UAB "Projektų srautas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 235,26 | 6 | 1 628,62 |
| 2026-06 | 1 249,94 | 6 | 1 647,70 |
| 2026-05 | 1 355,64 | 6 | 1 835,18 |
| 2026-04 | 1 023,19 | 6 | 1 410,90 |
| 2026-03 | 1 071,06 | 5 | 1 231,77 |
| 2026-02 | 1 174,72 | 4 | 1 140,41 |
| 2026-01 | 878,39 | 4 | 852,74 |
| 2025-12 | 722,88 | 4 | 701,77 |
| 2025-11 | 1 041,37 | 4 | 1 010,96 |
| 2025-10 | 1 130,84 | 4 | 1 097,82 |
| 2025-09 | 1 099,18 | 4 | 1 067,09 |
| 2025-08 | 1 113,78 | 4 | 1 081,25 |
| 2025-07 | 1 459,79 | 5 | 1 771,45 |
| 2025-06 | 953,32 | 5 | 1 156,85 |
| 2025-05 | 1 049,53 | 5 | 1 273,60 |
| 2025-04 | 1 038,39 | 5 | 1 260,09 |
| 2025-03 | 994,68 | 6 | 1 448,45 |
| 2025-02 | 1 067,16 | 6 | 1 553,99 |
| 2025-01 | 1 068,22 | 6 | 1 555,56 |
| 2024-12 | 989,83 | 6 | 1 441,39 |
| 2024-11 | 1 011,61 | 6 | 1 473,09 |
| 2024-10 | 1 199,69 | 8 | 2 329,33 |
| 2024-09 | 1 382,65 | 8 | 2 684,55 |
| 2024-08 | 1 251,06 | 8 | 2 429,04 |
| 2024-07 | 1 258,83 | 8 | 2 444,13 |
| 2024-06 | 1 303,02 | 8 | 2 472,54 |
| 2024-05 | 1 277,93 | 8 | 2 423,85 |
| 2024-04 | 1 339,38 | 8 | 2 543,15 |
| 2024-03 | 1 302,78 | 8 | 2 472,08 |
| 2024-02 | 1 266,79 | 8 | 2 374,47 |
| 2024-01 | 1 245,96 | 8 | 2 333,34 |
| 2023-12 | 1 194,76 | 8 | 2 237,53 |
| 2023-11 | 1 206,47 | 8 | 2 259,99 |
| 2023-10 | 1 144,21 | 8 | 2 146,61 |
| 2023-09 | 1 200,56 | 7 | 1 949,10 |
| 2023-08 | 1 234,95 | 7 | 2 015,28 |
| 2023-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-06 | 1 131,41 | 7 | 1 896,96 |
| 2023-05 | 1 252,98 | 6 | 1 799,38 |
| 2023-04 | 1 217,78 | 6 | 1 748,58 |
| 2023-03 | 1 236,88 | 6 | 1 775,94 |
| 2023-02 | 1 158,32 | 7 | 1 929,95 |
| 2023-01 | 1 214,92 | 7 | 2 027,93 |
| 2022-12 | 1 232,93 | 7 | 2 043,84 |
| 2022-11 | 1 148,60 | 7 | 1 896,13 |
| 2022-10 | 975,11 | 6 | 1 384,81 |
| 2022-09 | 1 006,80 | 6 | 1 412,41 |
| 2022-08 | 1 199,84 | 7 | 1 977,54 |
| 2022-07 | 1 141,81 | 7 | 1 880,34 |
| 2022-06 | 917,21 | 8 | 1 706,39 |
| 2022-05 | 936,18 | 8 | 1 745,00 |
| 2022-04 | 907,63 | 8 | 1 685,00 |
| 2022-03 | 927,80 | 8 | 1 723,77 |
| 2022-02 | 885,39 | 7 | 1 472,25 |
| 2022-01 | 885,39 | 7 | 1 472,25 |
| 2021-12 | 881,29 | 8 | 1 637,75 |
| 2021-11 | 806,75 | 8 | 1 515,15 |
| 2021-10 | 847,12 | 7 | 1 412,12 |
| 2021-09 | 918,01 | 6 | 1 313,34 |
| 2021-08 | 874,87 | 7 | 1 458,27 |
| 2021-07 | 876,84 | 7 | 1 459,91 |
| 2021-06 | 824,57 | 6 | 1 182,20 |
| 2021-05 | 961,17 | 6 | 1 376,20 |
| 2021-04 | 803,67 | 6 | 1 150,69 |
| 2021-03 | 932,48 | 6 | 1 335,46 |
| 2021-02 | 767,16 | 6 | 1 100,67 |
| 2021-01 | 761,49 | 7 | 1 249,98 |
| 2020-12 | 987,68 | 7 | 1 606,43 |
| 2020-11 | 964,17 | 7 | 1 567,98 |
| 2020-10 | 965,01 | 7 | 1 567,79 |
| 2020-09 | 892,29 | 7 | 1 459,99 |
| 2020-08 | 911,63 | 6 | 1 294,72 |
| 2020-07 | 983,43 | 6 | 1 398,52 |
| 2020-06 | 969,41 | 6 | 1 378,86 |
| 2020-05 | 797,90 | 7 | 1 321,18 |
| 2020-04 | 764,64 | 7 | 1 266,88 |
| 2020-03 | 872,82 | 9 | 1 815,47 |
| 2020-02 | 930,48 | 6 | 1 287,49 |
| 2020-01 | 927,02 | 6 | 1 282,46 |
| 2019-12 | 918,36 | 6 | 1 263,93 |
| 2019-11 | 917,44 | 6 | 1 262,76 |
| 2019-10 | 727,82 | 6 | 995,13 |
| 2019-09 | 1 005,51 | 6 | 1 391,51 |
| 2019-08 | 1 116,34 | 6 | 1 552,23 |
| 2019-07 | 1 173,13 | 6 | 1 630,84 |
| 2019-06 | 834,02 | 6 | 1 148,82 |
| 2019-05 | 833,65 | 6 | 1 148,30 |
| 2019-04 | 962,32 | 6 | 1 327,98 |
| 2019-03 | 807,25 | 6 | 1 102,17 |
| 2019-02 | 927,67 | 6 | 1 277,52 |
| 2019-01 | 1 131,83 | 7 | 1 849,52 |
| 2018-12 | 795,94 | 7 | 2 290,78 |
| 2018-11 | 776,37 | 7 | 2 241,41 |
| 2018-10 | 761,63 | 7 | 2 200,25 |
| 2018-09 | 707,21 | 6 | 1 758,39 |
| 2018-08 | 801,13 | 6 | 1 996,29 |
| 2018-07 | 672,72 | 7 | 1 955,18 |
| 2018-06 | 601,02 | 7 | 1 743,45 |
| 2018-05 | 431,02 | 8 | 1 425,97 |
| 2018-04 | 457,94 | 7 | 1 318,44 |
| 2018-03 | 415,44 | 5 | 856,82 |
| 2018-02 | 415,66 | 5 | 864,44 |
| 2018-01 | 499,95 | 4 | 831,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Projektiniai - konstruktoriniai darbai
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones