UAB "Resteta"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | 766,34 | 4 | 714,34 |
| 2023-08 | 802,20 | 6 | 1 135,17 |
| 2023-07 | 737,08 | 6 | 1 040,34 |
| 2023-06 | 813,73 | 4 | 751,87 |
| 2023-05 | 724,43 | 4 | 677,79 |
| 2023-04 | 715,80 | 4 | 669,40 |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-09 | 845,56 | 4 | 790,87 |
| 2022-08 | 1 135,00 | 4 | 1 071,85 |
| 2022-07 | 656,90 | 4 | 615,23 |
| 2022-06 | 701,45 | 4 | 658,48 |
| 2022-05 | 843,14 | 4 | 796,03 |
| 2022-04 | 600,00 | 4 | 560,00 |
| 2022-03 | 641,41 | 6 | 911,53 |
| 2022-02 | 723,54 | 5 | 847,49 |
| 2022-01 | 743,23 | 7 | 1 217,67 |
| 2021-12 | 848,95 | 5 | 981,81 |
| 2021-11 | 818,62 | 5 | 947,80 |
| 2021-10 | 722,11 | 5 | 847,78 |
| 2021-09 | 897,50 | 4 | 848,81 |
| 2021-08 | 830,37 | 5 | 985,17 |
| 2021-07 | 838,00 | 5 | 994,43 |
| 2021-06 | 581,60 | 6 | 827,43 |
| 2021-05 | 656,51 | 6 | 936,52 |
| 2021-04 | 713,44 | 6 | 1 019,41 |
| 2021-03 | 544,73 | 7 | 905,96 |
| 2021-02 | 593,08 | 7 | 988,10 |
| 2021-01 | 663,95 | 6 | 947,35 |
| 2020-12 | 609,99 | 6 | 862,67 |
| 2020-11 | 690,19 | 5 | 812,20 |
| 2020-10 | 680,00 | 5 | 799,85 |
| 2020-09 | 680,00 | 5 | 799,85 |
| 2020-08 | 683,60 | 5 | 804,22 |
| 2020-07 | 685,68 | 6 | 972,40 |
| 2020-06 | 720,00 | 6 | 1 023,14 |
| 2020-05 | 713,33 | 6 | 1 013,42 |
| 2020-04 | 653,81 | 5 | 768,34 |
| 2020-03 | 663,81 | 5 | 780,19 |
| 2020-02 | 740,93 | 5 | 873,77 |
| 2020-01 | 595,06 | 6 | 837,49 |
| 2019-12 | 662,16 | 6 | 929,17 |
| 2019-11 | 659,70 | 6 | 926,36 |
| 2019-10 | 572,25 | 6 | 801,89 |
| 2019-09 | 575,79 | 6 | 800,28 |
| 2019-08 | 631,70 | 5 | 729,06 |
| 2019-07 | 727,90 | 5 | 839,00 |
| 2019-06 | 508,14 | 6 | 720,48 |
| 2019-05 | 452,65 | 6 | 640,37 |
| 2019-04 | 545,50 | 5 | 638,83 |
| 2019-03 | 684,54 | 4 | 640,64 |
| 2019-02 | 580,00 | 5 | 678,64 |
| 2019-01 | 539,15 | 6 | 752,05 |
| 2018-12 | 481,94 | 5 | 980,52 |
| 2018-11 | 598,95 | 5 | 1 222,19 |
| 2018-10 | 630,74 | 8 | 2 093,95 |
| 2018-09 | 600,00 | 6 | 1 495,48 |
| 2018-08 | 568,91 | 8 | 1 887,10 |
| 2018-07 | 640,26 | 9 | 2 377,00 |
| 2018-06 | 557,57 | 10 | 2 301,76 |
| 2018-05 | 512,11 | 10 | 2 113,03 |
| 2018-04 | 456,88 | 10 | 1 884,91 |
| 2018-03 | 385,23 | 10 | 1 603,23 |
| 2018-02 | 513,75 | 7 | 1 505,07 |
| 2018-01 | 458,47 | 7 | 1 343,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones