UAB "PRECIZIKA METROLOGY"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 736,91 | 83 | 50 413,52 |
| 2026-06 | 2 683,06 | 82 | 48 816,24 |
| 2026-05 | 2 602,43 | 81 | 47 116,44 |
| 2026-04 | 2 467,63 | 82 | 45 218,45 |
| 2026-03 | 2 896,13 | 83 | 54 097,81 |
| 2026-02 | 2 317,48 | 82 | 43 389,14 |
| 2026-01 | 2 351,66 | 83 | 44 849,79 |
| 2025-12 | 2 583,15 | 84 | 48 078,16 |
| 2025-11 | 2 444,19 | 84 | 45 457,31 |
| 2025-10 | 2 598,11 | 84 | 49 849,88 |
| 2025-09 | 2 520,77 | 83 | 47 832,74 |
| 2025-08 | 2 263,43 | 83 | 43 058,34 |
| 2025-07 | 2 429,12 | 85 | 47 310,47 |
| 2025-06 | 2 304,76 | 85 | 44 987,92 |
| 2025-05 | 2 354,75 | 86 | 46 723,51 |
| 2025-04 | 2 376,93 | 90 | 49 431,44 |
| 2025-03 | 2 258,30 | 90 | 46 866,51 |
| 2025-02 | 2 386,86 | 89 | 49 253,39 |
| 2025-01 | 2 157,71 | 90 | 44 767,12 |
| 2024-12 | 2 284,23 | 91 | 46 391,25 |
| 2024-11 | 2 064,64 | 89 | 40 945,90 |
| 2024-10 | 2 155,70 | 90 | 43 161,63 |
| 2024-09 | 2 182,76 | 89 | 43 245,88 |
| 2024-08 | 2 049,90 | 92 | 43 493,16 |
| 2024-07 | 2 146,96 | 92 | 45 615,58 |
| 2024-06 | 2 073,65 | 92 | 44 082,44 |
| 2024-05 | 2 196,57 | 96 | 48 518,73 |
| 2024-04 | 2 243,85 | 94 | 48 551,59 |
| 2024-03 | 2 006,46 | 93 | 43 017,07 |
| 2024-02 | 2 372,06 | 93 | 51 302,85 |
| 2024-01 | 1 946,99 | 94 | 42 118,09 |
| 2023-12 | 2 015,54 | 94 | 42 155,27 |
| 2023-11 | 1 937,18 | 94 | 41 832,94 |
| 2023-10 | 1 966,66 | 96 | 43 435,39 |
| 2023-09 | 2 054,56 | 96 | 45 392,76 |
| 2023-08 | 2 063,01 | 96 | 45 617,57 |
| 2023-07 | 1 920,30 | 96 | 42 420,06 |
| 2023-06 | 1 996,15 | 96 | 43 917,15 |
| 2023-05 | 1 998,04 | 98 | 45 005,80 |
| 2023-04 | 1 917,48 | 96 | 42 298,17 |
| 2023-03 | 1 928,19 | 95 | 42 233,81 |
| 2023-02 | 1 904,21 | 96 | 42 092,16 |
| 2023-01 | 1 912,98 | 98 | 43 054,78 |
| 2022-12 | 1 877,82 | 95 | 39 521,65 |
| 2022-11 | 2 047,23 | 96 | 43 715,86 |
| 2022-10 | 1 852,48 | 94 | 38 411,29 |
| 2022-09 | 1 801,08 | 92 | 36 667,52 |
| 2022-08 | 1 816,96 | 90 | 35 898,05 |
| 2022-07 | 1 866,81 | 92 | 37 696,54 |
| 2022-06 | 1 779,62 | 93 | 36 532,01 |
| 2022-05 | 1 898,99 | 92 | 37 990,24 |
| 2022-04 | 1 895,24 | 92 | 40 262,50 |
| 2022-03 | 2 208,83 | 93 | 48 065,17 |
| 2022-02 | 1 968,12 | 91 | 41 268,74 |
| 2022-01 | 1 726,91 | 93 | 37 023,36 |
| 2021-12 | 1 938,58 | 92 | 39 563,78 |
| 2021-11 | 1 872,99 | 92 | 38 205,45 |
| 2021-10 | 1 846,14 | 91 | 38 550,52 |
| 2021-09 | 1 902,30 | 87 | 38 134,18 |
| 2021-08 | 1 671,78 | 85 | 32 798,21 |
| 2021-07 | 1 723,78 | 83 | 32 976,54 |
| 2021-06 | 1 829,13 | 85 | 35 894,33 |
| 2021-05 | 1 798,22 | 82 | 33 975,18 |
| 2021-04 | 1 646,70 | 82 | 31 111,96 |
| 2021-03 | 1 802,25 | 79 | 32 950,12 |
| 2021-02 | 1 646,81 | 79 | 29 937,17 |
| 2021-01 | 1 549,68 | 80 | 28 558,34 |
| 2020-12 | 1 530,06 | 80 | 28 119,67 |
| 2020-11 | 1 516,62 | 82 | 28 528,73 |
| 2020-10 | 1 587,78 | 79 | 28 835,03 |
| 2020-09 | 1 539,10 | 78 | 27 555,05 |
| 2020-08 | 1 393,24 | 77 | 24 629,00 |
| 2020-07 | 1 424,53 | 79 | 25 841,55 |
| 2020-06 | 1 399,75 | 80 | 25 614,71 |
| 2020-05 | 1 442,76 | 77 | 25 387,62 |
| 2020-04 | 1 334,60 | 77 | 23 628,00 |
| 2020-03 | 1 377,31 | 87 | 27 258,13 |
| 2020-02 | 1 537,91 | 92 | 32 387,17 |
| 2020-01 | 1 446,77 | 94 | 31 115,79 |
| 2019-12 | 1 439,51 | 95 | 31 151,83 |
| 2019-11 | 1 460,77 | 94 | 31 392,06 |
| 2019-10 | 1 394,79 | 97 | 30 929,97 |
| 2019-09 | 1 484,69 | 96 | 32 652,52 |
| 2019-08 | 1 457,86 | 96 | 31 940,63 |
| 2019-07 | 1 619,21 | 101 | 37 070,22 |
| 2019-06 | 1 586,72 | 105 | 37 737,10 |
| 2019-05 | 1 559,57 | 106 | 37 805,38 |
| 2019-04 | 1 480,72 | 113 | 38 152,91 |
| 2019-03 | 1 444,75 | 114 | 37 660,95 |
| 2019-02 | 1 427,34 | 112 | 36 629,80 |
| 2019-01 | 1 349,65 | 112 | 34 724,77 |
| 2018-12 | 1 167,14 | 114 | 54 312,22 |
| 2018-11 | 1 042,03 | 115 | 48 935,35 |
| 2018-10 | 1 099,32 | 119 | 53 351,83 |
| 2018-09 | 1 085,95 | 114 | 50 548,86 |
| 2018-08 | 1 114,78 | 115 | 52 325,52 |
| 2018-07 | 1 077,63 | 117 | 51 463,70 |
| 2018-06 | 1 126,29 | 115 | 52 881,39 |
| 2018-05 | 1 045,51 | 117 | 49 907,81 |
| 2018-04 | 1 057,52 | 113 | 48 813,70 |
| 2018-03 | 1 364,85 | 113 | 62 887,36 |
| 2018-02 | 1 001,12 | 114 | 46 589,53 |
| 2018-01 | 1 066,74 | 113 | 50 916,12 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Optinių prietaisų ir fotografijos įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Matavimo, bandymo, navigacinės ir kontrolės įrangos prietaisų ir aparatų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones