UAB REAL TASTE
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 339,66 | 8 | 2 462,12 |
| 2026-06 | 1 282,14 | 7 | 2 091,09 |
| 2026-05 | 1 003,29 | 7 | 1 617,34 |
| 2026-04 | 1 089,17 | 6 | 1 498,90 |
| 2026-03 | 912,98 | 8 | 1 695,50 |
| 2026-02 | 878,23 | 7 | 1 423,83 |
| 2026-01 | 915,67 | 7 | 1 470,65 |
| 2025-12 | 812,72 | 9 | 1 678,64 |
| 2025-11 | 880,93 | 9 | 1 827,14 |
| 2025-10 | 749,15 | 11 | 1 915,27 |
| 2025-09 | 798,18 | 9 | 1 669,43 |
| 2025-08 | 755,71 | 9 | 1 568,83 |
| 2025-07 | 631,26 | 11 | 1 601,48 |
| 2025-06 | 820,50 | 12 | 2 261,50 |
| 2025-05 | 1 023,10 | 14 | 3 280,62 |
| 2025-04 | 966,23 | 15 | 3 315,41 |
| 2025-03 | 1 089,84 | 14 | 3 453,50 |
| 2025-02 | 934,59 | 14 | 2 930,62 |
| 2025-01 | 1 026,89 | 13 | 3 152,83 |
| 2024-12 | 951,12 | 15 | 3 354,85 |
| 2024-11 | 949,31 | 14 | 3 035,12 |
| 2024-10 | 1 087,62 | 17 | 4 231,97 |
| 2024-09 | 1 099,54 | 18 | 4 460,62 |
| 2024-08 | 844,28 | 21 | 3 926,55 |
| 2024-07 | 828,51 | 31 | 5 674,15 |
| 2024-06 | 886,90 | 23 | 4 542,22 |
| 2024-05 | 1 066,07 | 17 | 4 197,95 |
| 2024-04 | 1 030,69 | 19 | 4 552,56 |
| 2024-03 | 1 312,20 | 16 | 4 927,75 |
| 2024-02 | 1 022,48 | 19 | 4 456,03 |
| 2024-01 | 1 044,00 | 21 | 5 053,33 |
| 2023-12 | 1 212,85 | 22 | 6 116,37 |
| 2023-11 | 1 256,63 | 20 | 5 676,82 |
| 2023-10 | 1 136,52 | 22 | 5 644,55 |
| 2023-09 | 1 276,40 | 20 | 5 747,03 |
| 2023-08 | 834,50 | 26 | 4 852,49 |
| 2023-07 | 821,71 | 12 | 2 187,52 |
| 2023-06 | 893,00 | 10 | 1 956,76 |
| 2023-05 | 904,53 | 10 | 1 984,75 |
| 2023-04 | 941,50 | 12 | 2 472,09 |
| 2023-03 | 980,67 | 13 | 2 780,67 |
| 2023-02 | 961,07 | 16 | 3 400,84 |
| 2023-01 | 916,86 | 19 | 3 778,82 |
| 2022-12 | 957,41 | 19 | 3 976,74 |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | 731,70 | 26 | 4 132,79 |
| 2022-09 | 915,67 | 22 | 4 236,73 |
| 2022-08 | 811,78 | 24 | 3 993,26 |
| 2022-07 | 783,04 | 22 | 3 542,27 |
| 2022-06 | 851,47 | 24 | 4 352,71 |
| 2022-05 | 672,44 | 32 | 4 537,15 |
| 2022-04 | 747,15 | 28 | 4 397,13 |
| 2022-03 | 844,57 | 25 | 4 486,09 |
| 2022-02 | 787,58 | 24 | 3 946,13 |
| 2022-01 | 735,89 | 22 | 3 381,19 |
| 2021-12 | 774,95 | 27 | 4 452,51 |
| 2021-11 | 750,95 | 26 | 4 170,26 |
| 2021-10 | 763,81 | 24 | 3 939,84 |
| 2021-09 | 824,80 | 23 | 4 091,08 |
| 2021-08 | 724,18 | 23 | 3 565,40 |
| 2021-07 | 719,38 | 33 | 5 100,06 |
| 2021-06 | 905,99 | 31 | 6 152,11 |
| 2021-05 | 861,38 | 35 | 6 501,75 |
| 2021-04 | 860,27 | 33 | 6 189,85 |
| 2021-03 | 758,38 | 33 | 5 470,38 |
| 2021-02 | 760,68 | 27 | 4 518,70 |
| 2021-01 | 766,04 | 34 | 5 674,45 |
| 2020-12 | 630,54 | 45 | 6 047,11 |
| 2020-11 | 798,00 | 46 | 7 385,16 |
| 2020-10 | 775,52 | 51 | 8 184,55 |
| 2020-09 | 764,84 | 47 | 7 894,88 |
| 2020-08 | 767,47 | 54 | 9 010,88 |
| 2020-07 | 847,91 | 67 | 12 001,58 |
| 2020-06 | 877,15 | 64 | 11 463,37 |
| 2020-05 | 809,06 | 67 | 10 697,04 |
| 2020-04 | 820,85 | 71 | 11 033,06 |
| 2020-03 | 803,65 | 74 | 11 253,61 |
| 2020-02 | 803,38 | 88 | 13 592,99 |
| 2020-01 | 472,17 | 86 | 7 955,11 |
| 2019-12 | 774,01 | 87 | 13 034,00 |
| 2019-11 | 755,12 | 76 | 11 286,31 |
| 2019-10 | 774,08 | 63 | 9 717,06 |
| 2019-09 | 751,22 | 66 | 9 892,21 |
| 2019-08 | 740,55 | 60 | 8 953,78 |
| 2019-07 | 806,49 | 59 | 9 435,52 |
| 2019-06 | 819,30 | 57 | 9 188,03 |
| 2019-05 | 811,78 | 53 | 8 490,37 |
| 2019-04 | 671,68 | 52 | 7 365,49 |
| 2019-03 | 859,69 | 41 | 7 581,01 |
| 2019-02 | 650,56 | 43 | 5 932,64 |
| 2019-01 | 619,01 | 43 | 5 594,95 |
| 2018-12 | 524,60 | 43 | 8 725,90 |
| 2018-11 | 476,74 | 45 | 8 308,11 |
| 2018-10 | 484,93 | 46 | 8 702,71 |
| 2018-09 | 469,36 | 44 | 8 000,18 |
| 2018-08 | 482,40 | 46 | 8 327,34 |
| 2018-07 | 491,38 | 43 | 8 040,82 |
| 2018-06 | 467,75 | 45 | 8 017,29 |
| 2018-05 | 495,91 | 42 | 7 932,66 |
| 2018-04 | 462,40 | 42 | 7 442,55 |
| 2018-03 | 484,16 | 40 | 7 457,75 |
| 2018-02 | 449,84 | 45 | 7 771,53 |
| 2018-01 | 358,65 | 49 | 7 020,79 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pastatų statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones