UAB "Reitan Convenience Lithuania"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 660,23 | 796 | 289 629,37 |
| 2026-06 | 1 618,08 | 798 | 282 852,81 |
| 2026-05 | 1 615,17 | 787 | 280 520,34 |
| 2026-04 | 1 829,21 | 775 | 314 180,06 |
| 2026-03 | 1 605,02 | 754 | 267 351,69 |
| 2026-02 | 1 444,20 | 742 | 242 557,19 |
| 2026-01 | 1 524,29 | 757 | 262 748,52 |
| 2025-12 | 1 512,92 | 772 | 262 700,23 |
| 2025-11 | 1 450,22 | 795 | 260 607,64 |
| 2025-10 | 1 493,27 | 798 | 269 825,02 |
| 2025-09 | 1 466,14 | 844 | 280 305,75 |
| 2025-08 | 1 469,26 | 851 | 284 517,08 |
| 2025-07 | 1 570,06 | 829 | 296 796,15 |
| 2025-06 | 1 466,92 | 849 | 282 392,05 |
| 2025-05 | 1 468,71 | 825 | 274 834,80 |
| 2025-04 | 1 429,85 | 841 | 273 605,29 |
| 2025-03 | 1 661,48 | 834 | 316 929,61 |
| 2025-02 | 1 341,89 | 777 | 237 125,53 |
| 2025-01 | 1 457,68 | 763 | 253 121,64 |
| 2024-12 | 1 398,48 | 760 | 238 571,94 |
| 2024-11 | 1 429,87 | 778 | 250 273,59 |
| 2024-10 | 1 396,82 | 775 | 244 373,89 |
| 2024-09 | 1 420,43 | 813 | 261 062,63 |
| 2024-08 | 1 373,72 | 829 | 256 452,29 |
| 2024-07 | 1 439,44 | 798 | 260 528,86 |
| 2024-06 | 1 373,87 | 794 | 246 098,13 |
| 2024-05 | 1 405,93 | 780 | 248 411,29 |
| 2024-04 | 1 313,65 | 769 | 229 206,32 |
| 2024-03 | 1 551,00 | 757 | 266 751,82 |
| 2024-02 | 1 211,00 | 739 | 202 983,09 |
| 2024-01 | 1 266,04 | 746 | 213 910,20 |
| 2023-12 | 1 276,22 | 746 | 214 646,85 |
| 2023-11 | 1 312,42 | 759 | 225 821,66 |
| 2023-10 | 1 254,55 | 783 | 223 231,80 |
| 2023-09 | 1 255,85 | 817 | 233 120,80 |
| 2023-08 | 1 250,91 | 830 | 235 607,40 |
| 2023-07 | 1 268,07 | 826 | 239 092,04 |
| 2023-06 | 1 330,10 | 818 | 248 002,13 |
| 2023-05 | 1 380,92 | 805 | 253 569,07 |
| 2023-04 | 1 215,45 | 789 | 219 838,84 |
| 2023-03 | 1 502,85 | 775 | 267 035,10 |
| 2023-02 | 1 140,06 | 767 | 200 398,75 |
| 2023-01 | 1 295,34 | 772 | 229 834,85 |
| 2022-12 | 1 200,44 | 786 | 214 476,49 |
| 2022-11 | 1 148,59 | 805 | 209 918,38 |
| 2022-10 | 1 169,55 | 822 | 219 872,70 |
| 2022-09 | 1 174,17 | 827 | 222 294,22 |
| 2022-08 | 1 209,12 | 822 | 227 340,33 |
| 2022-07 | 1 157,43 | 820 | 217 331,51 |
| 2022-06 | 1 170,06 | 802 | 213 448,26 |
| 2022-05 | 1 165,38 | 771 | 204 524,42 |
| 2022-04 | 1 166,07 | 742 | 197 053,60 |
| 2022-03 | 1 149,71 | 720 | 188 553,66 |
| 2022-02 | 1 046,22 | 712 | 169 449,89 |
| 2022-01 | 1 161,79 | 714 | 188 108,94 |
| 2021-12 | 1 175,45 | 724 | 193 184,34 |
| 2021-11 | 1 046,23 | 745 | 176 514,03 |
| 2021-10 | 1 066,11 | 746 | 180 219,79 |
| 2021-09 | 1 069,14 | 738 | 178 881,79 |
| 2021-08 | 1 056,20 | 723 | 172 956,45 |
| 2021-07 | 932,83 | 734 | 155 182,94 |
| 2021-06 | 880,05 | 726 | 144 436,81 |
| 2021-05 | 859,22 | 699 | 136 588,74 |
| 2021-04 | 868,80 | 678 | 134 269,83 |
| 2021-03 | 883,57 | 677 | 136 615,20 |
| 2021-02 | 762,59 | 675 | 117 217,88 |
| 2021-01 | 759,59 | 686 | 118 718,82 |
| 2020-12 | 827,83 | 712 | 134 222,39 |
| 2020-11 | 796,68 | 740 | 134 075,65 |
| 2020-10 | 829,47 | 771 | 145 510,94 |
| 2020-09 | 853,19 | 773 | 149 894,93 |
| 2020-08 | 867,17 | 768 | 151 702,44 |
| 2020-07 | 876,92 | 740 | 147 999,91 |
| 2020-06 | 869,10 | 726 | 142 469,85 |
| 2020-05 | 791,18 | 723 | 129 670,26 |
| 2020-04 | 789,08 | 721 | 129 306,39 |
| 2020-03 | 764,58 | 761 | 132 056,91 |
| 2020-02 | 1 019,13 | 766 | 177 059,68 |
| 2020-01 | 820,93 | 754 | 140 515,29 |
| 2019-12 | 798,76 | 771 | 139 227,10 |
| 2019-11 | 817,69 | 781 | 144 864,54 |
| 2019-10 | 815,09 | 571 | 105 393,83 |
| 2019-09 | 826,42 | 577 | 108 181,95 |
| 2019-08 | 846,93 | 595 | 114 383,46 |
| 2019-07 | 839,55 | 595 | 113 199,02 |
| 2019-06 | 770,71 | 583 | 102 039,39 |
| 2019-05 | 811,94 | 566 | 104 502,64 |
| 2019-04 | 761,83 | 566 | 98 173,21 |
| 2019-03 | 793,72 | 564 | 101 912,71 |
| 2019-02 | 738,99 | 560 | 94 146,05 |
| 2019-01 | 791,60 | 566 | 101 720,00 |
| 2018-12 | 722,09 | 555 | 164 363,15 |
| 2018-11 | 591,88 | 573 | 138 728,64 |
| 2018-10 | 593,93 | 579 | 140 755,37 |
| 2018-09 | 592,51 | 584 | 141 535,08 |
| 2018-08 | 597,03 | 584 | 142 570,93 |
| 2018-07 | 594,36 | 590 | 143 345,29 |
| 2018-06 | 603,95 | 582 | 143 832,47 |
| 2018-05 | 599,87 | 583 | 142 909,89 |
| 2018-04 | 515,29 | 571 | 120 330,64 |
| 2018-03 | 574,71 | 571 | 134 260,91 |
| 2018-02 | 502,63 | 566 | 116 378,79 |
| 2018-01 | 553,35 | 571 | 129 063,59 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maisto, gėrimų ir tabako gaminių mažmeninė prekyba kioskuose ir prekyvietėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones