UAB "Reisida"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 341,60 | 5 | 1 426,79 |
| 2026-06 | 1 311,60 | 5 | 1 394,88 |
| 2026-05 | 1 307,35 | 5 | 1 480,37 |
| 2026-04 | 1 311,60 | 5 | 1 484,88 |
| 2026-03 | 1 310,20 | 5 | 1 483,40 |
| 2026-02 | 1 310,20 | 5 | 1 552,58 |
| 2026-01 | 1 311,60 | 5 | 1 554,27 |
| 2025-12 | 1 260,00 | 5 | 1 492,33 |
| 2025-11 | 1 260,00 | 5 | 1 492,33 |
| 2025-10 | 1 260,00 | 5 | 1 492,33 |
| 2025-09 | 1 260,00 | 5 | 1 492,33 |
| 2025-08 | 1 252,89 | 5 | 1 484,78 |
| 2025-07 | 1 260,00 | 5 | 1 492,33 |
| 2025-06 | 1 260,00 | 5 | 1 492,33 |
| 2025-05 | 1 260,00 | 5 | 1 492,33 |
| 2025-04 | 1 260,00 | 5 | 1 492,33 |
| 2025-03 | 1 260,00 | 5 | 1 492,33 |
| 2025-02 | 1 260,00 | 5 | 1 492,33 |
| 2025-01 | 1 220,00 | 5 | 1 443,79 |
| 2024-12 | 1 196,20 | 5 | 1 414,90 |
| 2024-11 | 1 196,20 | 5 | 1 414,90 |
| 2024-10 | 1 196,20 | 5 | 1 414,90 |
| 2024-09 | 1 116,20 | 5 | 1 317,82 |
| 2024-08 | 1 276,60 | 5 | 1 512,47 |
| 2024-07 | 1 216,52 | 5 | 1 439,57 |
| 2024-06 | 1 192,48 | 5 | 1 410,96 |
| 2024-05 | 1 273,04 | 5 | 1 497,27 |
| 2024-04 | 1 279,20 | 5 | 1 503,18 |
| 2024-03 | 1 279,20 | 5 | 1 503,18 |
| 2024-02 | 1 279,20 | 5 | 1 503,18 |
| 2024-01 | 1 279,20 | 5 | 1 503,18 |
| 2023-12 | 1 262,40 | 5 | 1 482,80 |
| 2023-11 | 1 262,40 | 5 | 1 482,80 |
| 2023-10 | 1 264,12 | 5 | 1 484,62 |
| 2023-09 | 1 256,82 | 5 | 1 476,04 |
| 2023-08 | 1 262,40 | 5 | 1 482,80 |
| 2023-07 | 1 271,02 | 6 | 1 802,09 |
| 2023-06 | 1 392,00 | 6 | 1 977,91 |
| 2023-05 | 1 392,00 | 6 | 1 977,91 |
| 2023-04 | 1 392,00 | 6 | 1 977,91 |
| 2023-03 | 1 392,00 | 6 | 1 977,91 |
| 2023-02 | 1 392,00 | 6 | 1 977,91 |
| 2023-01 | 1 403,11 | 6 | 1 992,11 |
| 2022-12 | 1 366,17 | 6 | 1 940,29 |
| 2022-11 | 1 342,78 | 6 | 1 906,23 |
| 2022-10 | 1 208,98 | 6 | 1 711,39 |
| 2022-09 | 1 189,49 | 5 | 1 394,31 |
| 2022-08 | 1 160,89 | 5 | 1 381,00 |
| 2022-07 | 1 229,03 | 5 | 1 444,01 |
| 2022-06 | 1 133,12 | 6 | 1 601,11 |
| 2022-05 | 1 476,33 | 6 | 2 060,32 |
| 2022-04 | 1 372,32 | 6 | 1 927,60 |
| 2022-03 | 1 365,83 | 6 | 1 917,90 |
| 2022-02 | 1 282,31 | 7 | 2 085,14 |
| 2022-01 | 1 467,21 | 8 | 2 755,24 |
| 2021-12 | 1 364,14 | 7 | 2 254,72 |
| 2021-11 | 1 364,14 | 7 | 2 254,72 |
| 2021-10 | 1 321,29 | 7 | 2 181,91 |
| 2021-09 | 1 307,08 | 7 | 2 157,32 |
| 2021-08 | 1 074,90 | 7 | 1 768,35 |
| 2021-07 | 1 173,67 | 6 | 1 651,29 |
| 2021-06 | 1 064,72 | 6 | 1 505,48 |
| 2021-05 | 1 205,00 | 4 | 1 131,27 |
| 2021-04 | 1 205,00 | 4 | 1 131,27 |
| 2021-03 | 1 092,40 | 5 | 1 267,82 |
| 2021-02 | 1 092,40 | 5 | 1 267,82 |
| 2021-01 | 1 092,40 | 5 | 1 267,82 |
| 2020-12 | 972,24 | 5 | 1 124,13 |
| 2020-11 | 954,14 | 5 | 1 105,78 |
| 2020-10 | 978,72 | 5 | 1 131,92 |
| 2020-09 | 978,40 | 5 | 1 131,58 |
| 2020-08 | 836,73 | 6 | 1 161,58 |
| 2020-07 | 874,55 | 6 | 1 216,04 |
| 2020-06 | 841,17 | 6 | 1 167,80 |
| 2020-05 | 841,17 | 6 | 1 167,80 |
| 2020-04 | 841,17 | 6 | 1 167,80 |
| 2020-03 | 841,17 | 6 | 1 167,80 |
| 2020-02 | 841,17 | 6 | 1 167,80 |
| 2020-01 | 841,17 | 6 | 1 167,80 |
| 2019-12 | 832,50 | 6 | 1 156,27 |
| 2019-11 | 856,06 | 6 | 1 190,71 |
| 2019-10 | 833,13 | 6 | 1 157,07 |
| 2019-09 | 832,50 | 6 | 1 156,27 |
| 2019-08 | 828,77 | 6 | 1 150,93 |
| 2019-07 | 811,16 | 6 | 1 126,75 |
| 2019-06 | 826,88 | 6 | 1 148,55 |
| 2019-05 | 844,55 | 6 | 1 171,65 |
| 2019-04 | 832,86 | 6 | 1 156,73 |
| 2019-03 | 968,00 | 5 | 1 120,52 |
| 2019-02 | 968,00 | 5 | 1 120,52 |
| 2019-01 | 968,00 | 5 | 1 120,52 |
| 2018-12 | 613,33 | 6 | 1 524,62 |
| 2018-11 | 628,33 | 6 | 1 560,79 |
| 2018-10 | 629,62 | 6 | 1 563,89 |
| 2018-09 | 628,33 | 6 | 1 560,79 |
| 2018-08 | 628,33 | 6 | 1 560,79 |
| 2018-07 | 594,97 | 6 | 1 480,87 |
| 2018-06 | 644,00 | 5 | 1 339,80 |
| 2018-05 | 509,72 | 6 | 1 277,99 |
| 2018-04 | 539,72 | 5 | 1 131,93 |
| 2018-03 | 549,82 | 5 | 1 152,99 |
| 2018-02 | 548,00 | 5 | 1 149,34 |
| 2018-01 | 540,36 | 5 | 1 133,23 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita naujų prekių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones