UAB "Pulmera"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 503,12 | 7 | 2 374,70 |
| 2026-06 | 1 631,84 | 9 | 3 305,71 |
| 2026-05 | 1 523,12 | 8 | 2 777,15 |
| 2026-04 | 1 465,31 | 8 | 2 657,57 |
| 2026-03 | 1 204,32 | 9 | 2 498,93 |
| 2026-02 | 1 276,90 | 7 | 2 103,73 |
| 2026-01 | 1 052,21 | 7 | 1 758,01 |
| 2025-12 | 1 450,57 | 6 | 2 057,16 |
| 2025-11 | 1 232,32 | 7 | 2 056,79 |
| 2025-10 | 1 336,36 | 6 | 1 887,97 |
| 2025-09 | 1 308,09 | 6 | 1 882,58 |
| 2025-08 | 1 325,32 | 6 | 1 889,88 |
| 2025-07 | 1 088,42 | 6 | 1 563,57 |
| 2025-06 | 1 434,25 | 6 | 2 002,14 |
| 2025-05 | 1 216,37 | 6 | 1 698,95 |
| 2025-04 | 1 201,72 | 5 | 1 419,46 |
| 2025-03 | 1 636,23 | 6 | 2 302,68 |
| 2025-02 | 1 339,77 | 6 | 1 870,49 |
| 2025-01 | 940,21 | 5 | 1 113,61 |
| 2024-12 | 1 006,56 | 7 | 1 591,72 |
| 2024-11 | 849,71 | 6 | 1 189,90 |
| 2024-10 | 906,07 | 6 | 1 282,99 |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | 808,06 | 4 | 738,56 |
| 2024-06 | 1 183,64 | 5 | 1 390,45 |
| 2024-05 | 911,79 | 6 | 1 317,33 |
| 2024-04 | 807,41 | 4 | 783,83 |
| 2024-03 | 677,25 | 4 | 657,49 |
| 2024-02 | 791,04 | 4 | 767,92 |
| 2024-01 | 841,30 | 4 | 816,74 |
| 2023-12 | 637,38 | 4 | 618,79 |
| 2023-11 | 1 041,30 | 5 | 1 221,92 |
| 2023-10 | 849,23 | 6 | 1 194,93 |
| 2023-09 | 841,46 | 7 | 1 387,84 |
| 2023-08 | 1 025,93 | 7 | 1 701,24 |
| 2023-07 | 966,17 | 6 | 1 365,22 |
| 2023-06 | 955,54 | 6 | 1 374,54 |
| 2023-05 | 926,39 | 7 | 1 514,90 |
| 2023-04 | 772,42 | 6 | 1 124,79 |
| 2023-03 | 684,65 | 7 | 1 139,82 |
| 2023-02 | 911,93 | 5 | 1 064,92 |
| 2023-01 | 591,52 | 7 | 959,45 |
| 2022-12 | 1 066,61 | 7 | 1 750,25 |
| 2022-11 | 997,91 | 7 | 1 625,17 |
| 2022-10 | 764,57 | 7 | 1 248,53 |
| 2022-09 | 1 052,88 | 7 | 1 711,13 |
| 2022-08 | 844,51 | 8 | 1 593,18 |
| 2022-07 | 1 089,44 | 7 | 1 806,75 |
| 2022-06 | 1 265,48 | 7 | 2 102,70 |
| 2022-05 | 1 086,59 | 7 | 1 800,02 |
| 2022-04 | 1 132,64 | 9 | 2 422,99 |
| 2022-03 | 1 106,71 | 8 | 2 138,12 |
| 2022-02 | 888,83 | 10 | 2 115,78 |
| 2022-01 | 781,65 | 11 | 2 041,31 |
| 2021-12 | 875,04 | 8 | 1 678,86 |
| 2021-11 | 925,68 | 10 | 2 166,37 |
| 2021-10 | 923,22 | 11 | 2 387,77 |
| 2021-09 | 872,92 | 10 | 2 034,32 |
| 2021-08 | 831,09 | 11 | 2 106,28 |
| 2021-07 | 689,94 | 13 | 2 065,20 |
| 2021-06 | 716,96 | 12 | 1 987,14 |
| 2021-05 | 618,42 | 13 | 1 844,27 |
| 2021-04 | 707,08 | 9 | 1 451,91 |
| 2021-03 | 684,15 | 10 | 1 550,04 |
| 2021-02 | 741,87 | 8 | 1 335,22 |
| 2021-01 | 589,11 | 9 | 1 191,48 |
| 2020-12 | 785,48 | 13 | 2 354,85 |
| 2020-11 | 774,47 | 10 | 1 735,56 |
| 2020-10 | 758,96 | 10 | 1 681,40 |
| 2020-09 | 721,51 | 11 | 1 777,84 |
| 2020-08 | 641,85 | 10 | 1 427,77 |
| 2020-07 | 887,03 | 9 | 1 771,99 |
| 2020-06 | 760,87 | 11 | 1 830,17 |
| 2020-05 | 656,63 | 10 | 1 400,45 |
| 2020-04 | 660,95 | 11 | 1 580,49 |
| 2020-03 | 686,87 | 10 | 1 539,70 |
| 2020-02 | 465,64 | 11 | 1 155,98 |
| 2020-01 | 556,01 | 11 | 1 392,35 |
| 2019-12 | 454,00 | 9 | 932,83 |
| 2019-11 | 557,85 | 9 | 1 127,29 |
| 2019-10 | 537,12 | 8 | 979,54 |
| 2019-09 | 535,37 | 10 | 1 207,08 |
| 2019-08 | 467,68 | 11 | 1 166,09 |
| 2019-07 | 513,83 | 11 | 1 287,00 |
| 2019-06 | 352,61 | 12 | 963,95 |
| 2019-05 | 430,82 | 10 | 969,35 |
| 2019-04 | 396,06 | 12 | 1 080,37 |
| 2019-03 | 435,97 | 11 | 1 090,53 |
| 2019-02 | 536,68 | 12 | 1 484,00 |
| 2019-01 | 571,56 | 10 | 1 314,65 |
| 2018-12 | 312,81 | 12 | 1 555,32 |
| 2018-11 | 401,73 | 10 | 1 650,85 |
| 2018-10 | 394,10 | 9 | 1 454,41 |
| 2018-09 | 399,83 | 11 | 1 807,80 |
| 2018-08 | 316,55 | 11 | 1 427,64 |
| 2018-07 | 423,67 | 11 | 1 902,95 |
| 2018-06 | 383,92 | 9 | 1 412,90 |
| 2018-05 | 420,20 | 9 | 1 548,16 |
| 2018-04 | 384,16 | 10 | 1 566,68 |
| 2018-03 | 291,26 | 10 | 1 197,89 |
| 2018-02 | 351,46 | 8 | 1 153,69 |
| 2018-01 | 454,27 | 6 | 1 115,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones