UAB Reklamos kepėjai
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 207,03 | 16 | 7 724,10 |
| 2026-06 | 2 389,30 | 15 | 7 836,26 |
| 2026-05 | 2 192,43 | 16 | 7 681,30 |
| 2026-04 | 2 000,41 | 15 | 6 620,66 |
| 2026-03 | 2 037,82 | 15 | 6 866,92 |
| 2026-02 | 1 583,76 | 16 | 5 759,61 |
| 2026-01 | 1 781,72 | 15 | 6 192,75 |
| 2025-12 | 2 256,63 | 15 | 7 659,72 |
| 2025-11 | 2 035,86 | 15 | 6 975,29 |
| 2025-10 | 1 924,67 | 16 | 7 075,63 |
| 2025-09 | 2 017,35 | 14 | 6 448,19 |
| 2025-08 | 1 962,48 | 14 | 6 280,88 |
| 2025-07 | 1 969,72 | 14 | 6 304,85 |
| 2025-06 | 1 953,89 | 14 | 6 389,62 |
| 2025-05 | 1 521,63 | 17 | 5 944,87 |
| 2025-04 | 1 616,45 | 15 | 5 625,80 |
| 2025-03 | 1 929,79 | 15 | 6 726,82 |
| 2025-02 | 1 630,65 | 14 | 5 333,14 |
| 2025-01 | 1 678,53 | 14 | 5 492,13 |
| 2024-12 | 1 667,68 | 14 | 5 460,60 |
| 2024-11 | 1 452,89 | 16 | 5 419,18 |
| 2024-10 | 1 633,48 | 14 | 5 255,73 |
| 2024-09 | 1 845,88 | 13 | 5 496,54 |
| 2024-08 | 1 656,74 | 13 | 4 969,40 |
| 2024-07 | 1 714,39 | 13 | 5 149,38 |
| 2024-06 | 1 750,68 | 13 | 5 194,04 |
| 2024-05 | 1 673,76 | 13 | 5 016,15 |
| 2024-04 | 1 544,34 | 13 | 4 635,63 |
| 2024-03 | 1 663,58 | 13 | 4 932,04 |
| 2024-02 | 1 427,61 | 13 | 4 275,36 |
| 2024-01 | 1 614,09 | 13 | 4 828,08 |
| 2023-12 | 1 577,27 | 14 | 5 047,06 |
| 2023-11 | 1 617,17 | 14 | 5 236,26 |
| 2023-10 | 1 567,87 | 14 | 5 077,53 |
| 2023-09 | 1 550,07 | 15 | 5 323,97 |
| 2023-08 | 1 374,56 | 12 | 3 782,55 |
| 2023-07 | 1 324,53 | 11 | 3 324,15 |
| 2023-06 | 1 627,87 | 11 | 4 042,89 |
| 2023-05 | 1 315,50 | 12 | 3 590,74 |
| 2023-04 | 1 447,17 | 11 | 3 623,60 |
| 2023-03 | 1 348,51 | 12 | 3 728,20 |
| 2023-02 | 1 292,35 | 11 | 3 270,36 |
| 2023-01 | 1 300,28 | 11 | 3 298,09 |
| 2022-12 | 1 199,67 | 10 | 2 758,88 |
| 2022-11 | 1 612,65 | 11 | 4 128,88 |
| 2022-10 | 1 210,24 | 11 | 3 090,99 |
| 2022-09 | 1 247,24 | 11 | 3 198,20 |
| 2022-08 | 1 089,91 | 11 | 2 796,42 |
| 2022-07 | 1 209,20 | 9 | 2 522,41 |
| 2022-06 | 1 110,26 | 9 | 2 307,85 |
| 2022-05 | 1 245,38 | 7 | 2 006,53 |
| 2022-04 | 1 244,54 | 7 | 2 005,29 |
| 2022-03 | 1 006,52 | 7 | 1 625,12 |
| 2022-02 | 1 222,55 | 5 | 1 419,29 |
| 2022-01 | 1 231,10 | 6 | 1 693,00 |
| 2021-12 | 1 016,48 | 4 | 925,35 |
| 2021-11 | 906,35 | 4 | 817,59 |
| 2021-10 | 874,73 | 5 | 991,25 |
| 2021-09 | 1 033,00 | 5 | 1 162,12 |
| 2021-08 | 984,36 | 6 | 1 319,76 |
| 2021-07 | 792,60 | 5 | 906,46 |
| 2021-06 | 947,00 | 4 | 869,23 |
| 2021-05 | 684,88 | 4 | 641,22 |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | 467,75 | 4 | 443,66 |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Reklamos agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones