UAB "PROJEKTŲ VALDYMO AGENTŪRA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 244,03 | 9 | 2 445,67 |
| 2026-06 | 1 235,21 | 10 | 2 690,48 |
| 2026-05 | 694,00 | 19 | 2 869,96 |
| 2026-04 | 694,00 | 19 | 2 871,74 |
| 2026-03 | 695,26 | 20 | 3 058,44 |
| 2026-02 | 569,10 | 17 | 2 214,74 |
| 2026-01 | 501,38 | 20 | 2 320,27 |
| 2025-12 | 1 178,43 | 24 | 6 555,55 |
| 2025-11 | 1 457,41 | 25 | 8 483,09 |
| 2025-10 | 1 502,11 | 26 | 9 132,52 |
| 2025-09 | 1 599,99 | 27 | 10 102,16 |
| 2025-08 | 1 543,14 | 31 | 11 221,04 |
| 2025-07 | 1 842,29 | 28 | 12 198,00 |
| 2025-06 | 1 584,22 | 26 | 9 780,27 |
| 2025-05 | 1 994,65 | 24 | 11 454,27 |
| 2025-04 | 1 536,42 | 25 | 9 159,95 |
| 2025-03 | 2 001,36 | 24 | 11 455,49 |
| 2025-02 | 793,03 | 26 | 4 874,43 |
| 2025-01 | 869,66 | 20 | 4 060,27 |
| 2024-12 | 918,35 | 25 | 5 361,80 |
| 2024-11 | 1 161,02 | 25 | 6 803,26 |
| 2024-10 | 1 172,09 | 24 | 6 604,84 |
| 2024-09 | 1 424,55 | 20 | 6 683,28 |
| 2024-08 | 1 507,12 | 21 | 7 409,99 |
| 2024-07 | 1 772,07 | 22 | 9 134,14 |
| 2024-06 | 1 552,73 | 21 | 7 658,28 |
| 2024-05 | 1 066,65 | 18 | 4 489,77 |
| 2024-04 | 704,32 | 16 | 2 626,03 |
| 2024-03 | 922,61 | 9 | 1 903,67 |
| 2024-02 | 920,00 | 5 | 1 033,32 |
| 2024-01 | 487,25 | 6 | 693,67 |
| 2023-12 | 181,33 | 4 | 162,65 |
| 2023-11 | 611,67 | 6 | 842,11 |
| 2023-10 | 616,00 | 6 | 848,42 |
| 2023-09 | 692,59 | 6 | 959,96 |
| 2023-08 | 723,21 | 7 | 1 158,99 |
| 2023-07 | 656,97 | 9 | 1 351,32 |
| 2023-06 | 610,32 | 9 | 1 254,45 |
| 2023-05 | 632,48 | 9 | 1 299,93 |
| 2023-04 | 653,00 | 8 | 1 198,46 |
| 2023-03 | 673,80 | 8 | 1 237,18 |
| 2023-02 | 563,87 | 7 | 915,81 |
| 2023-01 | 600,77 | 7 | 978,05 |
| 2022-12 | 529,11 | 8 | 982,59 |
| 2022-11 | 743,25 | 8 | 1 364,94 |
| 2022-10 | 623,55 | 8 | 1 144,61 |
| 2022-09 | 669,33 | 7 | 1 091,09 |
| 2022-08 | 800,00 | 7 | 1 298,83 |
| 2022-07 | 606,48 | 7 | 988,84 |
| 2022-06 | 447,74 | 7 | 716,73 |
| 2022-05 | 584,12 | 7 | 925,51 |
| 2022-04 | 455,69 | 7 | 722,75 |
| 2022-03 | 581,72 | 7 | 924,61 |
| 2022-02 | 357,51 | 7 | 565,85 |
| 2022-01 | 492,50 | 7 | 783,28 |
| 2021-12 | 330,42 | 8 | 607,77 |
| 2021-11 | 379,56 | 9 | 796,29 |
| 2021-10 | 526,91 | 10 | 1 203,47 |
| 2021-09 | 523,50 | 10 | 1 193,86 |
| 2021-08 | 503,17 | 11 | 1 266,34 |
| 2021-07 | 459,47 | 9 | 946,78 |
| 2021-06 | 524,30 | 11 | 1 340,54 |
| 2021-05 | 649,00 | 7 | 1 059,92 |
| 2021-04 | 465,39 | 7 | 761,51 |
| 2021-03 | 423,52 | 6 | 594,24 |
| 2021-02 | 378,11 | 5 | 443,53 |
| 2021-01 | 707,67 | 5 | 838,82 |
| 2020-12 | 773,19 | 5 | 898,00 |
| 2020-11 | 1 065,40 | 5 | 1 239,50 |
| 2020-10 | 990,23 | 6 | 1 365,45 |
| 2020-09 | 977,63 | 7 | 1 574,11 |
| 2020-08 | 646,60 | 4 | 625,32 |
| 2020-07 | 584,95 | 5 | 698,58 |
| 2020-06 | 750,58 | 8 | 1 402,93 |
| 2020-05 | 791,10 | 5 | 891,93 |
| 2020-04 | 689,12 | 6 | 936,89 |
| 2020-03 | 521,92 | 8 | 941,69 |
| 2020-02 | 579,14 | 7 | 955,64 |
| 2020-01 | 569,90 | 6 | 819,39 |
| 2019-12 | 925,71 | 9 | 1 938,85 |
| 2019-11 | 821,93 | 12 | 2 279,47 |
| 2019-10 | 770,40 | 12 | 2 131,66 |
| 2019-09 | 699,50 | 13 | 2 102,95 |
| 2019-08 | 639,30 | 14 | 2 082,76 |
| 2019-07 | 835,00 | 14 | 2 740,28 |
| 2019-06 | 516,85 | 14 | 1 694,88 |
| 2019-05 | 593,93 | 11 | 1 548,33 |
| 2019-04 | 459,65 | 12 | 1 300,93 |
| 2019-03 | 634,33 | 13 | 1 946,35 |
| 2019-02 | 585,07 | 11 | 1 504,26 |
| 2019-01 | 703,77 | 11 | 1 796,18 |
| 2018-12 | 518,32 | 12 | 2 530,00 |
| 2018-11 | 600,89 | 12 | 2 942,17 |
| 2018-10 | 643,96 | 15 | 3 959,63 |
| 2018-09 | 458,96 | 15 | 2 819,88 |
| 2018-08 | 598,38 | 12 | 2 959,09 |
| 2018-07 | 585,65 | 11 | 2 650,08 |
| 2018-06 | 546,71 | 5 | 1 098,35 |
| 2018-05 | 257,70 | 6 | 622,14 |
| 2018-04 | 418,00 | 5 | 840,17 |
| 2018-03 | 372,87 | 5 | 754,05 |
| 2018-02 | 422,09 | 6 | 1 027,85 |
| 2018-01 | 430,54 | 5 | 870,92 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Komunalinių nuotekų statinių statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones