UAB "Ratuota prekyba"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 167,10 | 7 | 1 737,70 |
| 2026-06 | 1 218,68 | 8 | 2 124,36 |
| 2026-05 | 1 161,14 | 7 | 1 770,83 |
| 2026-04 | 1 161,14 | 7 | 1 770,83 |
| 2026-03 | 1 161,14 | 7 | 1 770,83 |
| 2026-02 | 1 161,14 | 7 | 1 880,27 |
| 2026-01 | 1 151,45 | 7 | 1 865,61 |
| 2025-12 | 1 039,14 | 7 | 1 682,01 |
| 2025-11 | 1 039,71 | 7 | 1 682,99 |
| 2025-10 | 1 041,87 | 7 | 1 686,65 |
| 2025-09 | 1 040,38 | 7 | 1 684,12 |
| 2025-08 | 1 031,94 | 7 | 1 671,41 |
| 2025-07 | 985,12 | 6 | 1 391,64 |
| 2025-06 | 986,65 | 6 | 1 393,87 |
| 2025-05 | 988,00 | 6 | 1 395,84 |
| 2025-04 | 1 103,33 | 6 | 1 532,59 |
| 2025-03 | 973,33 | 6 | 1 366,68 |
| 2025-02 | 964,49 | 6 | 1 355,40 |
| 2025-01 | 940,29 | 6 | 1 321,55 |
| 2024-12 | 908,43 | 5 | 1 056,19 |
| 2024-11 | 843,11 | 5 | 986,95 |
| 2024-10 | 858,00 | 5 | 1 002,79 |
| 2024-09 | 858,00 | 5 | 1 002,79 |
| 2024-08 | 858,00 | 5 | 1 002,79 |
| 2024-07 | 871,02 | 5 | 1 018,58 |
| 2024-06 | 858,00 | 5 | 1 002,79 |
| 2024-05 | 834,36 | 5 | 974,10 |
| 2024-04 | 832,00 | 5 | 971,24 |
| 2024-03 | 1 007,50 | 4 | 939,69 |
| 2024-02 | 858,00 | 5 | 1 002,79 |
| 2024-01 | 858,00 | 5 | 1 002,79 |
| 2023-12 | 838,00 | 5 | 981,52 |
| 2023-11 | 914,17 | 5 | 1 073,94 |
| 2023-10 | 838,00 | 5 | 981,52 |
| 2023-09 | 838,00 | 5 | 981,52 |
| 2023-08 | 838,00 | 5 | 981,52 |
| 2023-07 | 834,67 | 5 | 977,47 |
| 2023-06 | 838,00 | 5 | 981,52 |
| 2023-05 | 838,00 | 5 | 981,52 |
| 2023-04 | 725,98 | 6 | 1 025,68 |
| 2023-03 | 798,00 | 5 | 932,98 |
| 2023-02 | 798,00 | 5 | 932,98 |
| 2023-01 | 644,89 | 5 | 748,33 |
| 2022-12 | 689,71 | 5 | 801,61 |
| 2022-11 | 812,50 | 5 | 951,78 |
| 2022-10 | 790,00 | 5 | 924,47 |
| 2022-09 | 790,00 | 5 | 924,47 |
| 2022-08 | 790,00 | 5 | 924,47 |
| 2022-07 | 621,10 | 5 | 730,44 |
| 2022-06 | 774,57 | 5 | 908,06 |
| 2022-05 | 734,34 | 6 | 1 037,53 |
| 2022-04 | 706,93 | 6 | 997,34 |
| 2022-03 | 790,00 | 5 | 924,47 |
| 2022-02 | 772,00 | 5 | 905,33 |
| 2022-01 | 790,00 | 5 | 924,47 |
| 2021-12 | 683,91 | 6 | 980,50 |
| 2021-11 | 711,22 | 6 | 1 012,94 |
| 2021-10 | 592,69 | 6 | 831,01 |
| 2021-09 | 744,01 | 5 | 871,71 |
| 2021-08 | 728,00 | 5 | 854,68 |
| 2021-07 | 764,32 | 5 | 893,31 |
| 2021-06 | 753,81 | 5 | 880,55 |
| 2021-05 | 725,20 | 5 | 848,84 |
| 2021-04 | 706,00 | 5 | 825,54 |
| 2021-03 | 706,00 | 5 | 825,54 |
| 2021-02 | 622,25 | 6 | 871,52 |
| 2021-01 | 706,00 | 5 | 825,54 |
| 2020-12 | 706,00 | 5 | 825,54 |
| 2020-11 | 659,17 | 6 | 931,03 |
| 2020-10 | 642,04 | 6 | 904,79 |
| 2020-09 | 706,00 | 5 | 825,54 |
| 2020-08 | 706,00 | 5 | 825,54 |
| 2020-07 | 674,01 | 6 | 948,40 |
| 2020-06 | 682,00 | 5 | 796,41 |
| 2020-05 | 682,00 | 5 | 796,41 |
| 2020-04 | 682,00 | 5 | 796,41 |
| 2020-03 | 671,06 | 5 | 784,77 |
| 2020-02 | 491,10 | 6 | 683,93 |
| 2020-01 | 505,96 | 6 | 720,33 |
| 2019-12 | 536,31 | 6 | 749,77 |
| 2019-11 | 558,33 | 6 | 781,85 |
| 2019-10 | 604,00 | 5 | 701,76 |
| 2019-09 | 604,00 | 5 | 701,76 |
| 2019-08 | 504,00 | 5 | 580,41 |
| 2019-07 | 581,39 | 5 | 674,31 |
| 2019-06 | 503,42 | 5 | 594,79 |
| 2019-05 | 622,46 | 5 | 724,16 |
| 2019-04 | 604,00 | 5 | 682,26 |
| 2019-03 | 512,96 | 5 | 585,43 |
| 2019-02 | 544,65 | 5 | 619,14 |
| 2019-01 | 606,25 | 5 | 684,66 |
| 2018-12 | 434,12 | 5 | 892,15 |
| 2018-11 | 463,20 | 5 | 952,01 |
| 2018-10 | 506,17 | 6 | 1 257,01 |
| 2018-09 | 483,33 | 6 | 1 201,22 |
| 2018-08 | 440,38 | 8 | 1 463,93 |
| 2018-07 | 517,44 | 7 | 1 503,43 |
| 2018-06 | 424,55 | 8 | 1 414,87 |
| 2018-05 | 462,42 | 7 | 1 357,56 |
| 2018-04 | 503,10 | 7 | 1 471,45 |
| 2018-03 | 491,36 | 6 | 1 229,53 |
| 2018-02 | 370,00 | 5 | 766,33 |
| 2018-01 | 348,08 | 4 | 582,43 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones