UAB Restoranas "Bizaras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 428,24 | 20 | 11 371,02 |
| 2026-06 | 1 498,64 | 23 | 8 089,31 |
| 2026-05 | 2 227,38 | 8 | 4 152,76 |
| 2026-04 | 1 991,74 | 9 | 4 211,07 |
| 2026-03 | 1 868,28 | 10 | 4 381,35 |
| 2026-02 | 2 230,18 | 9 | 4 787,46 |
| 2026-01 | 2 036,40 | 11 | 5 347,58 |
| 2025-12 | 2 090,88 | 12 | 6 025,92 |
| 2025-11 | 1 942,86 | 12 | 5 581,60 |
| 2025-10 | 2 220,86 | 12 | 6 392,25 |
| 2025-09 | 2 393,10 | 14 | 8 126,73 |
| 2025-08 | 2 441,87 | 19 | 11 164,31 |
| 2025-07 | 2 564,43 | 19 | 11 643,45 |
| 2025-06 | 2 170,32 | 20 | 10 446,90 |
| 2025-05 | 2 132,76 | 15 | 7 659,64 |
| 2025-04 | 2 082,38 | 15 | 7 426,38 |
| 2025-03 | 2 041,41 | 17 | 8 289,16 |
| 2025-02 | 2 099,06 | 18 | 9 030,27 |
| 2025-01 | 2 196,86 | 18 | 9 477,61 |
| 2024-12 | 2 232,67 | 17 | 9 146,85 |
| 2024-11 | 2 104,72 | 16 | 8 101,82 |
| 2024-10 | 2 007,62 | 17 | 8 221,52 |
| 2024-09 | 2 246,40 | 18 | 9 753,65 |
| 2024-08 | 1 896,18 | 29 | 13 208,74 |
| 2024-07 | 2 092,57 | 30 | 15 095,99 |
| 2024-06 | 1 925,84 | 25 | 11 465,36 |
| 2024-05 | 2 061,81 | 15 | 7 355,53 |
| 2024-04 | 2 021,43 | 15 | 7 195,69 |
| 2024-03 | 2 134,19 | 15 | 7 605,35 |
| 2024-02 | 2 049,50 | 15 | 7 309,67 |
| 2024-01 | 1 925,13 | 16 | 7 311,23 |
| 2023-12 | 1 830,61 | 17 | 7 394,15 |
| 2023-11 | 2 059,26 | 15 | 7 406,14 |
| 2023-10 | 2 070,16 | 15 | 7 441,17 |
| 2023-09 | 2 106,25 | 14 | 7 096,97 |
| 2023-08 | 2 110,43 | 20 | 10 241,92 |
| 2023-07 | 2 115,63 | 21 | 10 842,65 |
| 2023-06 | 2 203,89 | 22 | 11 823,04 |
| 2023-05 | 1 892,00 | 14 | 6 341,32 |
| 2023-04 | 1 963,33 | 15 | 6 995,08 |
| 2023-03 | 1 995,77 | 15 | 7 071,88 |
| 2023-02 | 2 032,66 | 13 | 6 189,98 |
| 2023-01 | 1 910,79 | 13 | 5 809,57 |
| 2022-12 | 2 212,08 | 12 | 6 181,23 |
| 2022-11 | 2 241,57 | 12 | 6 263,83 |
| 2022-10 | 2 182,35 | 14 | 7 204,22 |
| 2022-09 | 1 912,72 | 16 | 7 170,12 |
| 2022-08 | 1 776,44 | 27 | 11 330,74 |
| 2022-07 | 1 751,66 | 26 | 10 860,68 |
| 2022-06 | 1 487,38 | 26 | 9 207,17 |
| 2022-05 | 1 900,79 | 15 | 6 743,45 |
| 2022-04 | 1 823,29 | 15 | 6 482,25 |
| 2022-03 | 1 915,51 | 15 | 6 832,27 |
| 2022-02 | 1 699,71 | 15 | 6 061,29 |
| 2022-01 | 1 682,53 | 14 | 5 580,76 |
| 2021-12 | 2 016,36 | 15 | 7 039,13 |
| 2021-11 | 1 925,32 | 17 | 7 669,18 |
| 2021-10 | 1 800,93 | 18 | 7 593,44 |
| 2021-09 | 2 048,83 | 20 | 9 679,31 |
| 2021-08 | 1 861,94 | 29 | 12 625,92 |
| 2021-07 | 1 922,59 | 29 | 13 019,60 |
| 2021-06 | 1 850,58 | 24 | 10 489,88 |
| 2021-05 | 1 574,75 | 19 | 7 053,37 |
| 2021-04 | 1 394,91 | 17 | 5 545,31 |
| 2021-03 | 1 425,74 | 16 | 5 352,71 |
| 2021-02 | 1 423,50 | 16 | 5 344,21 |
| 2021-01 | 1 341,55 | 16 | 5 045,06 |
| 2020-12 | 1 094,70 | 16 | 4 060,38 |
| 2020-11 | 1 236,04 | 17 | 4 898,15 |
| 2020-10 | 1 596,53 | 18 | 6 767,69 |
| 2020-09 | 1 700,13 | 21 | 8 390,47 |
| 2020-08 | 1 922,97 | 24 | 10 842,13 |
| 2020-07 | 1 900,14 | 24 | 10 695,81 |
| 2020-06 | 1 247,23 | 23 | 6 722,45 |
| 2020-05 | 1 189,98 | 14 | 3 846,92 |
| 2020-04 | 954,75 | 16 | 3 536,39 |
| 2020-03 | 998,68 | 20 | 4 618,45 |
| 2020-02 | 1 222,10 | 20 | 5 642,04 |
| 2020-01 | 1 151,68 | 20 | 5 319,06 |
| 2019-12 | 1 017,47 | 23 | 5 381,23 |
| 2019-11 | 1 119,83 | 22 | 5 703,06 |
| 2019-10 | 964,88 | 23 | 5 098,02 |
| 2019-09 | 894,58 | 24 | 4 956,45 |
| 2019-08 | 967,21 | 24 | 5 345,83 |
| 2019-07 | 976,31 | 24 | 5 385,71 |
| 2019-06 | 989,72 | 24 | 5 474,49 |
| 2019-05 | 1 130,22 | 23 | 5 926,20 |
| 2019-04 | 1 080,86 | 25 | 6 159,33 |
| 2019-03 | 1 265,08 | 27 | 7 836,55 |
| 2019-02 | 1 226,92 | 27 | 7 587,01 |
| 2019-01 | 1 339,58 | 26 | 7 981,58 |
| 2018-12 | 1 012,87 | 27 | 11 164,56 |
| 2018-11 | 1 022,60 | 28 | 11 686,42 |
| 2018-10 | 972,40 | 30 | 11 913,86 |
| 2018-09 | 974,02 | 32 | 12 755,80 |
| 2018-08 | 952,37 | 31 | 12 063,69 |
| 2018-07 | 918,73 | 33 | 12 401,92 |
| 2018-06 | 913,88 | 34 | 12 718,71 |
| 2018-05 | 969,19 | 36 | 14 304,65 |
| 2018-04 | 809,81 | 45 | 14 895,16 |
| 2018-03 | 806,28 | 51 | 16 796,30 |
| 2018-02 | 725,02 | 57 | 16 886,14 |
| 2018-01 | 702,88 | 63 | 18 101,36 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones