UAB "Prekybiniai sprendimai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 395,14 | 11 | 3 467,23 |
| 2026-06 | 1 374,51 | 11 | 3 433,55 |
| 2026-05 | 1 334,34 | 11 | 3 360,57 |
| 2026-04 | 1 282,04 | 11 | 3 238,55 |
| 2026-03 | 1 341,99 | 10 | 3 066,46 |
| 2026-02 | 1 263,98 | 10 | 2 900,17 |
| 2026-01 | 1 254,42 | 10 | 2 909,86 |
| 2025-12 | 1 250,09 | 10 | 2 925,79 |
| 2025-11 | 1 330,17 | 10 | 3 066,83 |
| 2025-10 | 1 227,67 | 11 | 3 107,55 |
| 2025-09 | 1 119,55 | 12 | 3 109,07 |
| 2025-08 | 1 349,28 | 10 | 3 118,45 |
| 2025-07 | 1 173,59 | 11 | 2 975,48 |
| 2025-06 | 1 318,62 | 11 | 3 366,32 |
| 2025-05 | 1 313,54 | 11 | 3 351,99 |
| 2025-04 | 1 283,75 | 11 | 3 277,18 |
| 2025-03 | 1 168,78 | 11 | 2 976,91 |
| 2025-02 | 1 128,38 | 9 | 2 370,77 |
| 2025-01 | 1 065,55 | 9 | 2 244,76 |
| 2024-12 | 1 172,87 | 9 | 2 479,86 |
| 2024-11 | 1 197,10 | 9 | 2 526,16 |
| 2024-10 | 1 167,42 | 9 | 2 461,34 |
| 2024-09 | 1 142,52 | 9 | 2 406,94 |
| 2024-08 | 1 141,26 | 9 | 2 404,28 |
| 2024-07 | 1 355,43 | 10 | 3 200,95 |
| 2024-06 | 1 229,14 | 10 | 2 849,36 |
| 2024-05 | 1 240,83 | 10 | 2 877,73 |
| 2024-04 | 1 223,10 | 10 | 2 836,84 |
| 2024-03 | 1 113,59 | 9 | 2 343,76 |
| 2024-02 | 1 143,51 | 9 | 2 409,10 |
| 2024-01 | 917,71 | 9 | 1 915,88 |
| 2023-12 | 1 135,01 | 9 | 2 394,01 |
| 2023-11 | 969,30 | 8 | 1 796,79 |
| 2023-10 | 1 090,05 | 8 | 2 039,14 |
| 2023-09 | 1 601,14 | 9 | 3 446,98 |
| 2023-08 | 1 032,09 | 8 | 1 953,50 |
| 2023-07 | 1 123,66 | 8 | 2 131,30 |
| 2023-06 | 1 131,31 | 8 | 2 145,35 |
| 2023-05 | 907,69 | 9 | 1 921,88 |
| 2023-04 | 995,10 | 9 | 2 113,71 |
| 2023-03 | 974,69 | 8 | 1 813,94 |
| 2023-02 | 914,58 | 8 | 1 700,56 |
| 2023-01 | 1 007,77 | 8 | 1 872,60 |
| 2022-12 | 896,95 | 8 | 1 668,36 |
| 2022-11 | 967,77 | 7 | 1 591,11 |
| 2022-10 | 947,36 | 7 | 1 555,99 |
| 2022-09 | 929,08 | 8 | 1 748,48 |
| 2022-08 | 853,22 | 9 | 1 806,36 |
| 2022-07 | 879,55 | 9 | 1 863,17 |
| 2022-06 | 818,63 | 9 | 1 726,60 |
| 2022-05 | 887,17 | 8 | 1 666,94 |
| 2022-04 | 907,52 | 8 | 1 706,08 |
| 2022-03 | 893,25 | 8 | 1 656,38 |
| 2022-02 | 774,20 | 10 | 1 807,50 |
| 2022-01 | 782,17 | 10 | 1 819,69 |
| 2021-12 | 737,14 | 9 | 1 530,38 |
| 2021-11 | 797,11 | 10 | 1 850,60 |
| 2021-10 | 727,44 | 9 | 1 512,03 |
| 2021-09 | 754,01 | 8 | 1 391,27 |
| 2021-08 | 653,46 | 10 | 1 506,60 |
| 2021-07 | 669,67 | 10 | 1 532,41 |
| 2021-06 | 573,95 | 8 | 1 020,37 |
| 2021-05 | 573,95 | 8 | 1 020,37 |
| 2021-04 | 513,40 | 8 | 917,34 |
| 2021-03 | 567,07 | 8 | 1 008,67 |
| 2021-02 | 573,95 | 8 | 1 020,37 |
| 2021-01 | 593,30 | 8 | 1 057,49 |
| 2020-12 | 621,97 | 8 | 1 111,55 |
| 2020-11 | 628,41 | 7 | 983,18 |
| 2020-10 | 604,21 | 7 | 950,01 |
| 2020-09 | 531,18 | 8 | 957,14 |
| 2020-08 | 617,43 | 7 | 972,58 |
| 2020-07 | 589,05 | 8 | 1 058,83 |
| 2020-06 | 523,95 | 6 | 695,61 |
| 2020-05 | 478,29 | 6 | 645,04 |
| 2020-04 | 425,61 | 5 | 480,94 |
| 2020-03 | 406,54 | 6 | 548,45 |
| 2020-02 | 596,60 | 6 | 816,53 |
| 2020-01 | 518,09 | 7 | 816,06 |
| 2019-12 | 477,20 | 6 | 634,30 |
| 2019-11 | 410,93 | 5 | 453,95 |
| 2019-10 | 470,46 | 5 | 527,25 |
| 2019-09 | 569,29 | 6 | 782,24 |
| 2019-08 | 440,63 | 8 | 799,90 |
| 2019-07 | 501,11 | 6 | 685,94 |
| 2019-06 | 652,28 | 6 | 861,94 |
| 2019-05 | 468,83 | 6 | 628,87 |
| 2019-04 | 608,62 | 7 | 955,60 |
| 2019-03 | 547,95 | 7 | 880,50 |
| 2019-02 | 585,96 | 6 | 795,96 |
| 2019-01 | 564,71 | 6 | 768,84 |
| 2018-12 | 581,77 | 7 | 1 645,22 |
| 2018-11 | 442,42 | 7 | 1 253,36 |
| 2018-10 | 421,72 | 7 | 1 195,14 |
| 2018-09 | 399,95 | 8 | 1 294,59 |
| 2018-08 | 480,09 | 9 | 1 745,09 |
| 2018-07 | 426,75 | 8 | 1 380,76 |
| 2018-06 | 427,03 | 8 | 1 381,58 |
| 2018-05 | 428,33 | 8 | 1 385,81 |
| 2018-04 | 422,99 | 8 | 1 368,68 |
| 2018-03 | 393,92 | 8 | 1 275,22 |
| 2018-02 | 415,86 | 7 | 1 177,67 |
| 2018-01 | 386,08 | 8 | 1 252,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Didmeninė prekyba, išskyrus prekybą variklinėmis transporto priemonėmis ir motociklais
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones