UAB "Rasalo transportas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | 1 094,14 | 5 | 1 266,26 |
| 2026-05 | 1 283,19 | 4 | 1 194,28 |
| 2026-04 | 1 531,46 | 5 | 1 799,46 |
| 2026-03 | 1 485,53 | 5 | 1 750,08 |
| 2026-02 | 1 514,16 | 6 | 2 120,50 |
| 2026-01 | 1 256,56 | 6 | 1 775,46 |
| 2025-12 | 1 454,45 | 7 | 2 393,89 |
| 2025-11 | 1 297,65 | 8 | 2 449,76 |
| 2025-10 | 1 191,01 | 8 | 2 249,64 |
| 2025-09 | 1 237,61 | 8 | 2 309,12 |
| 2025-08 | 1 664,12 | 10 | 3 732,41 |
| 2025-07 | 804,47 | 8 | 1 526,85 |
| 2025-06 | 1 256,89 | 7 | 2 038,49 |
| 2025-05 | 1 177,27 | 8 | 2 183,84 |
| 2025-04 | 1 125,54 | 6 | 1 618,19 |
| 2025-03 | 1 210,36 | 6 | 1 739,14 |
| 2025-02 | 1 150,63 | 6 | 1 664,63 |
| 2025-01 | 1 012,78 | 7 | 1 687,65 |
| 2024-12 | 1 144,76 | 9 | 2 450,98 |
| 2024-11 | 1 052,23 | 9 | 2 241,42 |
| 2024-10 | 1 162,56 | 10 | 2 750,98 |
| 2024-09 | 986,41 | 12 | 2 840,62 |
| 2024-08 | 937,29 | 10 | 2 244,82 |
| 2024-07 | 1 022,35 | 9 | 2 198,33 |
| 2024-06 | 943,42 | 8 | 1 785,87 |
| 2024-05 | 1 170,43 | 8 | 2 226,39 |
| 2024-04 | 1 269,13 | 8 | 2 396,76 |
| 2024-03 | 1 151,62 | 8 | 2 173,65 |
| 2024-02 | 1 204,23 | 7 | 1 982,19 |
| 2024-01 | 1 212,02 | 7 | 2 038,65 |
| 2023-12 | 1 073,25 | 12 | 3 038,86 |
| 2023-11 | 1 132,14 | 14 | 3 781,17 |
| 2023-10 | 1 161,18 | 13 | 3 605,92 |
| 2023-09 | 1 136,49 | 13 | 3 530,83 |
| 2023-08 | 1 051,31 | 13 | 3 237,63 |
| 2023-07 | 1 095,44 | 13 | 3 378,60 |
| 2023-06 | 1 068,05 | 13 | 3 314,75 |
| 2023-05 | 1 179,82 | 11 | 3 036,55 |
| 2023-04 | 1 138,81 | 11 | 2 926,57 |
| 2023-03 | 1 122,71 | 15 | 4 004,17 |
| 2023-02 | 1 041,27 | 13 | 3 228,14 |
| 2023-01 | 880,18 | 12 | 2 446,66 |
| 2022-12 | 884,28 | 14 | 2 836,21 |
| 2022-11 | 877,77 | 15 | 3 064,32 |
| 2022-10 | 831,79 | 16 | 3 053,24 |
| 2022-09 | 897,17 | 15 | 3 094,00 |
| 2022-08 | 953,50 | 16 | 3 507,65 |
| 2022-07 | 932,97 | 17 | 3 609,30 |
| 2022-06 | 1 006,58 | 16 | 3 508,81 |
| 2022-05 | 951,53 | 18 | 3 771,25 |
| 2022-04 | 1 059,14 | 17 | 3 939,65 |
| 2022-03 | 971,00 | 16 | 3 500,91 |
| 2022-02 | 924,33 | 15 | 3 106,52 |
| 2022-01 | 795,02 | 17 | 3 132,40 |
| 2021-12 | 955,59 | 19 | 4 146,05 |
| 2021-11 | 769,23 | 20 | 3 541,46 |
| 2021-10 | 823,40 | 20 | 3 706,68 |
| 2021-09 | 829,35 | 21 | 3 968,28 |
| 2021-08 | 773,55 | 20 | 3 263,51 |
| 2021-07 | 749,01 | 20 | 3 351,69 |
| 2021-06 | 758,13 | 17 | 2 958,25 |
| 2021-05 | 708,96 | 16 | 2 647,19 |
| 2021-04 | 831,32 | 17 | 3 268,45 |
| 2021-03 | 827,71 | 18 | 3 433,22 |
| 2021-02 | 931,08 | 18 | 3 813,15 |
| 2021-01 | 779,20 | 18 | 3 258,95 |
| 2020-12 | 774,73 | 19 | 3 297,12 |
| 2020-11 | 748,17 | 22 | 3 690,33 |
| 2020-10 | 847,81 | 26 | 4 887,35 |
| 2020-09 | 761,32 | 25 | 4 246,70 |
| 2020-08 | 783,74 | 24 | 4 184,94 |
| 2020-07 | 752,71 | 26 | 4 362,15 |
| 2020-06 | 757,59 | 28 | 4 747,00 |
| 2020-05 | 796,75 | 25 | 4 476,88 |
| 2020-04 | 792,71 | 33 | 5 798,14 |
| 2020-03 | 767,19 | 36 | 5 952,16 |
| 2020-02 | 834,61 | 34 | 6 302,68 |
| 2020-01 | 715,44 | 38 | 5 965,25 |
| 2019-12 | 628,29 | 35 | 4 745,17 |
| 2019-11 | 689,13 | 32 | 4 849,12 |
| 2019-10 | 625,86 | 35 | 4 832,68 |
| 2019-09 | 661,35 | 33 | 4 840,07 |
| 2019-08 | 637,61 | 33 | 4 661,19 |
| 2019-07 | 703,89 | 35 | 5 553,73 |
| 2019-06 | 625,64 | 39 | 5 463,14 |
| 2019-05 | 615,58 | 41 | 5 613,10 |
| 2019-04 | 646,62 | 38 | 5 463,79 |
| 2019-03 | 652,42 | 38 | 5 527,12 |
| 2019-02 | 563,02 | 38 | 4 838,86 |
| 2019-01 | 551,00 | 37 | 4 640,09 |
| 2018-12 | 462,16 | 38 | 7 069,27 |
| 2018-11 | 469,81 | 37 | 6 967,67 |
| 2018-10 | 478,25 | 37 | 7 192,46 |
| 2018-09 | 461,29 | 37 | 6 966,55 |
| 2018-08 | 405,52 | 37 | 6 073,18 |
| 2018-07 | 443,79 | 35 | 6 303,14 |
| 2018-06 | 439,75 | 34 | 6 095,80 |
| 2018-05 | 444,46 | 32 | 5 810,83 |
| 2018-04 | 464,18 | 31 | 5 877,80 |
| 2018-03 | 432,41 | 37 | 6 586,48 |
| 2018-02 | 445,26 | 34 | 6 186,67 |
| 2018-01 | 394,10 | 38 | 6 150,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones