UAB Ratkaus klinika
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 653,35 | 10 | 5 967,80 |
| 2026-06 | 2 418,09 | 10 | 5 462,15 |
| 2026-05 | 2 635,39 | 9 | 5 359,28 |
| 2026-04 | 2 190,29 | 11 | 5 465,73 |
| 2026-03 | 2 237,53 | 11 | 5 666,92 |
| 2026-02 | 2 071,60 | 12 | 5 966,01 |
| 2026-01 | 2 537,18 | 10 | 6 078,62 |
| 2025-12 | 2 427,52 | 10 | 5 809,34 |
| 2025-11 | 2 661,32 | 10 | 6 361,49 |
| 2025-10 | 2 886,83 | 10 | 6 870,09 |
| 2025-09 | 2 653,07 | 11 | 6 990,05 |
| 2025-08 | 2 532,20 | 10 | 6 074,57 |
| 2025-07 | 2 724,85 | 10 | 6 537,28 |
| 2025-06 | 2 461,75 | 10 | 5 920,03 |
| 2025-05 | 2 435,33 | 10 | 5 848,73 |
| 2025-04 | 2 597,21 | 9 | 5 630,89 |
| 2025-03 | 2 488,92 | 9 | 5 381,21 |
| 2025-02 | 2 358,62 | 9 | 5 105,10 |
| 2025-01 | 2 558,99 | 9 | 5 535,73 |
| 2024-12 | 2 451,41 | 9 | 5 311,61 |
| 2024-11 | 2 428,21 | 9 | 5 270,15 |
| 2024-10 | 2 452,95 | 9 | 5 322,26 |
| 2024-09 | 2 256,02 | 9 | 4 908,26 |
| 2024-08 | 2 364,20 | 9 | 5 120,81 |
| 2024-07 | 2 442,86 | 9 | 5 280,21 |
| 2024-06 | 1 911,68 | 11 | 5 019,63 |
| 2024-05 | 1 969,68 | 10 | 4 715,70 |
| 2024-04 | 2 223,64 | 10 | 5 307,87 |
| 2024-03 | 1 935,78 | 10 | 4 617,87 |
| 2024-02 | 1 794,17 | 10 | 4 280,44 |
| 2024-01 | 1 453,63 | 11 | 3 793,74 |
| 2023-12 | 1 687,96 | 9 | 3 604,08 |
| 2023-11 | 1 280,44 | 8 | 2 399,59 |
| 2023-10 | 1 474,34 | 7 | 2 392,69 |
| 2023-09 | 1 581,31 | 7 | 2 579,91 |
| 2023-08 | 1 675,58 | 7 | 2 746,73 |
| 2023-07 | 1 508,47 | 7 | 2 450,41 |
| 2023-06 | 1 415,58 | 7 | 2 292,70 |
| 2023-05 | 1 500,85 | 7 | 2 453,54 |
| 2023-04 | 1 379,52 | 8 | 2 561,80 |
| 2023-03 | 1 285,50 | 7 | 2 094,54 |
| 2023-02 | 1 267,45 | 7 | 2 065,78 |
| 2023-01 | 1 127,59 | 7 | 1 875,54 |
| 2022-12 | 1 083,07 | 7 | 1 784,28 |
| 2022-11 | 1 152,13 | 7 | 1 898,34 |
| 2022-10 | 1 214,70 | 7 | 2 005,07 |
| 2022-09 | 1 040,45 | 8 | 1 957,24 |
| 2022-08 | 1 010,96 | 8 | 1 908,22 |
| 2022-07 | 1 138,89 | 8 | 2 133,37 |
| 2022-06 | 1 027,80 | 8 | 1 918,52 |
| 2022-05 | 996,99 | 6 | 1 390,32 |
| 2022-04 | 862,58 | 6 | 1 200,40 |
| 2022-03 | 1 028,87 | 6 | 1 446,27 |
| 2022-02 | 1 082,66 | 6 | 1 514,60 |
| 2022-01 | 1 096,68 | 6 | 1 548,44 |
| 2021-12 | 978,42 | 6 | 1 359,57 |
| 2021-11 | 924,98 | 6 | 1 282,25 |
| 2021-10 | 870,40 | 6 | 1 211,54 |
| 2021-09 | 935,54 | 6 | 1 305,53 |
| 2021-08 | 1 076,23 | 6 | 1 505,51 |
| 2021-07 | 1 094,24 | 6 | 1 532,13 |
| 2021-06 | 1 131,14 | 6 | 1 594,65 |
| 2021-05 | 908,02 | 6 | 1 265,54 |
| 2021-04 | 751,80 | 6 | 1 066,66 |
| 2021-03 | 860,69 | 7 | 1 397,47 |
| 2021-02 | 1 184,23 | 7 | 1 955,69 |
| 2021-01 | 667,26 | 7 | 1 098,31 |
| 2020-12 | 747,93 | 7 | 1 218,60 |
| 2020-11 | 637,52 | 7 | 1 037,14 |
| 2020-10 | 682,60 | 7 | 1 114,51 |
| 2020-09 | 687,19 | 7 | 1 117,14 |
| 2020-08 | 741,36 | 7 | 1 207,70 |
| 2020-07 | 659,43 | 6 | 920,15 |
| 2020-06 | 604,34 | 6 | 838,53 |
| 2020-05 | 359,66 | 6 | 498,77 |
| 2020-04 | 243,21 | 6 | 334,56 |
| 2020-03 | 376,55 | 6 | 523,43 |
| 2020-02 | 476,42 | 6 | 661,20 |
| 2020-01 | 497,50 | 6 | 688,22 |
| 2019-12 | 443,05 | 6 | 612,50 |
| 2019-11 | 515,85 | 6 | 705,28 |
| 2019-10 | 568,75 | 6 | 774,14 |
| 2019-09 | 617,36 | 6 | 845,03 |
| 2019-08 | 466,88 | 6 | 641,65 |
| 2019-07 | 540,15 | 6 | 744,56 |
| 2019-06 | 458,46 | 6 | 607,05 |
| 2019-05 | 588,04 | 6 | 771,97 |
| 2019-04 | 604,29 | 6 | 793,54 |
| 2019-03 | 645,74 | 6 | 849,68 |
| 2019-02 | 489,52 | 6 | 648,60 |
| 2019-01 | 380,47 | 6 | 498,99 |
| 2018-12 | 231,26 | 7 | 658,35 |
| 2018-11 | 286,51 | 8 | 933,80 |
| 2018-10 | 198,64 | 8 | 643,67 |
| 2018-09 | 203,82 | 8 | 664,79 |
| 2018-08 | 211,04 | 8 | 688,38 |
| 2018-07 | 239,66 | 8 | 783,84 |
| 2018-06 | 249,14 | 7 | 708,10 |
| 2018-05 | 175,07 | 8 | 569,25 |
| 2018-04 | 242,53 | 5 | 493,47 |
| 2018-03 | 244,21 | 7 | 693,48 |
| 2018-02 | 196,63 | 7 | 559,40 |
| 2018-01 | 232,37 | 6 | 564,85 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones