UAB Renholdas
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | 1 155,89 | 5 | 1 268,74 |
| 2025-04 | 597,61 | 10 | 1 380,57 |
| 2025-03 | 416,50 | 10 | 948,98 |
| 2025-02 | 453,52 | 12 | 1 233,70 |
| 2025-01 | 349,19 | 11 | 867,53 |
| 2024-12 | 501,15 | 12 | 1 380,87 |
| 2024-11 | 541,64 | 12 | 1 454,57 |
| 2024-10 | 679,31 | 12 | 1 853,02 |
| 2024-09 | 824,34 | 13 | 2 501,78 |
| 2024-08 | 760,96 | 14 | 2 453,66 |
| 2024-07 | 778,25 | 15 | 2 702,52 |
| 2024-06 | 776,00 | 15 | 2 651,49 |
| 2024-05 | 747,54 | 13 | 2 213,85 |
| 2024-04 | 725,30 | 13 | 2 128,82 |
| 2024-03 | 808,30 | 14 | 2 582,84 |
| 2024-02 | 766,30 | 12 | 2 091,71 |
| 2024-01 | 643,43 | 11 | 1 597,45 |
| 2023-12 | 566,80 | 13 | 1 693,46 |
| 2023-11 | 827,58 | 12 | 2 259,97 |
| 2023-10 | 789,61 | 12 | 2 145,27 |
| 2023-09 | 845,52 | 15 | 2 949,38 |
| 2023-08 | 667,98 | 18 | 2 767,88 |
| 2023-07 | 778,72 | 18 | 3 191,86 |
| 2023-06 | 714,53 | 18 | 2 951,77 |
| 2023-05 | 912,23 | 17 | 3 561,30 |
| 2023-04 | 911,79 | 17 | 3 576,58 |
| 2023-03 | 834,62 | 16 | 3 052,19 |
| 2023-02 | 722,59 | 19 | 3 119,76 |
| 2023-01 | 725,81 | 19 | 3 121,38 |
| 2022-12 | 805,00 | 22 | 4 053,44 |
| 2022-11 | 742,40 | 22 | 3 735,16 |
| 2022-10 | 719,07 | 22 | 3 591,03 |
| 2022-09 | 917,30 | 20 | 4 223,20 |
| 2022-08 | 910,00 | 19 | 3 993,80 |
| 2022-07 | 754,35 | 20 | 3 452,88 |
| 2022-06 | 659,49 | 20 | 3 008,45 |
| 2022-05 | 718,11 | 21 | 3 478,28 |
| 2022-04 | 619,12 | 20 | 2 842,83 |
| 2022-03 | 862,17 | 21 | 4 175,91 |
| 2022-02 | 759,90 | 21 | 3 679,82 |
| 2022-01 | 909,03 | 16 | 3 307,64 |
| 2021-12 | 950,40 | 17 | 3 707,45 |
| 2021-11 | 730,70 | 15 | 2 539,29 |
| 2021-10 | 698,34 | 18 | 2 899,09 |
| 2021-09 | 776,45 | 18 | 3 206,49 |
| 2021-08 | 627,78 | 18 | 2 622,19 |
| 2021-07 | 587,46 | 17 | 2 259,86 |
| 2021-06 | 832,52 | 19 | 3 615,45 |
| 2021-05 | 677,70 | 19 | 3 010,24 |
| 2021-04 | 892,76 | 15 | 3 134,13 |
| 2021-03 | 863,37 | 17 | 3 428,06 |
| 2021-02 | 715,38 | 17 | 2 818,74 |
| 2021-01 | 675,14 | 15 | 2 359,83 |
| 2020-12 | 895,57 | 16 | 3 290,99 |
| 2020-11 | 1 018,07 | 12 | 2 804,61 |
| 2020-10 | 885,75 | 11 | 2 238,71 |
| 2020-09 | 985,39 | 9 | 2 092,61 |
| 2020-08 | 737,96 | 9 | 1 544,85 |
| 2020-07 | 851,21 | 8 | 1 570,38 |
| 2020-06 | 678,53 | 8 | 1 258,48 |
| 2020-05 | 731,60 | 6 | 1 045,29 |
| 2020-04 | 467,04 | 8 | 882,00 |
| 2020-03 | 471,57 | 8 | 882,69 |
| 2020-02 | 182,93 | 6 | 247,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Paprastasis pastatų valymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones