UAB "Promo Aroma"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 415,24 | 18 | 9 446,22 |
| 2026-06 | 2 343,74 | 19 | 9 709,50 |
| 2026-05 | 2 369,04 | 19 | 10 153,84 |
| 2026-04 | 2 371,38 | 19 | 10 163,69 |
| 2026-03 | 2 326,39 | 19 | 9 984,02 |
| 2026-02 | 2 162,27 | 18 | 8 975,22 |
| 2026-01 | 2 410,08 | 19 | 10 723,75 |
| 2025-12 | 3 814,25 | 19 | 16 953,45 |
| 2025-11 | 2 743,99 | 19 | 12 282,23 |
| 2025-10 | 2 746,26 | 20 | 12 849,96 |
| 2025-09 | 2 405,63 | 20 | 11 232,47 |
| 2025-08 | 2 271,32 | 21 | 11 134,46 |
| 2025-07 | 2 116,44 | 21 | 10 328,66 |
| 2025-06 | 2 090,56 | 20 | 9 699,63 |
| 2025-05 | 2 078,73 | 20 | 9 652,89 |
| 2025-04 | 1 789,79 | 20 | 8 343,89 |
| 2025-03 | 1 896,33 | 20 | 8 785,33 |
| 2025-02 | 1 848,71 | 20 | 8 588,01 |
| 2025-01 | 1 881,31 | 20 | 8 743,89 |
| 2024-12 | 3 097,19 | 20 | 14 452,35 |
| 2024-11 | 2 047,20 | 19 | 9 091,80 |
| 2024-10 | 1 986,91 | 19 | 8 807,80 |
| 2024-09 | 1 831,99 | 18 | 7 672,51 |
| 2024-08 | 1 993,72 | 17 | 7 943,87 |
| 2024-07 | 1 954,90 | 17 | 7 756,88 |
| 2024-06 | 1 776,22 | 17 | 7 099,23 |
| 2024-05 | 1 993,37 | 17 | 7 936,86 |
| 2024-04 | 1 940,26 | 17 | 7 717,85 |
| 2024-03 | 1 768,40 | 18 | 7 343,84 |
| 2024-02 | 1 909,65 | 17 | 7 554,96 |
| 2024-01 | 1 765,42 | 17 | 6 960,71 |
| 2023-12 | 2 848,64 | 18 | 11 967,65 |
| 2023-11 | 1 980,09 | 18 | 8 352,01 |
| 2023-10 | 1 688,74 | 19 | 7 422,87 |
| 2023-09 | 1 664,25 | 18 | 6 905,58 |
| 2023-08 | 1 668,62 | 18 | 6 977,66 |
| 2023-07 | 1 713,18 | 17 | 6 752,29 |
| 2023-06 | 1 654,57 | 18 | 6 871,70 |
| 2023-05 | 1 681,07 | 18 | 6 993,10 |
| 2023-04 | 1 615,40 | 19 | 7 094,12 |
| 2023-03 | 1 556,03 | 18 | 6 544,56 |
| 2023-02 | 1 386,63 | 18 | 5 822,73 |
| 2023-01 | 1 528,96 | 17 | 6 033,65 |
| 2022-12 | 1 936,09 | 17 | 7 658,08 |
| 2022-11 | 1 818,50 | 17 | 7 146,64 |
| 2022-10 | 1 426,88 | 17 | 5 630,38 |
| 2022-09 | 1 252,45 | 19 | 5 506,66 |
| 2022-08 | 1 204,01 | 18 | 5 020,94 |
| 2022-07 | 1 197,56 | 17 | 4 708,98 |
| 2022-06 | 1 168,13 | 17 | 4 546,30 |
| 2022-05 | 1 448,58 | 19 | 6 221,07 |
| 2022-04 | 1 347,31 | 18 | 5 524,80 |
| 2022-03 | 1 256,88 | 18 | 5 119,25 |
| 2022-02 | 1 086,45 | 19 | 4 677,91 |
| 2022-01 | 1 243,37 | 19 | 5 382,47 |
| 2021-12 | 1 657,36 | 19 | 7 090,62 |
| 2021-11 | 1 329,76 | 20 | 6 011,93 |
| 2021-10 | 1 410,01 | 19 | 6 091,10 |
| 2021-09 | 1 198,80 | 19 | 5 198,17 |
| 2021-08 | 1 084,70 | 20 | 4 965,28 |
| 2021-07 | 1 099,74 | 18 | 4 494,69 |
| 2021-06 | 1 038,78 | 18 | 4 241,81 |
| 2021-05 | 1 081,74 | 17 | 4 164,75 |
| 2021-04 | 1 031,46 | 18 | 4 208,50 |
| 2021-03 | 990,85 | 18 | 4 046,19 |
| 2021-02 | 1 101,73 | 18 | 4 495,03 |
| 2021-01 | 955,44 | 18 | 3 897,27 |
| 2020-12 | 1 100,64 | 28 | 6 999,34 |
| 2020-11 | 1 127,19 | 28 | 7 187,52 |
| 2020-10 | 775,24 | 28 | 4 912,49 |
| 2020-09 | 1 056,11 | 14 | 3 344,38 |
| 2020-08 | 876,22 | 11 | 2 161,17 |
| 2020-07 | 1 092,57 | 9 | 2 206,00 |
| 2020-06 | 750,11 | 9 | 1 474,57 |
| 2020-05 | 1 041,03 | 6 | 1 358,62 |
| 2020-04 | 959,33 | 6 | 1 246,06 |
| 2020-03 | 764,64 | 9 | 1 531,90 |
| 2020-02 | 962,15 | 9 | 1 945,12 |
| 2020-01 | 752,09 | 10 | 1 683,91 |
| 2019-12 | 1 017,31 | 16 | 3 697,74 |
| 2019-11 | 1 076,80 | 9 | 2 164,45 |
| 2019-10 | 951,83 | 9 | 1 927,45 |
| 2019-09 | 773,72 | 9 | 1 565,82 |
| 2019-08 | 795,37 | 8 | 1 438,21 |
| 2019-07 | 763,21 | 8 | 1 362,18 |
| 2019-06 | 920,53 | 7 | 1 430,90 |
| 2019-05 | 881,97 | 7 | 1 374,14 |
| 2019-04 | 857,34 | 7 | 1 373,36 |
| 2019-03 | 899,80 | 6 | 1 249,84 |
| 2019-02 | 855,93 | 6 | 1 204,69 |
| 2019-01 | 834,39 | 6 | 1 176,82 |
| 2018-12 | 602,52 | 8 | 1 992,49 |
| 2018-11 | 667,95 | 8 | 2 201,20 |
| 2018-10 | 644,95 | 8 | 2 123,11 |
| 2018-09 | 543,80 | 7 | 1 563,13 |
| 2018-08 | 499,45 | 7 | 1 436,89 |
| 2018-07 | 472,03 | 7 | 1 360,26 |
| 2018-06 | 404,29 | 8 | 1 329,82 |
| 2018-05 | 479,06 | 8 | 1 567,29 |
| 2018-04 | 495,29 | 8 | 1 620,43 |
| 2018-03 | 403,16 | 7 | 1 146,96 |
| 2018-02 | 319,25 | 6 | 779,97 |
| 2018-01 | 559,75 | 5 | 1 153,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones