UAB PROTINGI BALDAI
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 200,96 | 28 | 7 609,20 |
| 2026-06 | 1 167,48 | 28 | 7 426,97 |
| 2026-05 | 1 203,35 | 27 | 7 430,01 |
| 2026-04 | 1 239,84 | 28 | 7 966,28 |
| 2026-03 | 1 283,62 | 29 | 8 603,98 |
| 2026-02 | 1 191,98 | 29 | 8 049,27 |
| 2026-01 | 1 207,33 | 30 | 8 378,40 |
| 2025-12 | 1 202,86 | 33 | 9 189,45 |
| 2025-11 | 1 129,51 | 33 | 8 626,90 |
| 2025-10 | 1 128,23 | 32 | 8 341,94 |
| 2025-09 | 1 081,17 | 32 | 8 000,68 |
| 2025-08 | 1 059,16 | 31 | 7 601,69 |
| 2025-07 | 1 106,80 | 32 | 8 235,29 |
| 2025-06 | 1 088,12 | 32 | 8 038,53 |
| 2025-05 | 1 065,32 | 33 | 8 127,00 |
| 2025-04 | 1 093,27 | 31 | 7 809,65 |
| 2025-03 | 1 088,67 | 31 | 7 765,53 |
| 2025-02 | 1 073,32 | 31 | 7 679,22 |
| 2025-01 | 1 080,56 | 30 | 7 501,25 |
| 2024-12 | 1 034,14 | 29 | 6 934,66 |
| 2024-11 | 1 044,84 | 28 | 6 776,01 |
| 2024-10 | 1 045,25 | 29 | 7 001,97 |
| 2024-09 | 1 039,19 | 29 | 6 967,90 |
| 2024-08 | 1 051,37 | 29 | 7 049,75 |
| 2024-07 | 1 033,17 | 29 | 6 945,06 |
| 2024-06 | 1 043,82 | 28 | 6 782,11 |
| 2024-05 | 1 028,50 | 28 | 6 677,64 |
| 2024-04 | 1 051,20 | 29 | 7 073,34 |
| 2024-03 | 994,97 | 28 | 6 483,84 |
| 2024-02 | 997,27 | 27 | 6 261,53 |
| 2024-01 | 971,02 | 28 | 6 326,87 |
| 2023-12 | 938,11 | 27 | 5 914,70 |
| 2023-11 | 952,92 | 27 | 6 013,70 |
| 2023-10 | 902,31 | 28 | 5 898,79 |
| 2023-09 | 866,81 | 27 | 5 457,05 |
| 2023-08 | 947,24 | 25 | 5 514,78 |
| 2023-07 | 916,82 | 26 | 5 558,82 |
| 2023-06 | 887,66 | 26 | 5 385,14 |
| 2023-05 | 864,31 | 24 | 4 832,30 |
| 2023-04 | 838,10 | 25 | 4 878,06 |
| 2023-03 | 1 041,32 | 27 | 6 574,67 |
| 2023-02 | 1 044,06 | 26 | 6 350,49 |
| 2023-01 | 1 123,04 | 23 | 6 032,55 |
| 2022-12 | 957,03 | 23 | 5 115,99 |
| 2022-11 | 1 024,66 | 23 | 5 487,02 |
| 2022-10 | 1 066,34 | 23 | 5 720,68 |
| 2022-09 | 984,98 | 23 | 5 265,17 |
| 2022-08 | 904,26 | 24 | 5 002,16 |
| 2022-07 | 868,91 | 22 | 4 383,22 |
| 2022-06 | 879,08 | 21 | 4 252,22 |
| 2022-05 | 902,15 | 21 | 4 376,62 |
| 2022-04 | 732,58 | 23 | 3 867,15 |
| 2022-03 | 674,52 | 20 | 3 103,73 |
| 2022-02 | 628,69 | 21 | 3 021,45 |
| 2022-01 | 697,97 | 16 | 2 518,91 |
| 2021-12 | 660,69 | 14 | 2 101,20 |
| 2021-11 | 715,61 | 11 | 1 790,95 |
| 2021-10 | 643,77 | 12 | 1 763,77 |
| 2021-09 | 657,40 | 11 | 1 655,46 |
| 2021-08 | 671,37 | 11 | 1 691,92 |
| 2021-07 | 657,35 | 11 | 1 659,71 |
| 2021-06 | 646,97 | 10 | 1 497,03 |
| 2021-05 | 647,20 | 10 | 1 482,56 |
| 2021-04 | 640,19 | 10 | 1 480,59 |
| 2021-03 | 586,67 | 9 | 1 200,10 |
| 2021-02 | 803,40 | 10 | 1 864,50 |
| 2021-01 | 650,05 | 10 | 1 488,68 |
| 2020-12 | 586,66 | 10 | 1 346,00 |
| 2020-11 | 619,00 | 10 | 1 414,75 |
| 2020-10 | 615,79 | 10 | 1 408,19 |
| 2020-09 | 626,82 | 10 | 1 431,69 |
| 2020-08 | 607,74 | 10 | 1 390,93 |
| 2020-07 | 632,75 | 9 | 1 310,94 |
| 2020-06 | 569,85 | 10 | 1 316,98 |
| 2020-05 | 563,32 | 12 | 1 558,89 |
| 2020-04 | 580,61 | 12 | 1 609,69 |
| 2020-03 | 491,99 | 13 | 1 470,48 |
| 2020-02 | 586,52 | 10 | 1 354,65 |
| 2020-01 | 566,85 | 11 | 1 444,67 |
| 2019-12 | 542,04 | 12 | 1 492,26 |
| 2019-11 | 550,86 | 12 | 1 515,29 |
| 2019-10 | 528,36 | 12 | 1 458,78 |
| 2019-09 | 559,87 | 11 | 1 419,40 |
| 2019-08 | 544,26 | 11 | 1 382,89 |
| 2019-07 | 566,89 | 11 | 1 436,72 |
| 2019-06 | 556,99 | 11 | 1 419,10 |
| 2019-05 | 556,69 | 11 | 1 419,39 |
| 2019-04 | 560,62 | 10 | 1 309,32 |
| 2019-03 | 513,60 | 10 | 1 208,30 |
| 2019-02 | 462,96 | 11 | 1 183,04 |
| 2019-01 | 562,75 | 11 | 1 433,59 |
| 2018-12 | 407,62 | 11 | 1 846,61 |
| 2018-11 | 413,48 | 11 | 1 872,63 |
| 2018-10 | 358,30 | 12 | 1 770,36 |
| 2018-09 | 402,32 | 11 | 1 821,04 |
| 2018-08 | 389,21 | 11 | 1 762,22 |
| 2018-07 | 386,21 | 10 | 1 591,99 |
| 2018-06 | 391,21 | 11 | 1 782,12 |
| 2018-05 | 420,97 | 11 | 1 911,90 |
| 2018-04 | 343,53 | 12 | 1 706,28 |
| 2018-03 | 276,30 | 14 | 1 585,49 |
| 2018-02 | 314,03 | 15 | 1 940,16 |
| 2018-01 | 371,24 | 14 | 2 140,02 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Baldų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų baldų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones