UAB "Rianos metrologijos paslaugos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 103,27 | 8 | 3 578,92 |
| 2026-06 | 2 050,75 | 8 | 3 489,55 |
| 2026-05 | 2 085,04 | 7 | 3 104,42 |
| 2026-04 | 2 087,80 | 7 | 3 108,52 |
| 2026-03 | 2 087,77 | 7 | 3 108,48 |
| 2026-02 | 2 085,71 | 7 | 3 231,42 |
| 2026-01 | 2 079,15 | 7 | 3 280,27 |
| 2025-12 | 1 920,23 | 7 | 3 030,03 |
| 2025-11 | 1 895,71 | 7 | 2 993,54 |
| 2025-10 | 1 931,25 | 7 | 3 047,01 |
| 2025-09 | 1 896,43 | 7 | 2 987,38 |
| 2025-08 | 1 882,89 | 7 | 2 966,94 |
| 2025-07 | 1 902,86 | 7 | 2 995,89 |
| 2025-06 | 1 868,96 | 7 | 2 941,29 |
| 2025-05 | 1 876,67 | 7 | 2 953,29 |
| 2025-04 | 1 871,83 | 7 | 2 945,97 |
| 2025-03 | 1 869,35 | 7 | 2 942,16 |
| 2025-02 | 1 870,75 | 7 | 2 944,23 |
| 2025-01 | 1 864,60 | 7 | 2 933,81 |
| 2024-12 | 1 726,18 | 7 | 2 713,85 |
| 2024-11 | 1 735,37 | 7 | 2 727,28 |
| 2024-10 | 1 601,89 | 6 | 2 120,25 |
| 2024-09 | 1 619,05 | 7 | 2 528,60 |
| 2024-08 | 1 700,86 | 7 | 2 668,38 |
| 2024-07 | 1 696,35 | 7 | 2 707,70 |
| 2024-06 | 1 666,37 | 8 | 3 006,82 |
| 2024-05 | 1 590,29 | 7 | 2 513,28 |
| 2024-04 | 1 557,48 | 7 | 2 464,44 |
| 2024-03 | 1 564,85 | 8 | 2 850,58 |
| 2024-02 | 1 503,36 | 8 | 2 731,14 |
| 2024-01 | 1 485,75 | 8 | 2 696,87 |
| 2023-12 | 1 467,56 | 8 | 2 663,40 |
| 2023-11 | 1 338,29 | 9 | 2 713,80 |
| 2023-10 | 1 285,80 | 10 | 2 887,29 |
| 2023-09 | 1 204,28 | 10 | 2 694,72 |
| 2023-08 | 1 205,07 | 10 | 2 690,37 |
| 2023-07 | 1 549,25 | 8 | 2 763,41 |
| 2023-06 | 1 560,41 | 8 | 2 782,39 |
| 2023-05 | 1 507,43 | 8 | 2 692,48 |
| 2023-04 | 1 544,10 | 8 | 2 754,68 |
| 2023-03 | 1 553,70 | 8 | 2 770,98 |
| 2023-02 | 1 521,71 | 8 | 2 711,54 |
| 2023-01 | 1 499,45 | 9 | 3 031,49 |
| 2022-12 | 1 344,55 | 9 | 2 713,54 |
| 2022-11 | 1 342,80 | 9 | 2 710,10 |
| 2022-10 | 1 342,63 | 9 | 2 709,84 |
| 2022-09 | 1 349,60 | 9 | 2 723,22 |
| 2022-08 | 1 336,68 | 9 | 2 698,72 |
| 2022-07 | 1 387,69 | 10 | 3 091,28 |
| 2022-06 | 1 251,00 | 10 | 2 794,84 |
| 2022-05 | 1 373,00 | 10 | 3 060,04 |
| 2022-04 | 1 344,73 | 10 | 2 999,92 |
| 2022-03 | 1 335,12 | 10 | 2 979,47 |
| 2022-02 | 1 372,21 | 10 | 3 058,36 |
| 2022-01 | 1 372,06 | 10 | 3 058,04 |
| 2021-12 | 1 259,18 | 10 | 2 798,15 |
| 2021-11 | 1 226,43 | 10 | 2 721,20 |
| 2021-10 | 1 256,25 | 10 | 2 791,93 |
| 2021-09 | 1 255,02 | 10 | 2 789,32 |
| 2021-08 | 1 256,49 | 10 | 2 792,43 |
| 2021-07 | 1 233,71 | 10 | 2 743,98 |
| 2021-06 | 1 121,66 | 10 | 2 491,81 |
| 2021-05 | 1 152,58 | 9 | 2 312,43 |
| 2021-04 | 1 195,06 | 9 | 2 393,74 |
| 2021-03 | 1 204,80 | 9 | 2 412,40 |
| 2021-02 | 1 202,78 | 9 | 2 408,52 |
| 2021-01 | 1 207,50 | 9 | 2 418,58 |
| 2020-12 | 1 193,87 | 9 | 2 382,63 |
| 2020-11 | 1 113,19 | 10 | 2 464,97 |
| 2020-10 | 1 114,92 | 10 | 2 468,63 |
| 2020-09 | 1 114,00 | 10 | 2 466,68 |
| 2020-08 | 1 102,48 | 10 | 2 442,18 |
| 2020-07 | 1 082,07 | 10 | 2 398,76 |
| 2020-06 | 1 133,30 | 10 | 2 552,13 |
| 2020-05 | 1 091,65 | 10 | 2 455,74 |
| 2020-04 | 1 087,36 | 10 | 2 446,61 |
| 2020-03 | 811,71 | 10 | 1 821,93 |
| 2020-02 | 1 111,80 | 10 | 2 498,60 |
| 2020-01 | 1 063,44 | 10 | 2 395,73 |
| 2019-12 | 1 058,27 | 10 | 2 371,87 |
| 2019-11 | 1 062,36 | 10 | 2 380,56 |
| 2019-10 | 1 059,02 | 10 | 2 373,58 |
| 2019-09 | 1 056,57 | 10 | 2 368,24 |
| 2019-08 | 1 064,69 | 10 | 2 385,51 |
| 2019-07 | 1 064,35 | 10 | 2 383,13 |
| 2019-06 | 1 061,02 | 10 | 2 344,95 |
| 2019-05 | 907,26 | 10 | 2 002,32 |
| 2019-04 | 937,61 | 10 | 2 066,87 |
| 2019-03 | 856,35 | 10 | 1 894,02 |
| 2019-02 | 911,77 | 9 | 1 817,96 |
| 2019-01 | 915,36 | 9 | 1 824,84 |
| 2018-12 | 708,45 | 10 | 2 896,85 |
| 2018-11 | 687,76 | 10 | 2 806,41 |
| 2018-10 | 766,10 | 10 | 3 128,20 |
| 2018-09 | 675,90 | 10 | 2 766,74 |
| 2018-08 | 651,41 | 10 | 2 662,40 |
| 2018-07 | 702,35 | 10 | 2 871,63 |
| 2018-06 | 626,95 | 10 | 2 564,10 |
| 2018-05 | 652,45 | 10 | 2 666,53 |
| 2018-04 | 649,57 | 10 | 2 668,57 |
| 2018-03 | 632,66 | 10 | 2 595,57 |
| 2018-02 | 621,00 | 10 | 2 545,20 |
| 2018-01 | 620,09 | 10 | 2 541,02 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Matavimo priemonių patikra bei kalibravimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones