UAB "RELIDITA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 387,73 | 6 | 3 150,01 |
| 2026-06 | 2 446,90 | 7 | 3 815,95 |
| 2026-05 | 3 256,77 | 7 | 5 018,22 |
| 2026-04 | 2 445,03 | 7 | 3 810,22 |
| 2026-03 | 2 422,52 | 7 | 3 740,45 |
| 2026-02 | 2 275,30 | 7 | 3 510,95 |
| 2026-01 | 2 444,29 | 7 | 3 789,29 |
| 2025-12 | 2 167,76 | 8 | 3 861,54 |
| 2025-11 | 2 300,41 | 8 | 4 087,24 |
| 2025-10 | 2 332,78 | 8 | 4 142,33 |
| 2025-09 | 2 337,36 | 8 | 4 150,40 |
| 2025-08 | 2 008,12 | 8 | 3 584,80 |
| 2025-07 | 1 882,64 | 7 | 2 909,15 |
| 2025-06 | 1 932,63 | 7 | 2 971,92 |
| 2025-05 | 1 887,29 | 7 | 2 905,53 |
| 2025-04 | 2 108,93 | 6 | 2 788,20 |
| 2025-03 | 2 056,20 | 7 | 3 194,88 |
| 2025-02 | 2 029,74 | 7 | 3 174,55 |
| 2025-01 | 2 015,84 | 7 | 3 092,53 |
| 2024-12 | 1 919,51 | 7 | 2 941,13 |
| 2024-11 | 1 903,33 | 7 | 2 926,11 |
| 2024-10 | 2 085,72 | 6 | 2 749,34 |
| 2024-09 | 1 745,42 | 8 | 3 051,78 |
| 2024-08 | 1 795,53 | 8 | 3 137,06 |
| 2024-07 | 1 847,40 | 8 | 3 225,30 |
| 2024-06 | 1 691,80 | 8 | 2 960,53 |
| 2024-05 | 1 975,25 | 6 | 2 607,28 |
| 2024-04 | 1 965,94 | 7 | 3 088,13 |
| 2024-03 | 2 009,71 | 8 | 3 568,33 |
| 2024-02 | 1 796,01 | 6 | 2 434,37 |
| 2024-01 | 1 827,50 | 7 | 2 856,59 |
| 2023-12 | 1 867,21 | 7 | 2 924,47 |
| 2023-11 | 1 816,18 | 8 | 3 286,97 |
| 2023-10 | 1 784,82 | 8 | 3 230,09 |
| 2023-09 | 1 779,67 | 8 | 3 221,54 |
| 2023-08 | 1 834,61 | 8 | 3 321,37 |
| 2023-07 | 1 791,86 | 8 | 3 250,03 |
| 2023-06 | 1 766,36 | 9 | 3 565,47 |
| 2023-05 | 1 815,00 | 9 | 3 659,85 |
| 2023-04 | 1 863,62 | 9 | 3 755,97 |
| 2023-03 | 1 720,25 | 9 | 3 467,03 |
| 2023-02 | 1 730,11 | 8 | 3 055,89 |
| 2023-01 | 1 620,83 | 7 | 2 475,23 |
| 2022-12 | 1 555,02 | 7 | 2 380,01 |
| 2022-11 | 1 761,86 | 7 | 2 690,48 |
| 2022-10 | 1 769,13 | 7 | 2 701,31 |
| 2022-09 | 1 721,15 | 7 | 2 632,55 |
| 2022-08 | 1 735,64 | 7 | 2 655,58 |
| 2022-07 | 1 657,12 | 8 | 2 916,95 |
| 2022-06 | 1 677,65 | 7 | 2 601,75 |
| 2022-05 | 1 602,76 | 8 | 2 876,20 |
| 2022-04 | 1 374,28 | 9 | 2 767,85 |
| 2022-03 | 1 675,99 | 8 | 3 009,82 |
| 2022-02 | 1 358,53 | 8 | 2 407,57 |
| 2022-01 | 1 362,25 | 8 | 2 388,20 |
| 2021-12 | 1 628,28 | 8 | 2 835,90 |
| 2021-11 | 1 645,02 | 8 | 2 859,01 |
| 2021-10 | 1 516,36 | 8 | 2 642,18 |
| 2021-09 | 1 483,42 | 8 | 2 584,05 |
| 2021-08 | 1 534,49 | 8 | 2 704,37 |
| 2021-07 | 1 394,03 | 8 | 2 458,23 |
| 2021-06 | 1 409,16 | 9 | 2 831,90 |
| 2021-05 | 2 097,27 | 8 | 3 700,92 |
| 2021-04 | 1 551,48 | 7 | 2 424,27 |
| 2021-03 | 1 403,31 | 8 | 2 487,88 |
| 2021-02 | 1 330,94 | 7 | 2 057,58 |
| 2021-01 | 1 306,38 | 7 | 2 023,68 |
| 2020-12 | 1 367,78 | 7 | 2 116,09 |
| 2020-11 | 1 353,96 | 7 | 2 091,37 |
| 2020-10 | 1 272,79 | 7 | 1 966,65 |
| 2020-09 | 1 296,37 | 7 | 2 003,03 |
| 2020-08 | 1 483,32 | 7 | 2 281,39 |
| 2020-07 | 1 569,61 | 7 | 2 410,05 |
| 2020-06 | 1 187,86 | 7 | 1 841,47 |
| 2020-05 | 1 239,12 | 6 | 1 649,10 |
| 2020-04 | 916,63 | 8 | 1 627,68 |
| 2020-03 | 1 058,88 | 7 | 1 621,69 |
| 2020-02 | 1 304,80 | 7 | 1 987,82 |
| 2020-01 | 1 249,37 | 7 | 1 905,28 |
| 2019-12 | 1 198,04 | 7 | 1 823,16 |
| 2019-11 | 1 217,95 | 7 | 1 852,81 |
| 2019-10 | 1 142,07 | 7 | 1 752,87 |
| 2019-09 | 1 115,93 | 7 | 1 714,59 |
| 2019-08 | 1 063,17 | 7 | 1 625,25 |
| 2019-07 | 1 011,19 | 6 | 1 347,10 |
| 2019-06 | 969,46 | 6 | 1 292,32 |
| 2019-05 | 1 031,49 | 6 | 1 371,47 |
| 2019-04 | 1 052,17 | 6 | 1 416,27 |
| 2019-03 | 1 125,43 | 7 | 1 749,14 |
| 2019-02 | 965,29 | 7 | 1 504,87 |
| 2019-01 | 962,82 | 7 | 1 501,31 |
| 2018-12 | 690,99 | 7 | 1 969,28 |
| 2018-11 | 749,30 | 7 | 2 133,58 |
| 2018-10 | 750,37 | 7 | 2 136,61 |
| 2018-09 | 762,25 | 9 | 2 782,45 |
| 2018-08 | 668,28 | 9 | 2 442,42 |
| 2018-07 | 737,58 | 9 | 2 707,70 |
| 2018-06 | 652,37 | 9 | 2 394,00 |
| 2018-05 | 717,59 | 8 | 2 342,93 |
| 2018-04 | 659,23 | 7 | 1 882,51 |
| 2018-03 | 600,01 | 7 | 1 728,03 |
| 2018-02 | 638,63 | 7 | 1 841,35 |
| 2018-01 | 647,09 | 7 | 1 866,28 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų mašinų ir įrangos didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones