UAB "Preftek"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 001,59 | 37 | 25 620,96 |
| 2026-06 | 2 976,39 | 37 | 25 425,13 |
| 2026-05 | 2 793,83 | 35 | 22 600,73 |
| 2026-04 | 2 744,60 | 34 | 21 500,39 |
| 2026-03 | 2 706,26 | 35 | 21 911,56 |
| 2026-02 | 2 873,17 | 34 | 23 189,52 |
| 2026-01 | 2 758,79 | 34 | 22 272,20 |
| 2025-12 | 3 543,43 | 33 | 27 762,73 |
| 2025-11 | 2 743,99 | 34 | 22 150,23 |
| 2025-10 | 2 845,71 | 34 | 22 932,75 |
| 2025-09 | 2 571,22 | 35 | 21 379,32 |
| 2025-08 | 2 542,75 | 34 | 20 527,69 |
| 2025-07 | 2 624,67 | 34 | 21 189,61 |
| 2025-06 | 2 638,72 | 31 | 19 418,28 |
| 2025-05 | 2 723,44 | 31 | 19 993,63 |
| 2025-04 | 2 256,86 | 31 | 16 603,54 |
| 2025-03 | 2 248,24 | 29 | 15 496,07 |
| 2025-02 | 2 440,62 | 29 | 16 754,72 |
| 2025-01 | 2 592,55 | 27 | 16 639,20 |
| 2024-12 | 2 773,80 | 26 | 17 233,44 |
| 2024-11 | 2 451,16 | 28 | 16 270,32 |
| 2024-10 | 2 657,24 | 28 | 17 488,49 |
| 2024-09 | 2 548,08 | 28 | 16 857,34 |
| 2024-08 | 2 304,19 | 24 | 13 001,34 |
| 2024-07 | 2 209,79 | 26 | 13 605,17 |
| 2024-06 | 2 144,27 | 26 | 13 195,68 |
| 2024-05 | 2 199,11 | 24 | 12 456,76 |
| 2024-04 | 2 200,13 | 23 | 11 963,67 |
| 2024-03 | 2 027,65 | 26 | 12 451,74 |
| 2024-02 | 2 062,99 | 27 | 13 130,95 |
| 2024-01 | 2 374,74 | 25 | 13 852,52 |
| 2023-12 | 2 159,32 | 26 | 13 252,66 |
| 2023-11 | 1 858,50 | 24 | 10 499,66 |
| 2023-10 | 2 290,65 | 22 | 11 824,37 |
| 2023-09 | 2 222,21 | 20 | 10 399,94 |
| 2023-08 | 2 267,13 | 19 | 10 055,26 |
| 2023-07 | 1 987,17 | 18 | 8 329,29 |
| 2023-06 | 1 990,07 | 17 | 7 909,82 |
| 2023-05 | 1 787,31 | 17 | 7 125,09 |
| 2023-04 | 1 692,98 | 17 | 6 746,71 |
| 2023-03 | 1 832,40 | 16 | 6 843,01 |
| 2023-02 | 1 635,77 | 15 | 5 679,18 |
| 2023-01 | 1 440,44 | 14 | 4 642,71 |
| 2022-12 | 1 384,47 | 15 | 4 793,18 |
| 2022-11 | 1 270,63 | 16 | 4 669,27 |
| 2022-10 | 1 331,57 | 15 | 4 608,53 |
| 2022-09 | 1 338,47 | 15 | 4 626,70 |
| 2022-08 | 1 476,30 | 16 | 5 421,52 |
| 2022-07 | 1 662,03 | 16 | 6 111,52 |
| 2022-06 | 1 593,31 | 16 | 5 904,28 |
| 2022-05 | 1 525,56 | 15 | 5 291,23 |
| 2022-04 | 1 562,61 | 15 | 5 423,79 |
| 2022-03 | 1 354,68 | 16 | 4 973,00 |
| 2022-02 | 1 308,10 | 14 | 4 238,07 |
| 2022-01 | 1 046,95 | 15 | 3 580,64 |
| 2021-12 | 1 199,49 | 15 | 4 076,00 |
| 2021-11 | 1 442,24 | 14 | 4 644,30 |
| 2021-10 | 1 431,32 | 14 | 4 587,89 |
| 2021-09 | 1 834,88 | 12 | 4 985,91 |
| 2021-08 | 1 851,55 | 11 | 4 602,71 |
| 2021-07 | 1 777,43 | 10 | 4 053,93 |
| 2021-06 | 1 857,98 | 13 | 5 433,08 |
| 2021-05 | 1 559,96 | 13 | 4 584,27 |
| 2021-04 | 1 551,78 | 12 | 4 257,22 |
| 2021-03 | 1 647,10 | 13 | 4 851,78 |
| 2021-02 | 1 555,95 | 13 | 4 592,15 |
| 2021-01 | 1 496,10 | 14 | 4 754,74 |
| 2020-12 | 1 452,46 | 14 | 4 544,07 |
| 2020-11 | 1 598,88 | 13 | 4 672,89 |
| 2020-10 | 1 365,03 | 15 | 4 583,15 |
| 2020-09 | 1 578,79 | 19 | 6 869,69 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Centrinio šildymo radiatorių ir katilų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones