UAB "Reditus LT"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 095,80 | 9 | 4 193,28 |
| 2026-06 | 2 126,70 | 9 | 4 257,69 |
| 2026-05 | 3 121,98 | 6 | 4 165,68 |
| 2026-04 | 1 939,56 | 10 | 4 314,34 |
| 2026-03 | 2 658,81 | 7 | 4 139,06 |
| 2026-02 | 2 331,14 | 8 | 4 344,62 |
| 2026-01 | 2 317,60 | 8 | 4 320,77 |
| 2025-12 | 1 445,25 | 11 | 3 701,32 |
| 2025-11 | 3 741,85 | 6 | 5 230,18 |
| 2025-10 | 1 986,39 | 8 | 3 701,96 |
| 2025-09 | 2 312,94 | 7 | 3 774,64 |
| 2025-08 | 2 026,91 | 8 | 3 773,36 |
| 2025-07 | 1 931,77 | 10 | 4 499,36 |
| 2025-06 | 1 842,23 | 10 | 4 292,06 |
| 2025-05 | 1 785,21 | 9 | 3 739,68 |
| 2025-04 | 1 767,47 | 9 | 3 706,19 |
| 2025-03 | 1 766,26 | 9 | 3 703,25 |
| 2025-02 | 2 337,77 | 7 | 3 812,25 |
| 2025-01 | 1 986,39 | 8 | 3 701,96 |
| 2024-12 | 1 299,79 | 12 | 3 634,12 |
| 2024-11 | 2 246,93 | 7 | 3 664,32 |
| 2024-10 | 1 764,05 | 9 | 3 694,19 |
| 2024-09 | 1 941,58 | 8 | 3 616,77 |
| 2024-08 | 1 725,84 | 9 | 3 616,92 |
| 2024-07 | 1 439,12 | 11 | 3 682,70 |
| 2024-06 | 1 695,21 | 11 | 4 248,92 |
| 2024-05 | 1 781,64 | 9 | 3 664,74 |
| 2024-04 | 1 591,74 | 10 | 3 570,54 |
| 2024-03 | 1 579,99 | 10 | 3 546,24 |
| 2024-02 | 2 649,90 | 6 | 3 570,30 |
| 2024-01 | 1 605,79 | 10 | 3 608,34 |
| 2023-12 | 1 168,35 | 13 | 3 415,48 |
| 2023-11 | 2 897,68 | 9 | 5 915,25 |
| 2023-10 | 1 398,88 | 11 | 3 457,32 |
| 2023-09 | 1 634,34 | 10 | 3 675,00 |
| 2023-08 | 1 275,28 | 12 | 3 439,26 |
| 2023-07 | 1 228,79 | 11 | 3 065,93 |
| 2023-06 | 1 823,22 | 8 | 3 348,22 |
| 2023-05 | 1 274,57 | 11 | 3 228,88 |
| 2023-04 | 1 557,92 | 9 | 3 209,07 |
| 2023-03 | 1 193,96 | 12 | 3 278,97 |
| 2023-02 | 1 489,19 | 11 | 3 751,37 |
| 2023-01 | 1 068,89 | 13 | 3 203,16 |
| 2022-12 | 970,93 | 14 | 3 116,85 |
| 2022-11 | 1 880,67 | 12 | 5 202,45 |
| 2022-10 | 1 573,48 | 12 | 4 343,33 |
| 2022-09 | 1 108,10 | 12 | 3 050,76 |
| 2022-08 | 1 057,43 | 13 | 3 156,70 |
| 2022-07 | 1 020,51 | 13 | 3 043,34 |
| 2022-06 | 1 427,42 | 11 | 3 603,28 |
| 2022-05 | 853,85 | 14 | 2 742,76 |
| 2022-04 | 941,01 | 13 | 2 767,05 |
| 2022-03 | 1 498,30 | 9 | 3 082,71 |
| 2022-02 | 965,13 | 13 | 2 874,57 |
| 2022-01 | 1 189,19 | 12 | 3 269,88 |
| 2021-12 | 1 617,37 | 8 | 2 940,62 |
| 2021-11 | 2 283,47 | 9 | 4 724,17 |
| 2021-10 | 1 590,92 | 8 | 2 899,51 |
| 2021-09 | 1 992,68 | 6 | 2 741,03 |
| 2021-08 | 1 438,75 | 9 | 2 948,29 |
| 2021-07 | 1 068,51 | 12 | 2 919,71 |
| 2021-06 | 1 218,70 | 10 | 2 784,03 |
| 2021-05 | 1 526,69 | 8 | 2 790,01 |
| 2021-04 | 1 480,36 | 8 | 2 705,82 |
| 2021-03 | 1 284,63 | 8 | 2 372,95 |
| 2021-02 | 1 225,18 | 10 | 2 818,06 |
| 2021-01 | 965,29 | 12 | 2 651,22 |
| 2020-12 | 1 456,21 | 13 | 4 364,19 |
| 2020-11 | 952,69 | 12 | 2 616,41 |
| 2020-10 | 796,74 | 14 | 2 559,73 |
| 2020-09 | 640,32 | 18 | 2 637,98 |
| 2020-08 | 551,57 | 20 | 2 519,33 |
| 2020-07 | 688,13 | 16 | 2 515,59 |
| 2020-06 | 541,64 | 18 | 2 229,91 |
| 2020-05 | 510,06 | 16 | 1 886,73 |
| 2020-04 | 577,81 | 14 | 1 863,04 |
| 2020-03 | 364,14 | 16 | 1 327,57 |
| 2020-02 | 639,86 | 17 | 2 484,38 |
| 2020-01 | 528,69 | 23 | 2 786,61 |
| 2019-12 | 427,09 | 25 | 2 446,58 |
| 2019-11 | 628,38 | 20 | 2 914,43 |
| 2019-10 | 586,42 | 27 | 3 645,32 |
| 2019-09 | 385,60 | 22 | 1 896,08 |
| 2019-08 | 287,39 | 26 | 1 669,82 |
| 2019-07 | 356,80 | 24 | 1 927,03 |
| 2019-06 | 561,57 | 15 | 1 896,52 |
| 2019-05 | 316,60 | 24 | 1 737,51 |
| 2019-04 | 368,46 | 20 | 1 686,42 |
| 2019-03 | 353,93 | 22 | 1 775,08 |
| 2019-02 | 301,17 | 26 | 1 784,53 |
| 2019-01 | 414,25 | 18 | 1 700,24 |
| 2018-12 | 438,93 | 16 | 2 892,12 |
| 2018-11 | 577,24 | 14 | 3 336,45 |
| 2018-10 | 390,61 | 16 | 2 566,16 |
| 2018-09 | 437,93 | 17 | 3 072,19 |
| 2018-08 | 418,12 | 19 | 3 266,02 |
| 2018-07 | 351,08 | 19 | 2 760,84 |
| 2018-06 | 550,85 | 20 | 4 531,48 |
| 2018-05 | 714,96 | 20 | 5 918,03 |
| 2018-04 | 637,07 | 31 | 8 197,48 |
| 2018-03 | 408,62 | 18 | 3 075,86 |
| 2018-02 | 437,68 | 11 | 1 972,71 |
| 2018-01 | 210,02 | 16 | 1 359,50 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Įdarbinimo agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitas darbo jėgos teikimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones