UAB "Radviliškio autoverslas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 116,98 | 14 | 6 381,57 |
| 2026-06 | 2 005,00 | 14 | 6 047,26 |
| 2026-05 | 2 062,49 | 14 | 6 218,45 |
| 2026-04 | 1 929,02 | 15 | 6 240,59 |
| 2026-03 | 2 009,96 | 14 | 6 114,72 |
| 2026-02 | 1 895,74 | 14 | 6 035,97 |
| 2026-01 | 1 997,48 | 14 | 6 433,57 |
| 2025-12 | 1 701,78 | 18 | 7 029,89 |
| 2025-11 | 1 709,93 | 18 | 7 032,45 |
| 2025-10 | 1 780,33 | 18 | 7 302,44 |
| 2025-09 | 1 962,28 | 15 | 6 789,16 |
| 2025-08 | 2 180,98 | 16 | 8 117,98 |
| 2025-07 | 1 859,33 | 16 | 6 851,94 |
| 2025-06 | 1 757,19 | 16 | 6 533,75 |
| 2025-05 | 1 837,48 | 16 | 6 781,91 |
| 2025-04 | 1 974,39 | 17 | 7 699,41 |
| 2025-03 | 1 790,21 | 17 | 7 006,74 |
| 2025-02 | 1 813,47 | 17 | 7 092,54 |
| 2025-01 | 1 829,03 | 17 | 7 161,73 |
| 2024-12 | 1 624,79 | 16 | 5 975,96 |
| 2024-11 | 1 669,33 | 17 | 6 490,89 |
| 2024-10 | 1 681,50 | 16 | 6 144,33 |
| 2024-09 | 1 724,53 | 16 | 6 276,46 |
| 2024-08 | 1 672,13 | 18 | 6 837,85 |
| 2024-07 | 1 608,08 | 19 | 6 946,93 |
| 2024-06 | 1 605,52 | 23 | 8 409,96 |
| 2024-05 | 1 556,94 | 23 | 8 180,93 |
| 2024-04 | 1 613,51 | 23 | 8 526,28 |
| 2024-03 | 1 564,38 | 23 | 8 272,21 |
| 2024-02 | 1 558,13 | 22 | 7 896,67 |
| 2024-01 | 1 434,98 | 21 | 6 938,30 |
| 2023-12 | 1 446,43 | 22 | 7 350,79 |
| 2023-11 | 1 567,52 | 20 | 7 250,45 |
| 2023-10 | 1 537,83 | 20 | 7 082,10 |
| 2023-09 | 1 489,27 | 21 | 7 217,50 |
| 2023-08 | 1 569,10 | 20 | 7 228,57 |
| 2023-07 | 1 386,70 | 22 | 7 054,70 |
| 2023-06 | 1 446,15 | 21 | 7 043,15 |
| 2023-05 | 1 621,94 | 21 | 7 920,55 |
| 2023-04 | 1 438,09 | 21 | 6 965,00 |
| 2023-03 | 1 574,59 | 21 | 7 616,10 |
| 2023-02 | 1 382,19 | 21 | 6 685,35 |
| 2023-01 | 1 329,90 | 20 | 6 123,04 |
| 2022-12 | 1 344,43 | 19 | 5 856,61 |
| 2022-11 | 1 193,35 | 20 | 5 462,19 |
| 2022-10 | 1 088,10 | 22 | 5 495,28 |
| 2022-09 | 1 238,26 | 21 | 5 986,09 |
| 2022-08 | 1 172,33 | 19 | 5 124,47 |
| 2022-07 | 1 253,67 | 19 | 5 476,95 |
| 2022-06 | 1 171,27 | 18 | 4 765,95 |
| 2022-05 | 1 147,72 | 20 | 5 209,88 |
| 2022-04 | 1 168,41 | 21 | 5 603,13 |
| 2022-03 | 1 139,59 | 21 | 5 458,47 |
| 2022-02 | 966,02 | 21 | 4 626,34 |
| 2022-01 | 927,90 | 21 | 4 463,49 |
| 2021-12 | 1 130,04 | 21 | 5 423,80 |
| 2021-11 | 1 096,87 | 21 | 5 261,06 |
| 2021-10 | 1 051,74 | 20 | 4 813,03 |
| 2021-09 | 1 087,12 | 20 | 4 963,40 |
| 2021-08 | 1 060,72 | 20 | 4 854,60 |
| 2021-07 | 1 160,06 | 20 | 5 309,83 |
| 2021-06 | 1 018,42 | 21 | 4 884,16 |
| 2021-05 | 987,95 | 23 | 5 194,69 |
| 2021-04 | 965,23 | 22 | 4 851,53 |
| 2021-03 | 890,54 | 22 | 4 489,91 |
| 2021-02 | 887,03 | 22 | 4 449,39 |
| 2021-01 | 892,64 | 22 | 4 478,09 |
| 2020-12 | 726,81 | 22 | 3 634,96 |
| 2020-11 | 810,18 | 22 | 4 057,27 |
| 2020-10 | 839,87 | 22 | 4 218,89 |
| 2020-09 | 949,91 | 19 | 4 140,46 |
| 2020-08 | 862,28 | 20 | 3 955,11 |
| 2020-07 | 968,32 | 19 | 4 214,93 |
| 2020-06 | 892,04 | 20 | 4 098,06 |
| 2020-05 | 973,67 | 20 | 4 399,42 |
| 2020-04 | 733,26 | 19 | 3 191,76 |
| 2020-03 | 791,26 | 19 | 3 449,13 |
| 2020-02 | 837,03 | 19 | 3 643,31 |
| 2020-01 | 887,68 | 19 | 3 874,58 |
| 2019-12 | 847,84 | 20 | 3 871,38 |
| 2019-11 | 856,44 | 20 | 3 909,62 |
| 2019-10 | 878,87 | 21 | 4 246,59 |
| 2019-09 | 837,08 | 22 | 4 230,88 |
| 2019-08 | 862,32 | 22 | 4 375,10 |
| 2019-07 | 793,25 | 22 | 4 003,93 |
| 2019-06 | 793,64 | 23 | 4 202,90 |
| 2019-05 | 728,17 | 24 | 4 012,33 |
| 2019-04 | 715,36 | 25 | 4 131,28 |
| 2019-03 | 708,00 | 26 | 4 244,19 |
| 2019-02 | 687,20 | 26 | 4 108,85 |
| 2019-01 | 718,26 | 26 | 4 291,25 |
| 2018-12 | 490,47 | 26 | 5 204,48 |
| 2018-11 | 555,07 | 26 | 5 903,52 |
| 2018-10 | 484,69 | 28 | 5 541,82 |
| 2018-09 | 460,12 | 29 | 5 445,10 |
| 2018-08 | 531,10 | 28 | 6 055,03 |
| 2018-07 | 498,18 | 30 | 6 082,37 |
| 2018-06 | 478,71 | 29 | 5 651,73 |
| 2018-05 | 492,22 | 28 | 5 609,01 |
| 2018-04 | 483,06 | 29 | 5 705,53 |
| 2018-03 | 483,59 | 29 | 5 713,38 |
| 2018-02 | 453,37 | 30 | 5 541,47 |
| 2018-01 | 476,75 | 29 | 5 630,67 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones