UAB "Reganus"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | 702,93 | 5 | 651,13 |
| 2024-09 | 484,40 | 7 | 700,86 |
| 2024-08 | 914,43 | 8 | 1 377,95 |
| 2024-07 | 945,56 | 9 | 1 541,73 |
| 2024-06 | 707,32 | 9 | 1 203,64 |
| 2024-05 | 753,57 | 8 | 1 147,48 |
| 2024-04 | 779,59 | 9 | 1 293,65 |
| 2024-03 | 905,42 | 6 | 1 043,75 |
| 2024-02 | 950,08 | 6 | 1 185,94 |
| 2024-01 | 900,08 | 6 | 1 121,37 |
| 2023-12 | 859,62 | 7 | 1 173,08 |
| 2023-11 | 863,33 | 6 | 1 072,84 |
| 2023-10 | 963,30 | 8 | 1 490,75 |
| 2023-09 | 972,97 | 8 | 1 524,13 |
| 2023-08 | 913,18 | 6 | 1 147,68 |
| 2023-07 | 924,00 | 5 | 988,63 |
| 2023-06 | 1 000,91 | 7 | 1 369,72 |
| 2023-05 | 1 188,59 | 9 | 1 965,88 |
| 2023-04 | 1 231,88 | 8 | 1 819,21 |
| 2023-03 | 1 119,62 | 8 | 1 692,38 |
| 2023-02 | 1 178,33 | 6 | 1 422,73 |
| 2023-01 | 837,27 | 7 | 1 213,68 |
| 2022-12 | 997,32 | 8 | 1 516,83 |
| 2022-11 | 995,29 | 7 | 1 383,86 |
| 2022-10 | 813,06 | 6 | 1 039,25 |
| 2022-09 | 717,68 | 5 | 755,90 |
| 2022-08 | 980,98 | 7 | 1 335,04 |
| 2022-07 | 1 055,11 | 6 | 1 256,61 |
| 2022-06 | 1 047,02 | 8 | 1 663,82 |
| 2022-05 | 1 046,91 | 9 | 1 790,97 |
| 2022-04 | 995,38 | 8 | 1 591,06 |
| 2022-03 | 1 096,00 | 8 | 1 694,38 |
| 2022-02 | 1 173,00 | 6 | 1 299,41 |
| 2022-01 | 936,39 | 8 | 1 453,88 |
| 2021-12 | 741,26 | 7 | 1 053,11 |
| 2021-11 | 971,50 | 10 | 1 833,36 |
| 2021-10 | 968,71 | 12 | 2 147,97 |
| 2021-09 | 973,68 | 12 | 2 205,75 |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | 885,78 | 9 | 1 434,53 |
| 2021-06 | 951,55 | 12 | 2 057,80 |
| 2021-05 | 946,68 | 12 | 2 047,70 |
| 2021-04 | 933,07 | 11 | 1 846,23 |
| 2021-03 | 952,61 | 10 | 1 730,54 |
| 2021-02 | 959,97 | 10 | 1 751,33 |
| 2021-01 | 959,97 | 10 | 1 751,33 |
| 2020-12 | 864,85 | 10 | 1 561,92 |
| 2020-11 | 854,83 | 11 | 1 692,40 |
| 2020-10 | 839,33 | 11 | 1 648,93 |
| 2020-09 | 935,26 | 9 | 1 512,79 |
| 2020-08 | 921,98 | 8 | 1 338,94 |
| 2020-07 | 889,37 | 10 | 1 533,19 |
| 2020-06 | 738,25 | 10 | 1 305,63 |
| 2020-05 | 570,83 | 8 | 851,86 |
| 2020-04 | 745,18 | 8 | 1 053,52 |
| 2020-03 | 509,04 | 6 | 604,95 |
| 2020-02 | 481,09 | 5 | 546,87 |
| 2020-01 | 527,39 | 5 | 583,08 |
| 2019-12 | 445,62 | 5 | 490,31 |
| 2019-11 | 368,90 | 4 | 329,18 |
| 2019-10 | 361,27 | 4 | 321,65 |
| 2019-09 | 333,11 | 4 | 297,25 |
| 2019-08 | 394,33 | 4 | 353,81 |
| 2019-07 | 373,99 | 4 | 333,99 |
| 2019-06 | 393,48 | 4 | 353,53 |
| 2019-05 | 379,53 | 5 | 419,28 |
| 2019-04 | 449,78 | 5 | 496,66 |
| 2019-03 | 429,12 | 5 | 471,69 |
| 2019-02 | 399,53 | 5 | 438,99 |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones