UAB "RI Creo"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 733,05 | 9 | 5 416,17 |
| 2026-06 | 2 580,64 | 9 | 5 120,01 |
| 2026-05 | 2 746,43 | 9 | 5 346,21 |
| 2026-04 | 2 657,23 | 9 | 5 175,47 |
| 2026-03 | 3 637,91 | 9 | 7 365,76 |
| 2026-02 | 3 160,62 | 9 | 6 452,08 |
| 2026-01 | 2 421,76 | 9 | 5 037,66 |
| 2025-12 | 3 110,72 | 9 | 6 357,50 |
| 2025-11 | 2 602,91 | 9 | 5 383,34 |
| 2025-10 | 3 009,64 | 9 | 6 164,82 |
| 2025-09 | 2 952,30 | 9 | 6 054,41 |
| 2025-08 | 2 931,23 | 10 | 6 814,81 |
| 2025-07 | 3 914,55 | 10 | 8 819,58 |
| 2025-06 | 3 572,68 | 10 | 8 465,21 |
| 2025-05 | 3 071,63 | 10 | 7 148,16 |
| 2025-04 | 3 011,44 | 11 | 7 771,94 |
| 2025-03 | 2 724,28 | 10 | 6 350,38 |
| 2025-02 | 3 229,71 | 10 | 7 585,69 |
| 2025-01 | 3 134,31 | 9 | 6 532,86 |
| 2024-12 | 3 028,72 | 9 | 6 432,00 |
| 2024-11 | 3 308,48 | 9 | 7 041,17 |
| 2024-10 | 3 374,98 | 9 | 7 089,25 |
| 2024-09 | 2 894,64 | 9 | 6 092,79 |
| 2024-08 | 2 701,78 | 9 | 5 724,24 |
| 2024-07 | 3 353,62 | 9 | 7 101,82 |
| 2024-06 | 2 773,51 | 9 | 5 896,48 |
| 2024-05 | 2 938,31 | 9 | 6 236,75 |
| 2024-04 | 3 126,89 | 9 | 6 614,69 |
| 2024-03 | 2 721,44 | 8 | 5 181,61 |
| 2024-02 | 2 518,06 | 8 | 4 739,13 |
| 2024-01 | 2 361,65 | 9 | 5 018,35 |
| 2023-12 | 3 036,84 | 9 | 6 415,26 |
| 2023-11 | 2 752,38 | 9 | 5 843,97 |
| 2023-10 | 2 813,54 | 9 | 5 953,56 |
| 2023-09 | 2 424,53 | 9 | 5 200,87 |
| 2023-08 | 2 208,47 | 9 | 4 728,83 |
| 2023-07 | 2 164,79 | 10 | 5 154,64 |
| 2023-06 | 2 162,89 | 9 | 4 665,72 |
| 2023-05 | 2 157,94 | 9 | 4 654,80 |
| 2023-04 | 1 994,79 | 9 | 4 298,74 |
| 2023-03 | 2 212,89 | 9 | 4 775,02 |
| 2023-02 | 2 030,00 | 9 | 4 375,53 |
| 2023-01 | 2 037,79 | 9 | 4 392,55 |
| 2022-12 | 1 936,16 | 9 | 4 170,56 |
| 2022-11 | 2 039,08 | 9 | 4 395,38 |
| 2022-10 | 2 035,49 | 9 | 4 416,86 |
| 2022-09 | 2 121,73 | 9 | 4 605,18 |
| 2022-08 | 1 866,19 | 9 | 4 046,62 |
| 2022-07 | 1 612,57 | 9 | 3 493,51 |
| 2022-06 | 1 945,29 | 9 | 4 219,77 |
| 2022-05 | 2 040,77 | 9 | 4 428,33 |
| 2022-04 | 1 502,06 | 9 | 3 251,63 |
| 2022-03 | 1 786,61 | 9 | 3 872,56 |
| 2022-02 | 1 726,53 | 8 | 3 335,94 |
| 2022-01 | 1 848,65 | 8 | 3 576,19 |
| 2021-12 | 1 670,91 | 8 | 3 229,64 |
| 2021-11 | 1 703,59 | 8 | 3 293,09 |
| 2021-10 | 1 232,12 | 8 | 2 377,68 |
| 2021-09 | 2 001,52 | 8 | 3 871,55 |
| 2021-08 | 1 612,23 | 8 | 3 115,70 |
| 2021-07 | 1 728,66 | 8 | 3 341,75 |
| 2021-06 | 1 767,46 | 8 | 3 417,30 |
| 2021-05 | 2 063,56 | 7 | 3 495,14 |
| 2021-04 | 1 619,45 | 8 | 3 129,92 |
| 2021-03 | 1 644,94 | 8 | 3 179,20 |
| 2021-02 | 1 553,66 | 8 | 3 001,98 |
| 2021-01 | 1 503,22 | 8 | 2 904,05 |
| 2020-12 | 1 456,57 | 8 | 2 811,85 |
| 2020-11 | 1 612,43 | 8 | 3 114,47 |
| 2020-10 | 1 565,81 | 8 | 3 023,95 |
| 2020-09 | 1 583,18 | 8 | 3 057,67 |
| 2020-08 | 1 831,48 | 8 | 3 540,05 |
| 2020-07 | 1 590,86 | 8 | 3 072,58 |
| 2020-06 | 1 920,39 | 9 | 4 152,77 |
| 2020-05 | 493,43 | 9 | 1 062,40 |
| 2020-04 | 523,74 | 9 | 1 126,02 |
| 2020-03 | 929,68 | 9 | 2 016,37 |
| 2020-02 | 1 431,75 | 9 | 3 105,34 |
| 2020-01 | 1 412,27 | 9 | 3 060,30 |
| 2019-12 | 1 382,29 | 9 | 2 997,69 |
| 2019-11 | 1 375,40 | 9 | 2 982,00 |
| 2019-10 | 1 440,48 | 9 | 3 116,03 |
| 2019-09 | 1 277,26 | 9 | 2 764,24 |
| 2019-08 | 1 373,78 | 9 | 2 973,43 |
| 2019-07 | 1 639,04 | 10 | 3 768,63 |
| 2019-06 | 1 370,13 | 10 | 3 157,23 |
| 2019-05 | 1 359,04 | 10 | 3 134,30 |
| 2019-04 | 1 318,63 | 10 | 3 047,86 |
| 2019-03 | 1 299,94 | 10 | 3 007,31 |
| 2019-02 | 1 327,47 | 10 | 3 065,22 |
| 2019-01 | 1 321,23 | 10 | 3 047,79 |
| 2018-12 | 1 002,02 | 10 | 4 101,47 |
| 2018-11 | 986,53 | 10 | 4 039,23 |
| 2018-10 | 1 142,61 | 9 | 4 207,91 |
| 2018-09 | 1 218,97 | 9 | 4 483,33 |
| 2018-08 | 1 261,53 | 9 | 4 664,69 |
| 2018-07 | 1 117,43 | 9 | 4 116,21 |
| 2018-06 | 1 089,59 | 9 | 4 015,47 |
| 2018-05 | 1 100,91 | 9 | 4 056,56 |
| 2018-04 | 1 078,47 | 9 | 3 975,32 |
| 2018-03 | 1 152,08 | 9 | 4 241,49 |
| 2018-02 | 1 107,06 | 9 | 4 078,71 |
| 2018-01 | 1 094,03 | 9 | 4 031,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Protezų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones