 2021-05 | 762,39 | 31 | 5 480,07 |
| 2021-04 | 692,64 | 31 | 5 036,67 |
| 2021-03 | 710,49 | 28 | 4 660,90 |
| 2021-02 | 762,63 | 29 | 5 182,75 |
| 2021-01 | 664,55 | 29 | 4 513,88 |
| 2020-12 | 547,75 | 32 | 4 101,51 |
| 2020-11 | 624,14 | 26 | 3 796,07 |
| 2020-10 | 495,43 | 32 | 3 703,31 |
| 2020-09 | 369,99 | 45 | 3 882,37 |
| 2020-08 | 399,82 | 54 | 5 036,05 |
| 2020-07 | 385,43 | 51 | 4 561,44 |
| 2020-06 | 433,54 | 31 | 3 108,47 |
| 2020-05 | 341,94 | 18 | 1 446,84 |
| 2020-04 | 459,68 | 10 | 1 100,76 |
| 2020-03 | 216,25 | 59 | 3 012,01 |
| 2020-02 | 720,72 | 47 | 8 009,53 |
| 2020-01 | 911,91 | 40 | 8 667,52 |
| 2019-12 | 524,88 | 70 | 8 699,06 |
| 2019-11 | 796,94 | 47 | 8 863,06 |
| 2019-10 | 811,48 | 44 | 8 441,14 |
| 2019-09 | 527,29 | 73 | 9 088,46 |
| 2019-08 | 372,36 | 104 | 9 130,57 |
| 2019-07 | 584,61 | 58 | 8 033,21 |
| 2019-06 | 1 052,40 | 30 | 7 511,77 |
| 2019-05 | 1 004,88 | 31 | 7 391,05 |
| 2019-04 | 985,47 | 30 | 7 040,70 |
| 2019-03 | 803,93 | 31 | 5 864,40 |
| 2019-02 | 773,09 | 32 | 5 817,31 |
| 2019-01 | 783,78 | 34 | 6 245,25 |
| 2018-12 | 601,46 | 33 | 8 141,67 |
| 2018-11 | 609,22 | 35 | 8 772,04 |
| 2018-10 | 643,52 | 34 | 9 002,34 |
| 2018-09 | 623,26 | 30 | 7 707,50 |
| 2018-08 | 325,56 | 57 | 7 655,92 |
| 2018-07 | 317,08 | 65 | 8 550,23 |
| 2018-06 | 380,80 | 48 | 7 548,93 |
| 2018-05 | 529,79 | 29 | 6 340,21 |
| 2018-04 | 595,54 | 26 | 6 365,84 |
| 2018-03 | 566,42 | 30 | 7 014,57 |
| 2018-02 | 280,95 | 63 | 7 325,03 |
| 2018-01 | 486,86 | 34 | 6 823,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pagaminto valgio tiekimas renginiams ir kitų maitinimo paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones