UAB Prasmė LT
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 353,11 | 73 | 37 560,81 |
| 2026-06 | 2 325,99 | 73 | 37 388,23 |
| 2026-05 | 2 303,24 | 74 | 37 497,55 |
| 2026-04 | 2 294,91 | 76 | 38 456,31 |
| 2026-03 | 2 248,58 | 75 | 37 418,74 |
| 2026-02 | 2 128,15 | 76 | 37 306,94 |
| 2026-01 | 2 227,33 | 75 | 38 925,87 |
| 2025-12 | 2 195,58 | 76 | 37 551,06 |
| 2025-11 | 2 195,49 | 75 | 37 378,51 |
| 2025-10 | 2 113,06 | 72 | 34 398,06 |
| 2025-09 | 2 159,66 | 70 | 34 693,09 |
| 2025-08 | 2 122,28 | 72 | 35 213,30 |
| 2025-07 | 2 222,37 | 70 | 35 823,35 |
| 2025-06 | 2 167,15 | 72 | 36 355,38 |
| 2025-05 | 2 184,03 | 70 | 35 496,63 |
| 2025-04 | 2 161,67 | 70 | 35 168,23 |
| 2025-03 | 2 179,52 | 71 | 36 077,82 |
| 2025-02 | 2 112,96 | 72 | 35 244,52 |
| 2025-01 | 2 196,17 | 66 | 33 547,94 |
| 2024-12 | 2 069,89 | 67 | 31 119,78 |
| 2024-11 | 2 009,65 | 69 | 31 608,91 |
| 2024-10 | 1 992,84 | 68 | 31 226,75 |
| 2024-09 | 1 943,93 | 69 | 30 983,45 |
| 2024-08 | 1 975,36 | 66 | 29 984,43 |
| 2024-07 | 1 974,71 | 66 | 30 238,35 |
| 2024-06 | 1 992,57 | 64 | 29 642,33 |
| 2024-05 | 1 955,73 | 65 | 29 461,14 |
| 2024-04 | 1 927,65 | 65 | 28 834,69 |
| 2024-03 | 1 854,41 | 65 | 27 700,83 |
| 2024-02 | 1 918,30 | 60 | 26 545,34 |
| 2024-01 | 1 849,72 | 63 | 26 905,71 |
| 2023-12 | 1 701,43 | 62 | 23 800,20 |
| 2023-11 | 1 703,45 | 62 | 24 005,89 |
| 2023-10 | 1 614,31 | 64 | 23 479,16 |
| 2023-09 | 1 682,82 | 63 | 24 257,78 |
| 2023-08 | 1 655,45 | 63 | 23 968,97 |
| 2023-07 | 1 657,30 | 65 | 24 788,39 |
| 2023-06 | 1 632,27 | 62 | 23 318,64 |
| 2023-05 | 1 623,91 | 60 | 22 439,38 |
| 2023-04 | 1 651,25 | 58 | 22 132,32 |
| 2023-03 | 1 560,52 | 58 | 20 876,05 |
| 2023-02 | 1 514,03 | 60 | 21 033,35 |
| 2023-01 | 1 497,08 | 55 | 19 016,55 |
| 2022-12 | 1 471,36 | 54 | 18 162,27 |
| 2022-11 | 1 407,09 | 54 | 17 374,28 |
| 2022-10 | 1 485,33 | 50 | 16 983,11 |
| 2022-09 | 1 418,28 | 52 | 16 839,15 |
| 2022-08 | 1 382,88 | 48 | 15 156,92 |
| 2022-07 | 1 331,70 | 48 | 14 727,73 |
| 2022-06 | 1 280,90 | 48 | 14 147,09 |
| 2022-05 | 1 248,14 | 47 | 13 522,86 |
| 2022-04 | 1 195,57 | 48 | 13 215,30 |
| 2022-03 | 1 186,80 | 47 | 12 960,35 |
| 2022-02 | 1 135,02 | 48 | 12 680,74 |
| 2022-01 | 1 279,82 | 47 | 14 007,57 |
| 2021-12 | 1 231,95 | 43 | 12 106,02 |
| 2021-11 | 1 054,89 | 43 | 10 370,77 |
| 2021-10 | 1 011,88 | 45 | 10 411,96 |
| 2021-09 | 1 117,75 | 41 | 10 559,30 |
| 2021-08 | 1 112,79 | 41 | 10 569,96 |
| 2021-07 | 1 055,57 | 40 | 9 756,38 |
| 2021-06 | 996,66 | 36 | 8 322,91 |
| 2021-05 | 978,38 | 36 | 8 121,80 |
| 2021-04 | 969,64 | 35 | 7 859,96 |
| 2021-03 | 953,79 | 35 | 7 751,76 |
| 2021-02 | 959,60 | 33 | 7 314,28 |
| 2021-01 | 943,89 | 33 | 7 195,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita žmonių sveikatos priežiūros veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones