UAB "Projektavimas ir derinimas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 853,42 | 5 | 952,81 |
| 2026-06 | 1 091,20 | 5 | 1 205,67 |
| 2026-05 | 850,70 | 5 | 949,92 |
| 2026-04 | 859,32 | 5 | 959,08 |
| 2026-03 | 861,15 | 5 | 961,02 |
| 2026-02 | 1 302,21 | 5 | 1 430,09 |
| 2026-01 | 804,71 | 5 | 897,55 |
| 2025-12 | 1 949,84 | 5 | 2 175,65 |
| 2025-11 | 762,12 | 5 | 846,17 |
| 2025-10 | 764,49 | 5 | 848,67 |
| 2025-09 | 764,42 | 5 | 848,58 |
| 2025-08 | 722,45 | 5 | 803,96 |
| 2025-07 | 806,37 | 5 | 893,21 |
| 2025-06 | 763,97 | 5 | 848,11 |
| 2025-05 | 767,21 | 5 | 851,56 |
| 2025-04 | 764,68 | 5 | 848,86 |
| 2025-03 | 763,97 | 5 | 848,11 |
| 2025-02 | 811,97 | 5 | 906,36 |
| 2025-01 | 766,37 | 5 | 854,44 |
| 2024-12 | 711,26 | 5 | 788,63 |
| 2024-11 | 718,37 | 5 | 796,19 |
| 2024-10 | 723,41 | 5 | 802,16 |
| 2024-09 | 735,97 | 5 | 817,55 |
| 2024-08 | 718,37 | 5 | 796,19 |
| 2024-07 | 723,06 | 5 | 801,17 |
| 2024-06 | 718,37 | 5 | 796,19 |
| 2024-05 | 797,50 | 5 | 880,34 |
| 2024-04 | 718,37 | 5 | 796,19 |
| 2024-03 | 700,46 | 5 | 777,14 |
| 2024-02 | 700,46 | 5 | 777,14 |
| 2024-01 | 701,30 | 5 | 775,48 |
| 2023-12 | 649,79 | 5 | 718,19 |
| 2023-11 | 652,26 | 5 | 720,82 |
| 2023-10 | 682,41 | 5 | 752,88 |
| 2023-09 | 624,62 | 4 | 558,57 |
| 2023-08 | 625,72 | 4 | 559,50 |
| 2023-07 | 624,62 | 4 | 558,57 |
| 2023-06 | 624,62 | 4 | 558,57 |
| 2023-05 | 624,62 | 4 | 558,57 |
| 2023-04 | 502,72 | 4 | 454,85 |
| 2023-03 | 624,62 | 4 | 558,57 |
| 2023-02 | 630,77 | 4 | 563,80 |
| 2023-01 | 630,77 | 4 | 563,80 |
| 2022-12 | 603,27 | 4 | 536,91 |
| 2022-11 | 603,27 | 4 | 536,91 |
| 2022-10 | 612,87 | 4 | 545,07 |
| 2022-09 | 603,27 | 4 | 536,90 |
| 2022-08 | 425,02 | 4 | 385,25 |
| 2022-07 | 384,47 | 4 | 350,75 |
| 2022-06 | 393,61 | 4 | 358,53 |
| 2022-05 | 393,61 | 4 | 358,53 |
| 2022-04 | 393,61 | 4 | 358,53 |
| 2022-03 | 393,61 | 4 | 358,53 |
| 2022-02 | 393,61 | 4 | 358,53 |
| 2022-01 | 393,61 | 4 | 358,53 |
| 2021-12 | 349,61 | 4 | 318,26 |
| 2021-11 | 349,61 | 4 | 318,26 |
| 2021-10 | 349,61 | 4 | 318,26 |
| 2021-09 | 349,61 | 4 | 318,26 |
| 2021-08 | 349,61 | 4 | 318,26 |
| 2021-07 | 335,02 | 4 | 305,85 |
| 2021-06 | 371,35 | 4 | 336,76 |
| 2021-05 | 201,61 | 4 | 174,59 |
| 2021-04 | 201,61 | 4 | 174,59 |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Projektiniai - konstruktoriniai darbai
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones