UAB "Prabangių kėdžių nuoma"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 471,21 | 5 | 527,41 |
| 2026-06 | 799,63 | 5 | 873,74 |
| 2026-05 | 727,39 | 5 | 795,42 |
| 2026-04 | 765,48 | 5 | 836,57 |
| 2026-03 | 656,55 | 5 | 720,52 |
| 2026-02 | 558,93 | 5 | 615,84 |
| 2026-01 | 722,13 | 5 | 818,62 |
| 2025-12 | 358,74 | 4 | 332,91 |
| 2025-11 | 518,04 | 5 | 601,75 |
| 2025-10 | 454,08 | 5 | 523,14 |
| 2025-09 | 671,67 | 5 | 762,76 |
| 2025-08 | 556,45 | 5 | 629,93 |
| 2025-07 | 495,73 | 5 | 568,95 |
| 2025-06 | 620,55 | 5 | 682,45 |
| 2025-05 | 582,11 | 5 | 641,53 |
| 2025-04 | 397,21 | 6 | 529,55 |
| 2025-03 | 487,88 | 5 | 546,67 |
| 2025-02 | 407,20 | 6 | 553,75 |
| 2025-01 | 424,43 | 7 | 669,36 |
| 2024-12 | 436,70 | 6 | 600,86 |
| 2024-11 | 505,62 | 6 | 698,86 |
| 2024-10 | 401,42 | 7 | 638,94 |
| 2024-09 | 460,13 | 8 | 854,30 |
| 2024-08 | 522,06 | 7 | 849,03 |
| 2024-07 | 555,18 | 8 | 1 034,93 |
| 2024-06 | 569,04 | 7 | 938,27 |
| 2024-05 | 625,83 | 6 | 899,84 |
| 2024-04 | 520,50 | 6 | 747,38 |
| 2024-03 | 516,64 | 6 | 742,11 |
| 2024-02 | 553,85 | 6 | 794,75 |
| 2024-01 | 570,51 | 6 | 818,32 |
| 2023-12 | 569,40 | 6 | 816,02 |
| 2023-11 | 628,47 | 6 | 897,47 |
| 2023-10 | 646,83 | 6 | 926,96 |
| 2023-09 | 984,30 | 7 | 1 657,58 |
| 2023-08 | 786,78 | 8 | 1 485,86 |
| 2023-07 | 767,18 | 9 | 1 603,66 |
| 2023-06 | 786,90 | 9 | 1 645,86 |
| 2023-05 | 502,59 | 10 | 1 163,87 |
| 2023-04 | 559,73 | 8 | 1 043,15 |
| 2023-03 | 569,72 | 9 | 1 234,42 |
| 2023-02 | 454,90 | 9 | 985,92 |
| 2023-01 | 576,83 | 8 | 1 105,39 |
| 2022-12 | 511,59 | 8 | 981,35 |
| 2022-11 | 513,58 | 9 | 1 108,13 |
| 2022-10 | 491,12 | 9 | 1 057,04 |
| 2022-09 | 518,85 | 9 | 1 116,52 |
| 2022-08 | 525,08 | 9 | 1 133,11 |
| 2022-07 | 601,00 | 8 | 1 152,78 |
| 2022-06 | 520,05 | 8 | 969,22 |
| 2022-05 | 463,56 | 8 | 866,77 |
| 2022-04 | 517,34 | 7 | 846,27 |
| 2022-03 | 553,48 | 7 | 902,43 |
| 2022-02 | 354,03 | 7 | 583,61 |
| 2022-01 | 272,01 | 5 | 315,48 |
| 2021-12 | 306,41 | 7 | 497,28 |
| 2021-11 | 260,05 | 7 | 423,04 |
| 2021-10 | 265,96 | 7 | 421,65 |
| 2021-09 | 356,68 | 8 | 653,62 |
| 2021-08 | 352,86 | 8 | 637,50 |
| 2021-07 | 355,98 | 8 | 653,37 |
| 2021-06 | 258,96 | 11 | 662,91 |
| 2021-05 | 326,85 | 11 | 822,64 |
| 2021-04 | 401,56 | 9 | 829,50 |
| 2021-03 | 481,42 | 9 | 1 025,26 |
| 2021-02 | 385,05 | 10 | 906,10 |
| 2021-01 | 419,87 | 9 | 895,08 |
| 2020-12 | 378,16 | 9 | 804,88 |
| 2020-11 | 329,88 | 10 | 780,25 |
| 2020-10 | 427,05 | 10 | 1 007,37 |
| 2020-09 | 516,63 | 10 | 1 220,57 |
| 2020-08 | 388,39 | 13 | 1 184,18 |
| 2020-07 | 333,45 | 13 | 1 024,16 |
| 2020-06 | 361,86 | 11 | 923,18 |
| 2020-05 | 283,80 | 12 | 794,93 |
| 2020-04 | 319,58 | 11 | 818,17 |
| 2020-03 | 287,47 | 14 | 939,77 |
| 2020-02 | 355,66 | 14 | 1 160,79 |
| 2020-01 | 182,60 | 7 | 307,85 |
| 2019-12 | 129,77 | 8 | 249,25 |
| 2019-11 | 152,91 | 7 | 256,63 |
| 2019-10 | 166,03 | 8 | 317,48 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Baldų ir kitų asmeniniam naudojimui skirtų daiktų nuoma
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones