UAB "Protenta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 781,11 | 7 | 2 966,67 |
| 2026-06 | 1 717,39 | 7 | 2 728,91 |
| 2026-05 | 1 909,87 | 7 | 3 150,13 |
| 2026-04 | 2 073,27 | 7 | 3 388,92 |
| 2026-03 | 1 311,36 | 8 | 2 441,12 |
| 2026-02 | 1 838,56 | 7 | 3 123,51 |
| 2026-01 | 1 687,05 | 7 | 2 866,11 |
| 2025-12 | 1 679,10 | 6 | 2 445,10 |
| 2025-11 | 1 557,53 | 6 | 2 268,07 |
| 2025-10 | 1 338,01 | 7 | 2 273,16 |
| 2025-09 | 1 690,92 | 7 | 2 872,72 |
| 2025-08 | 1 354,94 | 7 | 2 301,90 |
| 2025-07 | 1 462,92 | 7 | 2 485,38 |
| 2025-06 | 1 230,54 | 6 | 1 791,88 |
| 2025-05 | 1 562,62 | 7 | 2 654,70 |
| 2025-04 | 1 570,49 | 7 | 2 668,11 |
| 2025-03 | 1 675,70 | 7 | 2 846,84 |
| 2025-02 | 1 356,88 | 8 | 2 623,21 |
| 2025-01 | 1 442,63 | 8 | 2 781,44 |
| 2024-12 | 1 521,77 | 7 | 2 585,33 |
| 2024-11 | 1 629,43 | 7 | 2 768,24 |
| 2024-10 | 1 313,40 | 7 | 2 231,31 |
| 2024-09 | 1 511,09 | 7 | 2 567,19 |
| 2024-08 | 1 337,50 | 7 | 2 272,30 |
| 2024-07 | 1 586,51 | 7 | 2 695,34 |
| 2024-06 | 1 423,79 | 7 | 2 418,89 |
| 2024-05 | 1 339,94 | 8 | 2 591,01 |
| 2024-04 | 1 938,40 | 9 | 4 064,70 |
| 2024-03 | 1 529,42 | 8 | 2 963,95 |
| 2024-02 | 1 367,76 | 8 | 2 646,56 |
| 2024-01 | 1 208,63 | 8 | 2 321,53 |
| 2023-12 | 1 387,31 | 7 | 2 320,58 |
| 2023-11 | 1 723,79 | 6 | 2 504,63 |
| 2023-10 | 1 275,76 | 7 | 2 161,84 |
| 2023-09 | 1 381,64 | 6 | 2 011,94 |
| 2023-08 | 1 248,93 | 7 | 2 121,79 |
| 2023-07 | 1 607,30 | 6 | 2 340,54 |
| 2023-06 | 1 542,24 | 6 | 2 245,82 |
| 2023-05 | 1 608,28 | 6 | 2 341,97 |
| 2023-04 | 1 456,63 | 6 | 2 121,15 |
| 2023-03 | 1 663,86 | 6 | 2 422,91 |
| 2023-02 | 1 474,25 | 6 | 2 146,82 |
| 2023-01 | 1 567,57 | 6 | 2 282,68 |
| 2022-12 | 1 512,54 | 6 | 2 180,90 |
| 2022-11 | 1 591,99 | 6 | 2 295,71 |
| 2022-10 | 1 435,40 | 6 | 2 069,66 |
| 2022-09 | 1 544,86 | 6 | 2 228,54 |
| 2022-08 | 1 691,90 | 6 | 2 441,06 |
| 2022-07 | 1 597,47 | 6 | 2 303,31 |
| 2022-06 | 1 427,21 | 7 | 2 355,50 |
| 2022-05 | 1 425,22 | 6 | 2 057,46 |
| 2022-04 | 1 530,46 | 5 | 1 838,98 |
| 2022-03 | 1 558,84 | 6 | 2 245,22 |
| 2022-02 | 1 215,38 | 7 | 2 019,72 |
| 2022-01 | 1 312,68 | 7 | 2 130,72 |
| 2021-12 | 1 559,47 | 7 | 2 526,73 |
| 2021-11 | 1 284,72 | 7 | 2 063,96 |
| 2021-10 | 1 348,27 | 7 | 2 175,81 |
| 2021-09 | 1 143,98 | 8 | 2 098,55 |
| 2021-08 | 1 280,12 | 8 | 2 334,01 |
| 2021-07 | 1 311,48 | 8 | 2 407,21 |
| 2021-06 | 1 123,19 | 8 | 2 073,46 |
| 2021-05 | 1 215,10 | 7 | 1 963,82 |
| 2021-04 | 1 253,04 | 7 | 2 032,56 |
| 2021-03 | 968,54 | 7 | 1 561,45 |
| 2021-02 | 1 213,12 | 5 | 1 408,79 |
| 2021-01 | 1 052,59 | 6 | 1 469,37 |
| 2020-12 | 1 140,53 | 6 | 1 572,64 |
| 2020-11 | 1 089,27 | 6 | 1 505,10 |
| 2020-10 | 946,27 | 6 | 1 328,96 |
| 2020-09 | 1 015,34 | 6 | 1 428,61 |
| 2020-08 | 932,03 | 6 | 1 307,10 |
| 2020-07 | 1 097,60 | 6 | 1 510,43 |
| 2020-06 | 1 057,33 | 6 | 1 456,40 |
| 2020-05 | 1 018,46 | 5 | 1 174,69 |
| 2020-04 | 999,84 | 6 | 1 378,21 |
| 2020-03 | 1 066,27 | 7 | 1 720,74 |
| 2020-02 | 1 049,91 | 7 | 1 699,19 |
| 2020-01 | 911,35 | 8 | 1 688,29 |
| 2019-12 | 904,04 | 7 | 1 457,71 |
| 2019-11 | 927,41 | 7 | 1 496,79 |
| 2019-10 | 917,94 | 7 | 1 476,78 |
| 2019-09 | 721,50 | 8 | 1 339,28 |
| 2019-08 | 976,92 | 7 | 1 606,37 |
| 2019-07 | 1 001,61 | 7 | 1 632,57 |
| 2019-06 | 1 047,44 | 6 | 1 466,09 |
| 2019-05 | 974,12 | 6 | 1 363,46 |
| 2019-04 | 967,83 | 6 | 1 354,61 |
| 2019-03 | 1 004,32 | 6 | 1 405,48 |
| 2019-02 | 975,44 | 6 | 1 366,26 |
| 2019-01 | 928,94 | 6 | 1 298,80 |
| 2018-12 | 855,65 | 6 | 2 105,00 |
| 2018-11 | 725,54 | 6 | 1 780,78 |
| 2018-10 | 724,23 | 7 | 2 054,01 |
| 2018-09 | 630,35 | 7 | 1 788,18 |
| 2018-08 | 745,84 | 6 | 1 816,08 |
| 2018-07 | 767,60 | 6 | 1 870,20 |
| 2018-06 | 684,17 | 6 | 1 665,61 |
| 2018-05 | 672,53 | 5 | 1 368,92 |
| 2018-04 | 664,84 | 5 | 1 352,10 |
| 2018-03 | 689,60 | 5 | 1 404,19 |
| 2018-02 | 697,32 | 5 | 1 418,39 |
| 2018-01 | 554,94 | 6 | 1 353,03 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones