UAB "Rail Holding"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 432,14 | 7 | 5 196,91 |
| 2026-06 | 2 956,92 | 8 | 5 199,90 |
| 2026-05 | 2 969,04 | 8 | 5 183,53 |
| 2026-04 | 3 140,17 | 10 | 6 889,69 |
| 2026-03 | 3 267,32 | 11 | 7 870,34 |
| 2026-02 | 2 853,29 | 11 | 7 016,37 |
| 2026-01 | 3 425,69 | 12 | 9 522,16 |
| 2025-12 | 3 066,79 | 12 | 8 707,18 |
| 2025-11 | 2 783,81 | 12 | 7 864,78 |
| 2025-10 | 3 321,36 | 11 | 8 613,27 |
| 2025-09 | 3 010,31 | 13 | 9 197,84 |
| 2025-08 | 3 314,61 | 12 | 9 353,34 |
| 2025-07 | 3 390,39 | 12 | 9 549,40 |
| 2025-06 | 3 383,45 | 12 | 9 554,18 |
| 2025-05 | 3 833,15 | 12 | 10 861,51 |
| 2025-04 | 2 926,32 | 10 | 6 797,23 |
| 2025-03 | 3 051,78 | 10 | 7 105,61 |
| 2025-02 | 3 246,98 | 10 | 7 579,09 |
| 2025-01 | 3 281,28 | 11 | 8 458,44 |
| 2024-12 | 3 272,13 | 11 | 8 439,58 |
| 2024-11 | 3 299,08 | 11 | 8 504,90 |
| 2024-10 | 3 274,38 | 11 | 8 438,49 |
| 2024-09 | 3 103,83 | 11 | 7 972,51 |
| 2024-08 | 3 114,25 | 11 | 8 000,40 |
| 2024-07 | 3 101,84 | 11 | 7 984,74 |
| 2024-06 | 3 055,32 | 11 | 7 731,62 |
| 2024-05 | 3 010,27 | 11 | 7 632,74 |
| 2024-04 | 3 059,68 | 10 | 7 092,91 |
| 2024-03 | 3 207,04 | 10 | 7 293,50 |
| 2024-02 | 3 095,74 | 10 | 7 058,94 |
| 2024-01 | 3 137,21 | 10 | 7 206,12 |
| 2023-12 | 2 849,76 | 9 | 5 821,81 |
| 2023-11 | 2 853,18 | 9 | 5 831,68 |
| 2023-10 | 2 801,62 | 9 | 5 739,49 |
| 2023-09 | 2 824,73 | 9 | 5 771,29 |
| 2023-08 | 2 870,66 | 9 | 5 870,64 |
| 2023-07 | 2 706,62 | 9 | 5 522,48 |
| 2023-06 | 2 461,30 | 10 | 5 723,46 |
| 2023-05 | 2 849,66 | 10 | 6 553,03 |
| 2023-04 | 2 696,21 | 10 | 6 312,73 |
| 2023-03 | 2 525,11 | 10 | 5 987,38 |
| 2023-02 | 2 846,85 | 8 | 5 421,05 |
| 2023-01 | 2 771,44 | 8 | 5 273,22 |
| 2022-12 | 2 757,05 | 8 | 5 228,95 |
| 2022-11 | 3 025,62 | 8 | 5 752,38 |
| 2022-10 | 2 501,65 | 8 | 4 761,59 |
| 2022-09 | 1 981,39 | 7 | 3 345,66 |
| 2022-08 | 3 844,73 | 7 | 6 122,03 |
| 2022-07 | 2 500,96 | 7 | 4 107,08 |
| 2022-06 | 2 539,18 | 7 | 4 090,85 |
| 2022-05 | 2 604,69 | 7 | 4 197,61 |
| 2022-04 | 2 474,32 | 7 | 3 979,72 |
| 2022-03 | 2 429,09 | 7 | 3 921,03 |
| 2022-02 | 2 126,31 | 8 | 3 891,56 |
| 2022-01 | 1 971,19 | 8 | 3 595,58 |
| 2021-12 | 2 177,65 | 8 | 3 952,86 |
| 2021-11 | 2 076,40 | 8 | 3 769,46 |
| 2021-10 | 2 016,59 | 8 | 3 659,95 |
| 2021-09 | 2 733,74 | 9 | 5 426,01 |
| 2021-08 | 1 700,30 | 9 | 3 419,74 |
| 2021-07 | 1 950,42 | 10 | 4 335,79 |
| 2021-06 | 2 065,26 | 10 | 4 599,62 |
| 2021-05 | 1 924,15 | 10 | 4 275,43 |
| 2021-04 | 1 846,33 | 10 | 4 108,92 |
| 2021-03 | 2 754,58 | 12 | 7 272,22 |
| 2021-02 | 2 129,85 | 10 | 4 646,16 |
| 2021-01 | 2 125,68 | 10 | 4 636,12 |
| 2020-12 | 2 084,64 | 10 | 4 534,89 |
| 2020-11 | 1 986,34 | 10 | 4 369,71 |
| 2020-10 | 2 046,94 | 10 | 4 501,43 |
| 2020-09 | 2 147,14 | 10 | 4 719,26 |
| 2020-08 | 2 120,93 | 10 | 4 662,61 |
| 2020-07 | 1 992,37 | 11 | 4 814,05 |
| 2020-06 | 2 184,17 | 13 | 6 272,90 |
| 2020-05 | 1 929,70 | 12 | 5 117,66 |
| 2020-04 | 2 382,41 | 7 | 3 656,35 |
| 2020-03 | 1 830,83 | 12 | 4 867,21 |
| 2020-02 | 2 537,03 | 13 | 7 426,92 |
| 2020-01 | 2 213,18 | 15 | 7 347,24 |
| 2019-12 | 1 852,42 | 14 | 5 765,22 |
| 2019-11 | 1 650,19 | 15 | 5 486,78 |
| 2019-10 | 1 811,33 | 16 | 6 391,16 |
| 2019-09 | 1 726,63 | 16 | 6 095,03 |
| 2019-08 | 1 690,00 | 16 | 5 958,17 |
| 2019-07 | 1 837,04 | 15 | 6 065,05 |
| 2019-06 | 1 839,92 | 17 | 6 851,63 |
| 2019-05 | 1 990,62 | 16 | 6 998,29 |
| 2019-04 | 1 763,26 | 16 | 6 158,62 |
| 2019-03 | 1 463,09 | 18 | 5 755,36 |
| 2019-02 | 1 487,78 | 15 | 4 938,02 |
| 2019-01 | 1 389,03 | 16 | 4 977,90 |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Posėdžių ir verslo renginių organizavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Administracinė veikla, įstaigų ir kitų verslo įmonių aptarnavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones