UAB "Rato draugas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 137,77 | 8 | 2 099,84 |
| 2026-06 | 1 221,45 | 7 | 1 965,78 |
| 2026-05 | 1 139,98 | 8 | 2 058,15 |
| 2026-04 | 1 126,83 | 7 | 1 788,88 |
| 2026-03 | 953,05 | 7 | 1 530,19 |
| 2026-02 | 1 091,19 | 7 | 1 820,01 |
| 2026-01 | 1 049,54 | 7 | 1 750,49 |
| 2025-12 | 805,03 | 8 | 1 531,88 |
| 2025-11 | 1 049,22 | 8 | 1 999,37 |
| 2025-10 | 1 055,05 | 8 | 2 016,61 |
| 2025-09 | 993,18 | 8 | 1 896,88 |
| 2025-08 | 909,37 | 9 | 1 937,98 |
| 2025-07 | 958,30 | 9 | 2 035,82 |
| 2025-06 | 774,03 | 7 | 1 310,33 |
| 2025-05 | 982,60 | 7 | 1 669,37 |
| 2025-04 | 1 045,82 | 7 | 1 776,77 |
| 2025-03 | 1 216,60 | 6 | 1 771,63 |
| 2025-02 | 999,10 | 7 | 1 669,19 |
| 2025-01 | 908,59 | 9 | 1 945,85 |
| 2024-12 | 965,56 | 8 | 1 815,02 |
| 2024-11 | 1 015,21 | 8 | 1 930,60 |
| 2024-10 | 1 062,17 | 8 | 2 032,71 |
| 2024-09 | 1 038,39 | 8 | 1 986,76 |
| 2024-08 | 1 092,96 | 8 | 2 093,86 |
| 2024-07 | 1 062,79 | 8 | 2 034,44 |
| 2024-06 | 1 005,33 | 8 | 1 894,17 |
| 2024-05 | 1 008,02 | 8 | 1 916,45 |
| 2024-04 | 1 055,98 | 8 | 1 996,87 |
| 2024-03 | 1 020,70 | 8 | 1 922,53 |
| 2024-02 | 1 031,65 | 7 | 1 703,60 |
| 2024-01 | 1 022,86 | 7 | 1 709,70 |
| 2023-12 | 1 015,34 | 7 | 1 698,85 |
| 2023-11 | 918,04 | 7 | 1 533,57 |
| 2023-10 | 823,95 | 7 | 1 382,02 |
| 2023-09 | 972,55 | 7 | 1 625,74 |
| 2023-08 | 1 221,31 | 7 | 2 030,86 |
| 2023-07 | 1 279,67 | 7 | 2 145,37 |
| 2023-06 | 1 212,78 | 7 | 2 008,20 |
| 2023-05 | 1 091,12 | 7 | 1 827,61 |
| 2023-04 | 1 087,04 | 7 | 1 816,00 |
| 2023-03 | 983,71 | 7 | 1 643,35 |
| 2023-02 | 986,43 | 7 | 1 649,76 |
| 2023-01 | 973,11 | 7 | 1 627,11 |
| 2022-12 | 759,73 | 8 | 1 447,13 |
| 2022-11 | 830,12 | 8 | 1 587,05 |
| 2022-10 | 787,61 | 8 | 1 504,51 |
| 2022-09 | 780,36 | 8 | 1 491,44 |
| 2022-08 | 987,50 | 8 | 1 886,68 |
| 2022-07 | 1 049,35 | 8 | 1 993,19 |
| 2022-06 | 1 122,90 | 8 | 2 149,38 |
| 2022-05 | 1 005,98 | 8 | 1 906,70 |
| 2022-04 | 1 071,51 | 7 | 1 773,21 |
| 2022-03 | 990,50 | 7 | 1 649,66 |
| 2022-02 | 833,72 | 7 | 1 393,63 |
| 2022-01 | 1 104,76 | 7 | 1 841,13 |
| 2021-12 | 810,29 | 8 | 1 545,06 |
| 2021-11 | 777,85 | 8 | 1 482,09 |
| 2021-10 | 722,88 | 8 | 1 375,34 |
| 2021-09 | 714,51 | 8 | 1 359,09 |
| 2021-08 | 841,18 | 7 | 1 400,88 |
| 2021-07 | 849,96 | 7 | 1 415,81 |
| 2021-06 | 849,06 | 7 | 1 414,29 |
| 2021-05 | 813,94 | 7 | 1 354,60 |
| 2021-04 | 827,45 | 7 | 1 377,56 |
| 2021-03 | 849,97 | 7 | 1 415,82 |
| 2021-02 | 798,18 | 7 | 1 328,32 |
| 2021-01 | 741,18 | 6 | 1 051,12 |
| 2020-12 | 602,92 | 8 | 1 142,41 |
| 2020-11 | 808,30 | 6 | 1 148,84 |
| 2020-10 | 763,19 | 7 | 1 268,39 |
| 2020-09 | 725,74 | 7 | 1 202,93 |
| 2020-08 | 747,25 | 7 | 1 235,36 |
| 2020-07 | 1 042,03 | 8 | 1 963,32 |
| 2020-06 | 780,80 | 7 | 1 288,69 |
| 2020-05 | 639,86 | 7 | 1 055,37 |
| 2020-04 | 691,40 | 6 | 949,90 |
| 2020-03 | 706,80 | 6 | 997,83 |
| 2020-02 | 776,50 | 8 | 1 428,72 |
| 2020-01 | 855,09 | 8 | 1 568,07 |
| 2019-12 | 867,37 | 8 | 1 583,49 |
| 2019-11 | 883,90 | 8 | 1 622,17 |
| 2019-10 | 640,76 | 8 | 1 203,84 |
| 2019-09 | 425,45 | 6 | 594,25 |
| 2019-08 | 564,58 | 5 | 661,40 |
| 2019-07 | 493,62 | 6 | 694,68 |
| 2019-06 | 528,79 | 5 | 607,79 |
| 2019-05 | 565,00 | 5 | 651,75 |
| 2019-04 | 565,00 | 6 | 788,88 |
| 2019-03 | 728,79 | 8 | 1 370,01 |
| 2019-02 | 480,25 | 8 | 891,81 |
| 2019-01 | 515,88 | 8 | 960,96 |
| 2018-12 | 410,00 | 8 | 1 358,92 |
| 2018-11 | 385,60 | 8 | 1 276,57 |
| 2018-10 | 305,33 | 8 | 1 001,42 |
| 2018-09 | 378,61 | 8 | 1 245,88 |
| 2018-08 | 397,91 | 9 | 1 475,98 |
| 2018-07 | 409,88 | 9 | 1 520,76 |
| 2018-06 | 379,63 | 9 | 1 405,90 |
| 2018-05 | 389,29 | 9 | 1 442,59 |
| 2018-04 | 430,83 | 9 | 1 606,94 |
| 2018-03 | 388,67 | 9 | 1 446,59 |
| 2018-02 | 460,12 | 9 | 1 718,34 |
| 2018-01 | 397,31 | 9 | 1 479,49 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones